固定收益部门主要做什么(固定收益部是投行吗)
投行或者券商一般都有哪些部门,主要分工是什么?
每个投行或者证券公司的部门设置有所不同,一般常见的部门有:
1、固定收益部:主要做一些债券市场研究,接触到利率互换等衍生品业务。负责公司固定收益产品研究,信用分析;
2、资产管理部:主要参与股票、股指期货等量化投资策略的开发。比如中信证券。
3、风险管理部:业务日常风险监控,完成相应的风险报告。
4、研究部:多是撰写行研分析报告,会涉及到模型构建,数据处理。招人的背景比较多样化,理工科背景也可以,比如化工,材料,机械,本身跟金工金数,数量分析关系不大。
5、金融工程/衍生品部门:涉及到一些估值模型,交易策略,风控工具的研究和开发。
6、量化投资部:辅助股本类衍生品的产品设计与定价,辅助数量化交易模型构建。
7、投资银行部:主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务。
8、销售交易部:主要给投资者提供交易的渠道,比如租用席位,管理客户关系以及对投资者的一些投资行为提供咨询建议等。
温馨提示:以上信息仅供参考。
应答时间:2021-04-08,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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请问国内券商的固定收益部是做什么的?
国内的固收市场发展相对较晚,尤其是与股权相比,但随着中国老龄化人口加速,养老基金和保险的需求量越来越大,90%的负债会分配到固定收益市场,因此未来会有很大的发展空间。
固定收益部门在国外会涉及到商品交易之类的业务。在国内,主要就是指债券的一级市场和二级市场业务,就是债券的承销与发行(一级市场)、债券自营业务(用券商自己的钱参与二级市场投资)。
一级业务主要可分为承揽、承做、承销三个部分。
承做岗的职业路径主要是从项目经理或者分析员,到高级经理或者VP,再到业务总监或者Director,最高级别是执行董事或者ED。
中天证券固收部怎么样
中天证券固收部很好。
1、发展空间大。
2、同事关系好,员工之间和谐,氛围自在,压力不是很大。
3、提升能力快。
4、国企隐形福利很好。固定收益部主要工作是开展各类固定收益产品及衍生品的设计与开发、销售与交易等服务。
证券公司的固定收益部主要是做什么的啊?
固定收益部的职责:
1、确保在控制风险的前提下,不断满足客户多方的融资需求,并尽可能追求业务利润的最大化。
2、确保在控制风险的前提下,尽可能使公司国债现货及其衍生品种、企业债券、可转换债券的自营业务的利润最大化。
3、确保公司对于固定收益新品种的研发和设计水平达到国内一流水平。
4、确精心开拓客户网络,积极发展与对重点行业和关键客户的业务往来,保客户满意度的不断提升。
5、从本部门业务出发,协助公司实现既定战略。
扩展资料:
业务规则:
1、业务风险隔离制度
《证券法》第136条规定,证券公司应当建立健全内部控制制度,采取有效隔离措施,防范公司与客户之间不同客户之间的利益冲突。证券公司必须将其证券经纪业务、证券承销业务、证券自营业务和证券资产业务分开办理,不得混合操作。
2、证券自营规则
《证券法》第137条规定,证券公司自营业务必须以自己的名义进行,不得假借他人名义或者以个人名义进行。证券公司的自营业务必须使用自有资金和依法筹集的资金。证券公司不得将其自营账户借给他人使用。
3、自主经营的权利
《证券法》第138条规定,证券公司依法享有自主经营的权利,其合法经营不受干涉。
参考资料来源:百度百科-证券公司
中金固收部是干什么的
负责证券交易的部门。
作为一名中金固收的实习生,在日常工作角度上,实习生主要任务为支持研究员工作。
其次为完成深度报告的撰写,基本没有点评任务。从时长分配上,基本上一天80%以上的时间需要support研究员,20%或者更少时间用于自己完成公司首覆。
当然这里面的弹性和占比更多取决于带自己的领导。
中金固收实习生工作氛围:
1、正式员工水平都很高,学历、颜值、情商俱佳,作为实习生有任何问题,只要敢开口,他们都非常愿意教。有熬夜加班任务的时候也是一起做,团队感很强,对待工作也一丝不苟。
2、从实习生角度来看,其他实习生也是来自顶尖学校,通过层层面试进来的,专业性、研究能力、做事态度都处于同龄人较高水平,每个人基本上之前都有较长的买方,卖方实习经历。
作为一名中金固收实习生,需要具备什么能力:
1、时间管理上一定要好好把握
工作效率要提高,本来管理分配工作给你就是想好好培养你,而你却在工作途中把管理耐心磨没,岂不是很美意义了;一定要在有效时间高效率完成工作,这样让管理认为你还是可用之人了,并不是端茶送水打杂工了。
2、遇到不懂的问题要及时询问
在工作中遇见问题时一定也要弄清楚,不然下次遇见也就麻烦了这样让人家觉得你脑子是不是有问题,三番四次还是不会,但是如果当时弄明白了,就出现这类事情了,虽然当时是感觉到有点不好意思。
但之后就不会难堪了,毕竟自己什么都懂就不存在被人羞辱局面了,当然这也只是个人意见了,在工作中遇见问题还是需要随机应变了!