程序员适合考什么公务员(程序员适合考什么事业单位)
计算机专业公务员考试考什么职位
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1、计算机专业在公务员考试中是比较吃香的一个专业，很多单位都需要计算机的人才，所以考生在选择公务员报考的岗位时一般选择范围还是比较大的。比如：国税、档案局、海关、中央办公厅、乡镇、城管、公安、监狱、法院等等很多单位都会招计算机专业的人才，毕竟现在是信息化时代，各行各业对掌握计算机信息化的人才需求都比较大。
2、除了报考专业对口的岗位，还有三不限的岗位也可以报考，但是这类岗位一般竞争比较大，小编建议能够报限制专业的岗位还是报限制专业的岗位，这样竞争会小一些，考上公务员的机会也大一些。
3、大家在报考公务员时一定要看清楚岗位的条件，报考自己符合的岗位，尽可能的报考条件要求比较多的岗位，这样可以限制报考人数，竞争也会小一些。
计算机专业公务员考试考什么职位
软件工程适合考什么岗位的公务员
软件工程专业是属于计算机类的，可以选择报考国考职位表职位要求为软件工程或者是要求计算机类相关专业的岗位。
软件工程专业可以报考以下职位：
1、报考出入境边防部门：
2、报考海事局部门：
3、报考专容业大类岗位或者专业不限的岗位。
软件工程专业以计算机科学与技术学科为基础，使学生在掌握计算机科学与技术方面知识和技能的基础上熟练掌握从事软件需求分析、软件设计等知识和技能。这类专业考研是比较好的，主要就业方向是计算机软件公司﹑信息咨询公司﹑或者金融公司等。
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公务员的职位要求是招考单位根据对该岗位的职业技术技能等各方面的职业素质而设置的要求。主要包括：是否党员、专业、学历、学位、是否应届毕业生、是否有基层工作经验、年龄、四六级、计算机等级以及其他对专业技能等各方面的描述。
具体已招考单位公告要求为准。考生在报考公务员考试期间如对职位要求有问题，可致电招考单位电话，在公务员招考公告网站都有附录。
程序员可以考哪些职位公务员
程序员是做电脑软件程序的，可以考取网络警察和农村电子商务办公室主任等等与网络和软件有关的公务员。
软件工程考公务员有哪些岗位？
软件工程考公务员主要选择方向为：
1、出入境边防部门。
2、海事局部门。
3、专业大类岗位。
4、专业不限的岗位。
软件工程是普通高等学校本科专业，属于计算机类专业：
本专业培养德、智、体等方面全面发展，掌握自然科学和人文社科基础知识，掌握计算科学基础理论、软件工程专业的基础知识及应用知识，具有软件开发能力以及软件开发实践的初步经验和项目组织的基本能力，能从事软件工程技术研究、设计、开发、管理、服务等工作的专门人才。
计算机专业考公务员有哪些职位
在公务员考试职位中，招录计算机专业的职位主要集中在：海关、国税、中央办公厅、档案局、网信办等国考职位；乡镇，政府，城管，参公单位，监狱，法院，公安，检察院等省公务员考试中也会有相应的职位。
容易上岸的岗位：
第一点，选择县（市）直、乡镇这类岗位。计算机专业考生可选岗位范围很广，很多考生都想一蹴而就，考上一个前途好的岗位，所以每次报名时，都会有几百人报名海关、国税等热门岗位；而很多县（市）直、乡镇的岗位却无人问津。
同学不如反其道而行，报考这类岗位，报考人数少，进面分数也偏低，上岸几率相对来说较大。
第二点，选择限制条件多的岗位。如职位要求有大学英语4级、6级、专业8级的证书，政治面貌为党员，限制户籍、性别……如果具有以上某些条件，可以选择带有这样限制条件的岗位。这样的岗位报考人数相对较少。
学计算机专业的能考什么公务员?
可以报考专业技术类的公务员。
根据《专业技术类公务员管理规定（试行）》：
第五条 专业技术类公务员职位根据工作性质、专业特点和管理需要，在以专业技术工作为主要职责的机关内设机构或者岗位设置。
专业技术类公务员职位设置范围由中央公务员主管部门确定。
第六条 机关依照职能、国家行政编制和中央公务员主管部门确定的职位设置范围等，制定本机关专业技术类公务员职位设置方案，并确定职位的具体工作职责和任职资格条件。
第七条 中央和国家机关及其直属机构专业技术类公务员职位设置方案，报中央公务员主管部门审批；省级以下机关及其直属机构专业技术类公务员职位设置方案，由省级公务员主管部门审批后报中央公务员主管部门备案。
扩展资料：
根据《专业技术类公务员管理规定（试行）》：
第二十七条 对有下列情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）擅自扩大专业技术类公务员职位设置范围的；
（二）超职数设置专业技术类公务员职务的；
（三）随意放宽任职资格条件或者改变专业技术任职资格评定标准的；
（四）违反规定的条件和程序进行录用、调任、转任和聘任的；
（五）违反国家规定，更改专业技术类公务员工资、福利、保险待遇标准的；
（六）违反本规定的其他行为。
根据《中华人民共和国公务员法》：
第十三条 公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
第十五条 公务员享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（四）参加培训；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
（六）提出申诉和控告；
（七）申请辞职；
（八）法律规定的其他权利。
参考资料来源：百度百科-专业技术类公务员管理规定（试行）