安卓开发未来发展前景(2020年安卓开发就业前景)

安卓工程师就业前景

安卓工程师就业前景十分可观。

1、人才缺口大、工作机会多。

2、就业方向清晰，一般求职者刚开始工作时，只能作为工程师助理，随着工作经验的增加，可以逐步上升为工程师、资深工程师、项目经理等。

3、薪资待遇较高，安卓开发工程师的薪酬范围大概在5000元到30000元不等。

北大青鸟分享安卓工程师的发展前景到底有多好

安卓很火，大家都知道，但安卓工程师的发展前景到底有多好呢?我们来看具体的数据。尽管Android进入中国才2年多，但Android工程师却异常吃香。北大青鸟经过多方资料收集，总结出安卓行业未来六大就业前景：

1.随着采用Android系统的谷歌手机、平板电脑等产品逐渐扩大市场占有率，Android平台人才的缺口日益显现。据业内统计，目前国内的3G研发人才缺口有三、四百万，其中Android研发人才缺口至少30万。

2.职场指出，想要从事Android开发的人员，除了基础的计算机技术知识要扎实之外，要根据各类企业、各类岗位的不同需求，补充与岗位相关的Android技术知识。此外，还要注重项目经验的积累。目前Android开发人才占总需求的72%。

3.据职酷网数据统计显示：目前热招的Android技术相关岗位约有3882个，而一个月内的有效岗位量在2298个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师，Android手机游戏开发、Android系统软件开发、Android程序员等。

4.据前程无忧近日发布的人才供需报告指出：2011年4月份Android工程师的招聘量比3月增加了23%。有一年开发经验的Android工程师的月薪在8000元左右。该行业人才需求的旺盛程度由此可见一斑。据悉，目前大学毕业生就业难的现状和Android人才供不应求的情况呈明显对比。

5.从人才需求类型来看，目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求，一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看，后者的需求更大，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。

6.据职业分析，由于目前Android技术较新，无论是相关书籍、培训还是大学教育，都处于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景也非常广泛。

Android开发的未来？

开门见山的说，Android确实已经没有了几年前的风光，当时喊出的占据生活里的每一块屏幕的口号，或许已经没有多少人还记得。

从事安卓开发也有几年的时间了，回想起最开始学习安卓的时候，老师跟我们一帮菜鸟说，学安卓的人，要有一股子“情怀”，我很喜欢这个描述。我觉得老师口中这个情怀，也应该是所有前端或者说是面向用户的研发人员都需要的。

回归正题。

关于安卓开发的未来，不知道从什么时候起，各种论坛、自媒体，唱衰安卓的早已屡见不鲜，刚开始我确实还很担心，担心什么时候会因为发生了什么事失去自己的工作，准确来说，甚至我也害怕失去这个行业。

我看过很多互联网大佬的博客，他们大多都有讲过这个问题，我觉得说得也很清晰，并非是市场饱和了，而是，市场对安卓从业人员的要求更高了。这个观点，我觉得是找到了根儿。

分析安卓开发的未来，可以先从市场对移动端的要求来说，我觉得就一个字，快。

快速开发，快速更迭。

现在的市场跟几年前移动互联网方兴未艾的时候不一样，那个时候真的是一个APP就可以创业。但是现在，人工智能、大数据、大前端的趋势下，移动端早已不再是Android和IOS的天下，小程序、公众号、混合开发等等新技术新方式正在成为新宠，甚至还有部分企业打出“去安卓化”的口号。

那么，相比于那些可以快速迭代优化的移动端方案，安卓真的失去了竞争力了么？我觉得不然，虽然说安卓在应用层面的发展趋于饱和，但是未来，安卓在人工智能、与5G结合的产业，以及IOT行业，智能家居等全新的移动生态中，仍然大有可为。智慧社区、智慧物业、智慧政务、智慧景区等全新的智慧生态场景，正在逐步改变我们过去的生活方式。

手机早已不是Android的主战场了。

除了谈安卓未来的发展，我也想谈谈我对技术的看法。

研发工程师难以突破瓶颈的原因，未必在技术层面。经常能听到有的人抱怨自己的工作好像是边缘业务，总觉得自己做的工作不过是后台的一个“窗口”，好像安卓只是在做一些协助后台操作数据库的重复性工作。

我相信应该也有人有同样的想法吧，因为我也曾这么理解过，但是一件事改变了我的观点。

我举一个例子。

两个人同时负责一个项目的研发工作，产品经理和UI出了完整的原型图和设计图。甲看了看，觉得没有什么难度，就是简单的几个页面，调几个接口的事儿，于是风风火火地开始搞。乙觉得，虽然页面不多，功能也不算复杂，但是有几个地方的交互产品设计得很巧妙，可能单纯地实现那些交互细节都要花很长的时间。没几天，甲负责的模块就做得差不多了，于是就放松了，等乙做完了，各自自测之后，就提交测试了。

到这里我觉得不用继续描述，明眼人就已经知道结局。

通过这个例子我想说，研发人员要对自己的作品负责。

的确，如果说严格按照产品的设计去做了，哪怕是客户用着不舒服，那也是产品经理背锅，又或者说测试人员测完APP上线了，上线之后出了BUG，流程上也会先追究测试的责任。但是我觉得安卓研发人员需要对自己拿出手的东西有一种期许，就是用户用着自己完成的APP的时候，会觉得，嗯，很好用。

好用。

做到“好用”这两个字其实很难。

安卓不仅仅是安卓，学技术的本身不是为了炫技，而只是为了解决用户的需要，急人所急，就这么简单。对个人来说，如果可以在一个领域深耕，做到极致，努力成为这个方向的专家，那么不存在安卓已死的论调。同时，研发工程师同样需要产品思维，从更高的角度去思考打磨自己的作品，培养自己的“情怀”。