程序员怎么自学提升能力(程序员怎么快速提高自己?)

程序员碎片化自学都有哪些常用方法？

随着互联网的不断发展，越来越多的人都希望通过碎片化的时间来学习新技术提升自己的职业能力。而今天电脑培训就一起来了解一下，程序在学习的时候都有哪些方法。

1、知识付费平台

近几年流行知识付费，网上出现了很多付费学习平台，一些有经验的技术人将某个技术点通过多期的方式录制成视频，消费者如果感兴趣需要支付一定价位的金额进行购买。而且某个技术点全期的价格一般在百元左右。

这种现象主要是近年来IT互联网行业的爆发，薪资待遇还不错，然后涌入了大批程序员，有流量就有消费。前面说过程序员是需要不断学习才能应对技术更新的挑战，有需求就有消费。特别是一些流行技术的教学教程和总结视频，就更受大家的喜爱。

2、看免费教学视频

免费教学视频，一般很多是培训机构录的，目的当然是为了推广和招生。对于初学者来说，视频帮助确实蛮大的。

这些视频它的目的由于是推广和招生，所以录的时候一般都是很认真的而且录制的人也一般有丰富的经验，而且讲解的也很详细，因为这样才能吸引到学生。

而有些技术视频则是某些教学网站为例吸引流量而录的，但是这些视频都有个特点：知识点偏于基础。

初级程序员怎么让自己快速进步？

首先当然是要解放双手，如果整天只把时间浪费在敲代码还有改bug上，进步的空间会很慢。所以这时候可以借助一些实用工具∞比如SoFlu软件机器人去帮我们完成一些重复度高的工作，而且它本身有前后端开发+测试+运维能力，日常也能帮我们提升工作效率。

程序员怎么提升自己？

第一，技术不能落伍。

技术的更新迭代非常快，所以要学习的东西很多，所以说，做程序员挺不容易的。但作为这个时代的弄潮儿，我们必须提高对自己的要求，否则很容易落伍，被拍死在沙滩上。

一线城市的程序员可能还好，因为公司的产品迭代升级很快，所以技术栈的更新换旧也快。但二三线城市的程序员可能就没那么幸运了，往往一个产品都做到没客户了，技术还是最初用的那些。

以至于有些程序员回到二三线城市后再去一线会比较难，并不是生活节奏不适应，而是技术跟不上了。

怎么才能保证技术不落伍呢？并不是说外面流行什么技术，就一味的跟风，而是有选择性的，你比如说，Spring Boot 是肯定要跟的，但 Hadoop、Spark 就不一定要跟，要量力而行，看公司的业务规模是否需要。如果不需要，把更多的时间花费到 JDK 源码、性能优化上，是更佳的选择。

第二，热爱这个行业。

就目前来说，程序员的确是比较高薪的职业，所以很多人都在往这个行业里挤，再加上“狼性文化”、“996”盛行，搞得很内卷。

在这种情况下，在这种压力下，你有没有问过自己，内心是否还热爱着这个行业？

我曾有一个读者，她问我，“请问你能不能做 C++ 课外辅导啊，孩子上大学，软件工程专业，之前不懂计算机，现在学习压力很大，想放弃，认为自己不适合学这个，不开窍，我是看了你的文章开始关注你的，现在因为孩子的事没办法了，就想问问，能给付费辅导吗？”

从这位母亲的话中，我感受到了她对孩子满满的爱，也感受了学弟学妹们身上背负的压力。程序员的确要学习很多很多知识，除了编程语言，计算机基础知识，还有各种框架和工具，时间根本就不够用。

但有一句俗话叫做“干一行爱一行”，既然入了行，就只有风雨兼程。否则，心里不爱了，学习的热忱和动力又从哪里来？

当你累了的时候，适当地给自己放个假，打一场篮球、打一个小时游戏、唱一首歌，甚至谈个恋爱，让紧绷的神经放松下来，心里的那股热爱也许就悄无声息地回来了。

第三，乐于分享自己。

分享的方式多种多样，并不局限于写博客，你可以在公司的团队内部做一次培训，甚至小到站立会的时候发表一些对技术的想法，或者大到在技术大会上做一次演讲。

分享会收获别人的认可、称赞，崇拜的小眼神，这些点点滴滴的荣誉感会让你鼓足勇气，在前行的道路上充满干劲，进而精益求精，要求自己做得更好。

程序员提高个人能力的方法有哪些？

一个人的能力成长是分为多方面的，而对于程序员来说，除了需要增加自己的个人技术能力以外，还需要通过不同的项目开发来提高实践能力，下面我们就一起来了解一下，提高能力都有哪些角度。

1、个人兴趣倾向：

自己对哪个行业感兴趣，是否继续找之前所在的行业，或是自己对做什么样的事情感兴趣，毕竟兴趣才是好的老师，才能够自我驱动去做一些事情。

2、个人工作经验：

之前做的是偏C端还是B端，是大厂还是小公司，是用户产品还是商业产品，是偏功能设计还是偏策略多一点，工作了1年还是5年。

3、个人项目经验：

之前做的是电商产品还是金融产品，产品的定位是什么，可以用一句话概括总结，目标用户是谁，业务框架是什么;你在做的事情从公司业务，部门划分，团队分配各个维度去看，居于什么位置，起到什么作用，创造了什么价值，这其中的亮点和难点分别是什么。

这一项内容，往往是面试过程中，面试官爱发问深究的部分，也需要自己理解的非常透彻，能够融会贯通，才能顶住各种发问，需要做到，无论大局还是细节上，都能给出自己合理的回答。

4、个人优劣势：

总结个人优势和劣势，是个不断自我了解和认知的过程。面试官希望从你的回答中，看到你对自己是否有清晰的认识，准确的定位。而你需要在职位匹配度上尽可能的展露优势，核心竞争力，同时也需要自知不足，好有清晰的提升计划，尽快赶上或是避开不足。

5、离职原因：

这个问题100%会被问答，而90%以上的求职者会说是个人原因。昌平镇电脑培训发现真实的原因可能是收入不满意，团队氛围、领导风格等问题，无论如何，自己想清楚就好，回答合理即可。

程序员如何才能提高编程能力呢？

刚开始接触编程的程序员都会有个困惑，如何才能提高编程能力呢?这篇文章能够帮助那些迷茫于提高编程能力的程序员，下面IT培训是程序员提高编程能力的方法。

写程序，大多数时间是花在读代码的，写的时间很少，并不是写非常多的代码就能提高编程能力的。所以把读的技能提升，对程序员是非常有帮助的。提高编程能力万无一失的方法就是去读别人写的代码。

阅读什么代码：阅读你依赖的代码、阅读令你印象深刻的代码、阅读你崇拜的人写的代码、阅读你可以理解的代码。

如何阅读：选择了要读的代码后，怎样阅读呢?纵观全局，注意文件结构;添加注释;使用测试——Luke，选择有测试套件的项目;执行，更改内容，执行;冲洗及重复。

从哪儿开始：可以在GitHub上阅读代码，直到发现能够借鉴的项目，之后用gitclone复制此项目，开始阅读就好。

程序员想要提高编程能力，不妨按照本文的方法试试，你将会收获颇丰。IT培训加盟，是一家集产品研发与企业内训为一体的高技术科技型公司，历经多年发展，开拓创新，不断调整企业管理机制丰富自主产品研发内容，建立极具竞争力的技术体系。