会布局的人都是什么人(会布局的人有多厉害)

格局大的人是什么样的？

得之不喜，失之不忧:不以物喜，不以己悲，宠辱不惊，去留无意。

谋大事者，首重格局。格局在一个人的生命历程中占据非常重要的地位，一个格局大的人，在事业和生活中绝对会有不凡的地位，那在生活中什么样的人才是格局大的人呢？

1.从不拘束于眼前的蝇头小利。

不占便宜，是一种大格局。大格局的人从来不会把眼光只放在目前的事情上，他们懂得把目光放长远，知道趋利避害。未雨绸缪才是一个身为大格局的人所应该懂的道理。

打个比方来说，有人来买菜，而卖菜的却总是因为一两毛钱而斤斤计较，只顾到眼前的几分小利。如果他能放开眼前的见的，把格局放大，眼界放宽。那他以后的生意肯定会很好，因为他知道眼前的蝇头小利只是拘泥于一时，长远发展才是长久之计。

2.知大局，识大趣

情绪是人类所共有的，但他们为人带来的后果却是各不相同的。有的人只察觉到一点点愤怒的情绪，便会怒冲发冠。而有大局观的人即使受到了很大的委屈与愤怒，他们也会选择隐忍。因为他们知道自己所要达到的目标，知道自己的志向。不会因为眼前的一点情绪而影响到后面的结果 。

琅琊榜不知道有没有看过的，里面的梅长苏，为了达到自己的目标而隐忍多年，即使被他最好的朋友误会也闭口不言。这样的人就是有大局观的人，能够忍受一些障碍情绪。

在生活中，我们就要学会克制自己的情绪，不要因为自己的喜怒哀乐而把事情搞得功亏一篑，这样真是得不偿失。成大事者就要有大格局，大胸怀。

3.谦虚谨慎，虚心接受

有大局观的人，能够接受一时的不完善，他们能够把目光放长远，敢于接受不同的声音与意见，不会一味的去与人争执。庄子有句名言“夏虫不可以语于冰者，笃于时也，曲士不可以语于道者，束于教也 ”就是这个道理。

有大格局的人，从来不逞一时之快，他们能够徐徐图之，从不会计较眼前的得失。当别人误解或批评他们时，他们能够虚心接受。真正有大格局的人，他们能够做到，不吵，不争，不议。人生要有格局，格局决定结局。

鬼谷子智慧：善于谋略的人，大都具有这样的特征，有你吗？

在中国 历史 上，鬼谷子以“善于谋略”而闻名于世，甚至被后人尊为“谋圣”。他虽然隐于世外，但却可以将天下置于棋局，其弟子出将入相，左右列国存亡，推动着 历史 的走向。他所著的《鬼谷子》一书，其内容几乎都与“谋略”有关，甚至可以说，这是一本专门阐述“谋略”的教科书，一切“谋略”都可以在书中找到自己的“影子”。

由此可见，后人将鬼谷子尊称为“谋圣”，并非夸大其辞，更不是毫无依据，而是鬼谷子确实担提起这样的称号——鬼谷子自己就是一个非常善于谋略的人。

那么，善于谋略的人，身上到底具有什么特征呢？

我们先看《鬼谷子》一书开篇的这段话，即：“奥若稽古圣人之在天地间也，为众生之先，观阴阳之开阖以名命物；知存亡之门户，筹策万类之终始，达人心之理，见变化之朕焉，而守司其门户”

鬼谷子讲：筹策万类之终始。“筹策”说的就是格局，格局越大，就越能看清万事万物的始终。所谓格局，其实是指一个人的眼界，而眼界则是一个人认识世界所能达到的极限。所以有眼光，会布局的人，都是知识、经验、信息的积累。

人活一世，总要干点事情，认准了就干，要干就快干，要干就大干，要干就干出名堂来。无论我们从事什么工作，只有有了“一定要干出名堂来”的大气魄，我们才可能有大的突破、大的发展。

战国时期，礼崩乐坏、人心不古，列国征伐不断，人们生活不得安宁。躲在深山老林里的鬼谷子，起心动念：谋划一个局结束这乱世。

一阴一阳谓之道。他教了文和武两种徒弟，然后文有苏秦、张仪，武有庞涓和孙膑，让他们相生相克。

鬼谷子下了一盘很大的棋，先让庞涓下山，他帮助魏国傲视群雄，这叫起盘；然后孙膑出任齐国军师，把魏国控制在一定范围。这时齐国成了传统强国，和后起之秀的秦国形成东西对峙，这叫对局。

然后，苏秦身佩六国相印，联络其它国家从南向北对秦国成包围之势，称为“合纵”。使强秦十五年不敢出函谷关；最后张仪出山，他采取了“连横”策略：逐个沟通许诺，远交近攻，孤立各国，然后各个击破，最终一统了中国！

鬼谷子独坐深山老林，却可以遥控天下，弟子们纵横驰骋，如同一步步落下的棋子，这就叫布局。

做局的人永远不在局中，甚至跳出三界外、不在五行中。他们宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。

做局的人，都是胸怀天下的人。他们心系天下苍生，有一种大爱藏于胸前。做局的最高境界是：人弃我取，人取我予，大我无我。

这就是这三种不同的人，从做事的人，到做事的人，再到做局的人，其实就是技术——模式——格局的升级，也是事道——世道——天道的升级。归根结底是一个人格局的升级。

最终可以发现：人与人的区别，最终是格局的区别。提升你的格局，是人生逆袭的唯一途径！

会布局的人有多厉害

会布局的人有多厉害？乐坏、人心不古，列国征伐不断，人们生活不得安宁。躲在深山老林里的鬼谷子，起心动念：谋划一个局结束这乱世。

一阴一阳谓之道。他教了文和武两种徒弟，然后文有苏秦、张仪，武有庞涓和孙膑，让他们相生相克。

鬼谷子下了一盘很大的棋，先让庞涓下山，他帮助魏国傲视群雄，这叫起盘；然后孙膑出任齐国军师，把魏国控制在一定范围。这时齐国成了传统强国，和后起之秀的秦国形成东西对峙，这叫对局。

然后，苏秦身佩六国相印，联络其它国家从南向北对秦国成包围之势，称为“合纵”。使强秦十五年不敢出函谷关；最后张仪出山，他采取了“连横”策略：逐个沟通许诺，远交近攻，孤立各国，然后各个击破，最终一统了中国！

鬼谷子独坐深山老林，却可以遥控天下，弟子们纵横驰骋，如同一步步落下的棋子，这就叫布局。

做局的人永远不在局中，甚至跳出三界外、不在五行中。他们宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。

做局的人，都是胸怀天下的人。他们心系天下苍生，有一种大爱藏于胸前。做局的最高境界是：人弃我取，人取我予，大我无我。

这就是这三种不同的人，从做事的人，到做式的人，再到做局的人，其实就是技术——模式——格局的升级，也是事道——世道——天道的升级。归根结底是一个人格局的升级。

我最终可以发现：人与人的区别，最终是格局的区别。格局大的人永远都能操控格局小的人。

所以，如果一定要给社会分层的话，我认为应该这样划分：下层人做事、中层人做式、上层人做局。

做事的往往是工薪阶层，做式的往往是创业者和企业家，而做局的往往是背后的资本集团、投资家，他们永远都静坐在幕后，操控着社会的运转。

这是一个社会阶层不断固化的时代，但也是一个逆袭随时可能发生的时代。

提升你的格局，是人生逆袭的唯一途径！

1

为人处世，要有大格局

国学大师钱穆曾游览一座古刹，看到一个小沙尼，在一棵历经五百年的古松旁种夹竹桃。他感慨道：“以前，僧人种松树时，已经想到寺院百年以后的发展了；今天，小沙尼在这里种花，他的眼光仅仅是想到明年啊！”

钱穆这番感慨道出了一个道理：大事难成，是因为心中的格局太小。心中的格局，是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局。为人处世，最重要的不是能力的高低，而是格局的大小。

2

大格局，有大胸怀

商人史瑞乔的生意一直不错。可有段时间，他发现自己的生意越来越少，而斜对门那家却突然火爆起来。正当史瑞乔百思不得其解时，一个顾客又上门投诉说，他买的货有质量问题，但史瑞乔的确没给对方发过货。

经过一番调查，史瑞乔终于查明了真相。原来，电话局里一个接线员得了那家店老板的好处，把史瑞乔的业务全部接到对面去了。员工们异常愤怒，要求起诉那家老板和那个见利忘义的接线员。

没想到，史瑞乔却没有急于去报复对手，而是在想另外一个问题：“要是能实现电话自动转接就好了。”随后，在查阅了大量资料，请教了许多专家，进行了细致的研究之后，世界上第一台“自动电话交换机”诞生了。最终，这项发明，让史瑞乔名利双收。

被人背后使“绊脚”，史瑞乔没有被愤怒冲昏头脑、施以报复，而是思考积极解决之道，创造了更辉煌的业绩。

马云说：“如果心胸不似海，你又怎能有海一样的事业？”生意场中，当你遭人暗算、“躺着也中枪”时，你会怎么办？战胜对手的最好策略，不是削弱对手，而是让自己变得更强。

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3

大格局，有大抱负

西汉时，儿宽在廷尉张汤府上当差。下班后，府吏们都喜欢喝酒玩牌。儿宽却不然，他一有时间就埋头读书。有个文书挖苦他说：“你就玩会吧！你再怎么学，也不过是抄抄写写罢了，'小家雀’还能成'大尾巴鹰’？”

儿宽正义凛然道：“大丈夫当以天下为己任，真英雄欲为万世开太平！”任凭别人怎么劝，怎么拉，儿宽就是不肯入酒局饭桌。

这样过了几年，一次，汉武帝对张汤的一个奏折很不满意，吓得张汤诚惶诚恐，回来后就把文书臭骂一顿。文书愁眉不展，一旁的儿宽拿过奏折一看，指出了问题所在。文书哀求：“救人救到底，送佛送上天，你就帮着写写吧。”

儿宽文不加点，片刻便写好了。结果，奏折让汉武帝眼前一亮，得知是儿宽所写，亲自召见了他，先任命他为左内史，后又升任御史大夫。别人喝酒作乐，儿宽却闭门读书，因为他的抱负不是谋个饭碗，而是经纬天下。

工作之余，你在玩耍，别人在干什么呢？哈佛大学有个著名的理论：“一个人的差别在于业余时间，而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。”只有心中有了大抱负，你才能奈得住寂寞，静下心来为自己充电，你才能无视种种诱惑，坚守自己的理想至死不渝。

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4

大格局，有大气魄

2001年，75岁的“中国烟草大王”褚时健保外就医，走出监狱，身无分文。但他的气魄丝毫不减当年。他来到云南玉溪哀牢山，一出手就包下了2400亩的山地，打算培育种植一种高品质的水果——冰糖橙。

万科老总王石来看望他，问道：“为什么想种冰糖橙？”褚时健铿锵有力地说：“美国的骑士水果一直在世界前列，我不服气！给我六年时间，我一定会超过美国佬！”

王石悄悄掐指一算，五年后，这些果树开始结果，褚时健已是八十高龄。可是，褚时健说了，就有人信，许多朋友主动找上门来，要给他提供资金。

“2012年，当84岁的褚时健再次走进人们的视野时，他又是一个亿万富翁了。有人问他二次创业的秘诀，他说：“干大事就是需要一种大气魄！没有大气魄，万事难成！”

褚时健做事，有一种“要做就要做大”的惊人气魄。著名演讲家邵守义教授曾说：“人活一世，总要干点事情，认准了就干，要干就快干，要干就大干，要干就干出名堂来。”是的，无论我们从事什么工作，只有有了“一定要干出名堂来”的大气魄，我们才可能有大的突破、大的发展。

5

大格局，有大视野

冯小刚出道时，与人合作写剧本，结果发现收入少得可怜。他反问自己：“干编剧谁能牛过关汉卿？可他同样穷得半死。”于是，他迅速转身，干起了电视剧导演。

他导演的电视剧《北京人在纽约》火得不得了，可一算账，也没赚到多少钱。这时，他盯上了电影导演，并成功拍摄出了《甲方乙方》等影片，也赚了不少钱，可他发现，挣的依然是死钱。

随后，他到美国考察了好莱坞的经营体制，回来后，他对华谊兄弟等投资人说：“我帮你拍一部电影，不收导演费，你只要给我票房提成就好，票房不好，亏本了，我一分钱不要；票房好，盈利了，你给我 5%的提成。”这一改变的结果是，仅一部《唐山大地震》就获利3500万。如今，冯小刚与名气相仿的其他导演相比，艺术上难分伯仲，可收入上却有天壤之别。

身在商场，为什么大家一同起步。数年后，有的一马当先，有的却不见改变呢？冯小刚给出的答案是：不拘泥于眼前的束缚，以开阔的视野，不断开拓新的领域。

古语说，“人挪活，树挪死”。过于执著于一念，打不开局面，可能会让我们的路越走越窄。而转换思维，放大格局，我们就能开掘出一个全新的视野，打造出一个广阔的舞台。

曾国藩说：“谋大事者，首重格局。”为人处世，最忌讳畏畏缩缩，胸中没有大格局，走一步算一步，目光超不过脚步，终究难有所成。“坐拥云起处，心容大江流”。只有站得更高，看得更远，才能做得更大。

格局大的人有哪些特点

有布局思维和海纳百川的胸怀。

1、布局思维

格局大的人，他们脑袋中都会布局思维的意识，骏亿有时跟企业家或者朋友聊天的时候，我就会向他们请教，他们是如何获得今天的成就的。

原意是这样，不管是在建立人脉资源上，还是在事业中，一定要懂得提前布局，提前做好铺垫，这样在做事的过程当中，能把预期的问题提前做好应对方案，这样就不会唐突，不会慌，整个过程都是在自己控制之内去实行，落地。这样就不会被动。

2、海纳百川的胸怀

胸怀是一种品德，更是一种修养，更是人与人长久相处的必备因素。很多关系的疏远，往往不是因为巨大的纠纷，而是在生活或者工作中的一些小事情上过于计较。

因此，一个人要想拥有良好的人际关系，获得更好的人际资源，宽容大度是必备特征。对于那些无伤大雅的小事，能退一步就退一步，而对于别人的一些小过错，也不要过于咄咄逼人。

扩展资料：

格局大的人的境界：

1、难得糊涂的境界。

《菜根谭》里写到：在小事上装糊涂，才能成就一个人的大格局。一个人斤斤计较，是不会有大格局的，反而会变成一个小肚鸡肠的人。但凡有大格局的人，有难得糊涂的境界。糊涂不是真糊涂，而是揣着明白装糊涂。

2、一笑而过的境界。

一个人没有大格局，也许是记性太好了。以前发生的事情，都牢牢记住了，一辈子都忘不了。要知道，人心就像一个杯子，什么破事都往里面放，“杯子”就满了，再也装不下任何东西了。心都是满满当当了，心胸就狭隘了。

聪明的人，学会了边走边扔，过去的事情都会看淡，即便还记得，也不会去想了。要知道，过去的一切，都无法重来了，想到头痛都没有用。

什么人有能力布局

一个会布局的人！具备5大思维、6大素养和10种能力，迟早成大事

郑学铖

02-09

一、五大思维

逆向思维：让思维向对立面发展，而不是习以为常的方向，就是从结果反推问题，很多时候能够得到意想不到的效果，知道自己思维的惯性以及缺陷，帮助自己以及他人更好的解决问题。

换位思考：在考虑解决问题的方案时，一般会习惯性的站在自己的立场上看问题并想方设法解决。而掌握换位思考的人则不只是看到自己需要面对的，还可以兼顾其他人，更加全面的知道问题关键并提出更有效的措施。

目标思维：明白自己的前进方向，能够一致朝着目标努力。

客观思维：能够实事求是的思考问题，不带个人主观情感。

危机思维：忧患意识不可少，只有明白没有永远的安全区，时刻保持警惕。

二、六大素质

热爱自己的工作：在工作时完全投入进去，并且能够将自己的爱好与工作一致，即便困难依旧会时不时地出现，但不会灰心，而是更加积极的去处理问题，每一次的进步都能让自己无限开心。

态度积极且信心十足：似乎永远不怀疑自己可以取得成功，一旦目标达到，就更加自信，如此反复，能力与信心一样不断提升。

果断有目标 ：大多数成功者对生活都有明确的观念，会知道怎么选择最有利的捷径去追求自己的目标。

坚韧不拔：任何困难都不能将自己打倒，反而以百倍的勇气和耐心顽强地继续拼搏努力，直到获得成功为止。

冒险精神：能够走出舒适区，不断的去挑战别人不能理解的方向，即使暂时失败也不会放弃，而是继续奋斗。

身体健康且精力充沛：成功者往往会妥善安排时间从事活动或休息，保持旺盛的精力与进取心。

三、五种基本能力+五种发展能力

沟通能力：沟通能力不只是你会说，还需要说得对，说到关键之处；而且善听，知道对方想表达什么，并能将对方的意思表达清楚，明白别人需要什么以及自己可以提供什么。

适应能力：不论是新环境还是新同事、新工作，都能在短期适应，与同事有交集，才能够更加快速的了解自己所在的岗位以及及时收到更多的消息，整合这些，让自己更快的适应新环境以及岗位。

承受能力：每一个岗位都有一定的压力，尤其在互联网的冲击下，信息更迭的速度已经达到了前所未有的进步，机遇与挑战并存的今天，没有承受压力与风险的能力，是不可能适应大环境变化，发展自身的。

资料收集能力：快速且准确的查找资料已经成为了每一行业都需要的能力，互联网的发展让信息大部分得到了公开，能够第一时间得到自己所在行业的最新消息，已经成为是否能够成功至关重要的一点。

整合能力：资料的整理与搜集只是第一环，而怎样将所得的资料发挥最大的价值，首先需要的是将资料整合的能力，不只是简单的资料堆积，而是分析、归纳以及总结，最大限度的利用自己所得的资料。

解决问题能力：工作中的问题无处不在，若是遇到问题不去解决，而是只会逃避，迟早是被淘汰出局的。没有哪一个领导不喜欢能够解决问题的下属，遇到问题最应该做的事是想方法，列出其优缺让领导最终选择。

目标调整能力：有时候有些目标是不适合或暂时不需要的，可以适时调整，并及时反馈，参考他人的意见观点，分析利弊，最大化的完成任务。

自我安慰能力：没有失败的人生就不能称之为人生，职场或生活都是一场与他人以及自己的博弈，失败在所难免。而一旦失败便一蹶不振或郁郁寡欢，不能从失败中走出来，那么等待的必然是一连串的失败。懂得适时的自我安慰，明白人生的无常，最好与最坏的打算都应该接受，成败只是结果，比成败更重要的是过程中的分析总结，从一次次的失败里找到原因，不断向成功迈进！

掌控能力：把握方向、时机和节奏，选对方向的重要性不必多说，而时机亦是成败的关键，找到自己的节奏则需要一次又一次的不断实践。

应变能力：突发情况是最能考验一个人能力的时候，面对突如其来的各种状况，能够及时有效的控制局面，降低损失甚至扭转局势，是无差别职业都需要的，尤其是第一线的员工，反应能力与应变能力必不可少。