卷烟厂一线工人做什么的(卷烟厂一线操作工干什么)

你好，请问中烟操作工都做什么的？

主要就是制丝工，卷烟机操作工，包装机操作工，滤嘴操作工，还有一些外辅设备的操作，一般都是熟练工，简单但较枯燥。

生产操作：车间技术操作工；设备检修、管理等

驻场医生：医务室为为厂内工人提供检查看病、医护等

仓储业务：库房物资的管理、验收、配送、账务明细等管理

烟叶质量检验：负责贯彻落实烟叶收购、收购运行模式、烟叶质量跟踪管理、入库调拨与工商交接等方面的工作，制作、审定烟叶样品，培训收购验级人员。

物资业务：烟叶物资采购、仓库进取仓单核对等

晋升发展空间：

备工—操作工——维修工——值班长——车间主任——党支部书记。

其他专业管理岗，由内部竞聘产生。举例：信息中心有人退休，则从公司内部竞聘。

中国烟草总公司下有两家公司

分别是烟草局和中烟工业，都隶属于中国烟草，两个牌子一家公司，简单来说烟草局负责，中烟工业负责生产，岗位职能各有不同，相互配合。

烟草局岗位多数以市场营销、稽查、文员、会计、助理等等偏文科类专业；中烟工业岗位多数以设备管理员、生产技术操作、烟叶质量检验、物流管理等偏理科类的专业。

徐州卷烟厂一线工人是不是不用干活

不是。

徐州卷烟厂一线工人处理一些小的中断事件，清理一下烟丝等，所以还是要干活的。

江苏中烟工业公司徐州卷烟厂创建于1939年，现为江苏中烟工业公司下属卷烟生产企业，拥有固定资产原值20亿元，占地面积约21万平方米，员工2000余人，各类专业技术人员1000余人。

在烟厂做普工一般都是做什么

一般卷烟厂分为制丝车间和卷包车间，烟厂做普工的话，在制丝车间就是从事烟叶的加料加香和切丝工作，卷包车间就是操作卷烟机和包装机等设备。

应聘人员被录用后，全部进入生产一线在生产操作类岗位工作，按照公司有关规定和实际工作需要，专业岗位空缺时可参加单位组织的竞争上岗。

卷烟厂和烟草局的区别

1、卷烟厂是工业企业，而烟草局则是商业企业。

2、卷烟厂生产烟，但是不能卖烟（卖烟就违法），而专卖局则负责销售烟。

3、卷烟厂只能把自己生产的烟以调拨价卖给烟草局，烟草局则是把卷烟批发给广大个体零售户，然后再卖到消费者手中，这两者之间并不是竞争关系，而是利益调整的关系。

4、消费者不能直接从烟草局买烟，更不能到烟厂直接买烟。

5、烟草局把农民手中的烟叶卖给烟厂，而烟厂不允许直接去农民手里购买烟叶。

（急）请问在卷烟厂的操作工的指责和要求是什么？具体做那些工作？

车间操作工一般指烟厂的流水线上的设备车间操作工含义很广，在车间主要指工序上的岗位操作人员，如制丝车间 开箱切片、松散回潮、加料回潮、切片、叶丝干燥、加香等工序，卷包主要是卷烟机挡车工、包装机挡车工等。具体负责岗位上操作。维护之类的,待遇应该比普通工人要高，车间操作工具体工作就是设备操作，一般是由技校生来干的，工作技术含量不高。工作条件是卷烟厂中最苦的，待遇在一般工人中到不算太差，但挣得就是几文辛苦钱。发展空间就更谈不上了。

我，985名校毕业，去卷烟厂当流水线工人

内卷几乎无处不在，但令职场人没有想到的是，内卷的天花板远在人们想象之外。

最近，河南中烟的一份招聘拟录用名引发热议。在“一线生产操作岗”聘用的135人中，硕士学历共41人，高达录取总人数的30%。其中不乏中国人民大学、武汉大学等国内知名高校的毕业生，更有英国格拉斯哥大学、悉尼大学、墨尔本大学的海归留学生。

所谓“一线生产操作岗”的工作内容就是“制丝”和“卷包”，所有新员工入职后都要先在车间工作3年，3年后如果有内部竞聘的机会，可以参与竞聘，但并不是一定会有晋升的机会，也有可能一辈子都在车间工作。

河南中烟一位工作人员透露，除了技术研发、市场营销、专业管理岗等个别岗位，要求硕士研究生以上学历外，一线生产操作岗位招聘要求均是本科以上，“一线生产岗位，大多不需要太高的学历。招聘时要求是本科，但不少研究生也报名了，当然是择优录取了”。

不少人认为这种简单重复的流水线作业，低学历者经过培训也能按照程序和要求完成，没必要招聘名校生、研究生。

对此，漯河卷烟厂一位工作人员表示：“现在所有的企业、岗位、工作内容都摆在那里，名校的学生愿意来，都是他们自己的选择。”但也有人认为，这不过是一种个人选择。

在卷烟厂上班是种什么体验？

在知乎，有一个话题： 卷烟厂工作是什么体验？

这一话题下面有许多自称在烟厂工作过的网友留言，其中不乏重点本科毕业生、硕士研究生，烟草行业内确实有不少高收入岗位，工作更是传说中的“铁饭碗”，但却没有想象得那么轻松，就像一个围城，有些人一直呆在里面，一些人忍不住跳出了围城。

D：工作没有想象得那么轻松

D硕士毕业，在一家二线城市的烟厂上班，税前年薪11万-13万元，这个收入在当地算是比较高的，但他却丝毫感受不到薪资的优越感。

他的工作在机台上，干得是最累的活儿，而稍微轻松一点的辅线工人，年薪到手大概只有6万元。

烟厂里最累的是卷包车间，噪声大，还有粉尘，开包装机一天要搬几千斤的料，几乎没有片刻休息。他也曾想着有一天可以离开车间，进入管理岗位，然而在意识到晋升无望后，他果断选择了离职。

小雨：给了自己社会地位和物质保障

小雨毕业于一所211大学，2016年进入卷烟厂，到现在还在车间工作，对于升职也不抱任何希望“大概率，我这辈子能当上车间主任，就烧高香了”

但他却认为这是当地最好的国企，每天上班不足六小时，上半年每个月上15天班，下半年正常双休，工资加上五险一金能超过25万。工作内容也很轻松，就是开机器、看机器、按按钮。因为下班早，空余时间比较多，小雨就利用这段时间做副业。

因为这份工作，很多同学都羡慕不已，回老家社交也倍有面子，这份工作不仅给了小雨物质保障，也让他感受到了自己的社会地位。

C：11年后跳出“围城”

C在2010年毕业后，考上了本省的一家卷烟厂，被分在了工业系统，常年要和机器打交道，上午8点上班，下午4点下班，两班倒，上班时间除去吃饭、上厕所意外，原则上不能离开设备，离开也需要找同事帮忙盯着。

干了2年锅炉，C接下来去了商业系统，销售、采购都做过，进去的第一年月薪只有3500元，但第四年已经涨了2倍多，等到离职的时候，到手年薪在25万上下。

C的同事绝大多数都选择留在这里，他的离开在当时算是“爆炸性新闻”，但C说至今不后悔进卷烟厂，因为这份工作，让他比同龄人拿着更高的工资，在烟厂的11年也让他完成了结婚买房生子的任务，到了现在，他觉得可以跳出来为自己而活。

稳定+高薪

从这些回答里，我们可以窥见，名校毕业的学生愿意去卷烟厂的原因了。

稳定+钱多 ，这两项优势足以吊打大多工作，尤其是在疫情下的裁员潮，让不少人看到了工作稳定的重要性。

名校毕业去卷烟厂当一线工人，类似“高学历却去了低要求岗位”早就不是新闻了，比如名校研究生去街道办，高校教授去中学当老师。

从个人选择的角度，有人愿意去挑战有难度的岗位，有人偏爱安稳的岗位，无论选择哪种，都无可厚非。

正如很多网友表达的感受：这 是不是就业竞争日趋激烈之下，更多人偏爱稳定性强、性价比高的岗位？

无论街道办还是卷烟厂的一线岗位，虽然未必能发挥高学历人才的专业特长，但是待遇和稳定性，相比企业还是有优势。放在安全感的标准下，就不难理解他们的选择。