今年java后端为什么这么难找工作(java后端开发工作强度大吗)

Java后台开发是不是越来越难找工作了

在学校时，听说后台好。

后来去实习，同事都说前端待遇好，同事说经验丰富的java后台开发人员一般是10K，而经验丰富的前端却有20K。还有就是经验丰富的后台开发人员比较多，供大于求，而经验丰富的前端比较少，供不足于求，所以后台人员比较被动，而前端人员比较有脾气。事实上，招一个优秀的后台人员远比招一个优秀的前端人员好招，基数摆在那。

不过，好像大多的公司都不要经验丰富的前端，因为养不起，只能大型互联网公司才会对交互、用户体验什么的要求高，才会招前端是不是?而互联网公司一般都集中在北京，深圳，深圳。

java后台的好处：就业面广，找工作好找。坏处：java开发人员太多太多了，做不到物以稀为贵，所以不是很值钱。

　　Java后台开发越来越难找工作了主要三个原因:

市场原因: java行业现在饱和了,加入这行的人越来越多,而公司对应聘者的技术要求也会提高,所以招聘的时候面试官特别挑

个人原因: 可能自身的开技术不能够得公司的认可,或者不会表达自身的优势(属于有技术不会表达出来,但开发能做出来)

机构原因：现在java培训班越来越多，参差不齐;所学的机构不专业 ，教的java知识不实用。

总结: 找一个家有知名度高的培训机构来学习，如：达 内、动 力 节 点(达内很多城市都有校区，动 力节

点也要在深圳新校区了)等这些专业教java的机构。提高自身的技术和表达能力,可以选择适当时机去面试,如春节前后,会有一部人要跳槽,企业会急招人.条件可能放宽些,面试机会也多

JAVA这么火，为什么应届毕业生还是难找工作

JAVA这么火，为什么应届生找java开发的工作那么难？其实，目前根本的原因还是在于缺少经验，学生在读期间只顾着理论上的学习，学习的大部分都是浅薄的基础知识，没有掌握实用的技能与经验，动手能力相对较差，根本达不到目前企业，公司的要求。

而企业也很少愿意去花时间和金钱培养新人，故而，即使招收应届毕业生，他们也很难适应快节奏的工作岗位。

企业为什么看重经验？

目前，采用JAVA开发互联网网站及应用的IT企业越来越多，这也增加了Java开发工程师的需求。通常来说，具有3-5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。

但与其聘用一个毫无经验的应届毕业生，在不能保证毕业生工作是否稳定情况下，花费人力物力资源去培养，不如高薪聘请一位经验丰富的老手，避免出错的同时也避免了许多麻烦。

那么，迷茫的应届毕业生该如何应对这种情况?

1、先做实习生

对于应届毕业生来说，经验比工资重要，可以先放弃工资，或者降低资金当个实习生，跟着前辈参与各个项目，培养动手操作能力，增加经验，也可以为以后的工作当做一个跳板。

2、找培训机构

选择一家靠谱的JAVA培训机构，是很多求学者的选择，但需要注意的是，一定要找能够提供实训机会的机构。当然，我还是要声明下，我也是做培训的，在你决定培训前，我希望你明白一个道理：培训也只是带你入门，切莫押宝在培训机构身上，想要在这个行业走的更高，更远，还需要不断的学习提升。

现在参加Java培训的主要就是在校大学生还有大学毕业生，很多大学毕业生在经历过找工作的风波后，发现当下没有一技之长是真的很难在职场上生存，所以很多大学生毕业生纷纷选择到java培训机构“回炉重造”，大学毕业后学Java开发还是比较合适的。

学Java后端好找工作吗

学java后端是好找工作的，但是自学Java是不太好找的。因为Java自学相对比较难，正确的学习资料的获取、学习中遇到的问题以及如何合理运用学到的知识等都是自学中常会遇到的问题，最主要的还是作为初学者没有人指导带着入门是非常艰难。千锋教育就有线上免费Java线上公开课。所以自学Java需要一年以上的时间才能达到找工作的水平，再加上如果学习的人自制力不强的话，可能都学不到最后就半途而废了。如果自制力不强就可以考虑报班培训，培训机构有系统的教学体系和经验丰富的讲师，会容易很多。 但是要注意的是Java的培训机构良莠不齐，很多培训机构的目的其实就是赚钱，只管教，对学员是否学会并不关心。另外，有些机构会宣传为大中型企业输入人才，但实际上对接合作的只是知名企业的外包公司，而非这些企业本身，当然机构是不会事先向学员说明的。还有一些不责任的培训机构，虽然给出了就业承诺，但就什么样的“业”却是有很多可能的，而且学员的就业率与老师薪酬挂钩，无论怎样都会让学生就业。所以我们在选择java培训机构的过程中，最好能够进行实地考察，进行细致全面的了解，试听Java课程，看自己能否听懂老师所讲的内容，并且进行多家对比，从中选出适合自己的，那就是最好的。如果想了解更多相关知识，建议到千锋教育了解一下。千锋教育在18个城市拥有22个校区，年培养优质人才超过20000人，和国内20000家企业都有人才输送合作关系，经常在网上发布免费的教学视频，影响人群近亿。

为什么很多学完了Java，依旧找不到工作？

原因一：盲目的参加线下速度培训班，现在我们常听说谁谁参加了Java培训班，花了几万块钱的培训费用，连个工作都没有找到。一传十十传百，就说这个行业饱和了。

我个人是非常不赞成参加速成培训班的，一般参加培训的学生都是曾经没有学过编程的，有的人是因为快要毕业了，实在没有学到什么技术，就想着参加一个培训班，就可以轻松的把工作搞定，这样的想法是极其幼稚的。我们这个行业又不是扫大街谁都可以轻易学会的行业，怎么可能大学几年多没有学技术，而参加四个月的培训班就业呢？而有很多一些专科，高中，初中学历的人想要改变自己的命运，以为参加一个培训班就可以改变自己的命运。大哥命运是靠自己努力改的，而不是寄托给外界。

对于一个没有任何编程基础，学习能力有一般的学生来说，参加线下速成培训班无非就是给别人送钱，给线下的培训班没有任何底线，连初中学历的人都收。所以在参加了几个月的培训班后，根本找不到工作。而大部分培训班都是不合格的，没有称职的老师，老师不会教会学生学习编程的方法。只是照着PPT干巴巴的讲课，甚至现在很多培训机构都是让学习自己看视频自学，我真的不敢苟同。

原因二：很多人学习Java，从JavaSE到MYSQL数据到JavaWeb以及最后的框架，基本都是看视频刷视频这样的学习。大多数人不懂的学习编程的方法，甚至不懂的学习编程是干什么的。学习编程是为了可以自己写代码，最后可以跟着团队开发项目，做出更好的互联网产品，这才是学习编程的最终目的。而我发现很多人所谓的学习Java编程，却从来没有写过代码，也没有做过项目，我想问：大哥，你到底在学什么？你是认真的吗？你告诉我你这是在学习编程吗？跟过家家差不多。

虽然学习Java的人非常多，可是真正掌握了适当的学习方法方式进行学习的人寥寥无几，或者说在100人之中，真正想做这个行业的人不到5个。大多数人只是看着Java高薪的工作，想学着试试，可以在他的心里，从不想付出比别人更多的努力，那你告诉我，你凭什么获得别人更多的收益？

所以在这里，那些真心想做这行拿高薪的人，就用最好的学习方法方式来学习，对自己的事情上点心，找一些专业的人好好沟通交流一下，而不是凭着自己的感觉瞎学。学的方法不对，最后又抱怨这个行业的人太多，找不到工作，请你找下自身原因吧。

原因三：无论做什么事情，都应该做好事前的准备工作，我发现很多人在学习Java的时候，完全没有做任何的准备工作，甚至连Java是什么可能都不知道。比如一个人学完了JavaSE的基础内容，他居然不知道之后往哪里学。难道你学一个技术不应该在学之前做一个详细的学习计划，连最起码的学习计划都没有，你凭什么可以学好就业呢？太不长心了吧！

我觉得一个人真正想做事的人，他肯定会把一切都准备好的，然后执行每天的任务，无论中间遇到什么问题都必须解决，因为他非常清楚，在这个时代，不学习的人早晚被时代遗弃。所以从今天开始无论你是谁，学习技术的时候一定要做好一个完整的计划，整个计划在多少时间内完成，外加外界什么辅助，这些都是需要提前想好的，而不是在学习的过程中去想，没准备的仗，是不能赢的。

以上的三个原因就是我认为大多数人找不到工作的主要原因：就是不长心啊！

小编给大家提供的Java主要内容：

一：基础部分

JavaSE部分是学习Java的开端，其实Java的入门还是比较难的，所以学习Java只要挺过两个月，后面基本就没有多大的问题了。JavaSE的内容其实非常多的，不需要都学，找到一个不错的Java教程，学习Java就是学习20%的主要内容解决80%的内容。根据这个教程老师所讲的内容进行学习，不用担心有的内容没讲，大部分内容都是你以后工作后慢慢接触的。如果你没有比较好的Java教程，可以加我好友。我这个教程虽然不能说是最好的，但一定是好评比较多。

二：数据库

目前主流的两个数据库一个是MYSQL活Oracle，MYSQL是比较好学的，Oracle的操作要稍微复杂一些，我的建议是这两个数据库都必须学。数据库这块我认为没有什么特别难的。只要多练习就可以。

三：JavaWeb

这也是Java学习的主要内容，非常重要，包括Web前端的内容，比如HTML、CSS、JavaScript等前端常用基础。JSP、Server、xml、javabean等技术。

四：框架

这是Java学习过程中的难点，如果前面的Java的基础没有学过，后面的框架很难学，所以学习JavaSE的时候一定要掌握好。目前常用的框架是SSH、SMM、Springboot以及SpringCloud主要框架。

以上就是应该掌握的技术，如果可以熟练的掌握这些技术，找到一份8-15K的工作是没有任何问题的。能找到多少薪资的工作跟能力、公司、城市、运气都有关系，最主要的还是自身的能力如何。所以提升自身能力才是最重要的。

请记住，无论你是学习哪方面技术的，掌握良好的学习方法是学好技术的关键。

为什么java找工作这么难

主要两个原因:

1.

市场原因:

java行业现在饱和了,加入这行的人越来越多,而公司对应聘者的技术要求也会提高,所以招聘的时候面试官特别挑

2.

个人原因:

可能自身的开技术不能够得公司的认可,或者不会表达自身的优势(属于有技术不会表达出来,但开发能做出来)

总结:

提高自身的技术和表达能力,可以选择适当时机去面试,如春节前后,会有一部人要跳槽,企业会急招人.条件可能放宽些,面试机会也多

为什么应届生找java开发的工作，那么难？

问题很简单，学校学的东西达不到目前社会公司，企业的需求。我做开发有很多年了，主要用的语言就是java，也陆陆续续的接触了不少学生，就我们自己了解的，在大学期间，学校授的内容是有限的，基本上教的都是皮毛的东西，根本达不到目前企业，公司的要求。

需要掌握的知识点没有掌握好，而且公司也不会愿意花时间去培养一个新人，总的一个原因：学的东西少了。

那么我们想要做java方面的工作，需要掌握的知识有哪些呢？这是我在逛某个平台看见的一个java系统学习路线，我个人觉得总结的还比较详细，你这边看一下：

如果你能跟着这个系统学习路线学，能真正的学出来，可以自己独立的做项目，我可以肯定的告诉你，毕业在一线城市拿10k+的薪资待遇没什么问题，二线城市5-7k+的薪资待遇也没什么问题，如果在学习的过程当中缺乏系统的学习教程，你可以发我私信。