android前景(android发展前景)

Android又凉了？那带你看下Android开发前景如何？

不管在任何行业，任何岗位，初级技术人才总是供大于求，都是不好找工作的，Android开发只是其中之一.

同样，不管任何行业、岗位，技术过硬的也都是非常吃香的！

说到底，是Android凉了吗？其实只是你凉了！

技术不过硬，就算转去Java、大数据、人工智能，还是会问出类似的问题：

身边有很多同学都会问到：

我觉得吧，首先抛开其他因素，就拿人云亦云来说，在当下这个互联网时代，很多技术一下子就火起来了，这个时候匹配的岗位需求肯定也多了，难道每次都想着换方向，转岗？

显然这个是不对的，这些火热的技术肯定会慢慢趋于正常，那么你又回到了原点。如果还是思路不变，那么就会永远的原地踏步。

转行，就是抛弃自己现有的基础，重新开始！ 身边也有不少Android开发的小伙伴转行Java，但是他们对于目前的市场还是过于乐观，Java市场竞争不大吗？从0开始的你，甚至连应届生都比不过……

就当前的手机使用人群占比来说，Android是榜首这个毫无疑问，伴随着5G时代的来临，而iPhone目前还没有一款真正意义上的5G手机，那么Android会迎来一波热潮。

用Android手机的人多，那么肯定对于Android手机里APP的需求就会多。APP需求多了，那么开发岗位的需求也多。对比以往来说，没啥差别，甚至还有可能会更好。

就Android目前广州的平均薪资是13000元+/月

薪酬范围还是可以的，而且提升空间也不小，初略统计，普遍一个月2w到3w在有一定工作经验里面来说是比较合理的。

作为身处开发类岗位的大家或者还在纠结方向的大家，我觉得还是找准方向，深耕。技术有一点深度了，然后工作经验也有了，那么我相信距离稳定的高薪也就不远了。

因为就目前形势来说，对于企业，初级开发都比较好招，但是中级或以上的就比较难了，有很多公司在这上面花了很多时间，找简历，猎头，主动联系等等，最终也是无功而返。

这其实也就变相说明了，行业内中高端人才的稀缺。想要高薪，必先埋头钻研，自身达到一定高度，薪酬自然跟着上去。

换个角度，当你技术有一定深度的时候，对于一些其他技术，或多或少都会有所涉及的。这个时候技术的广度也有了，大家还会觉得薪资会低吗？

那么，接下来我就带着大家一起来看看，一线大厂的Android开发者都需要掌握哪些技能知识点呢？

参考下图《 对标“腾讯65W"年薪Android高级工程师成长曲线 》：

一、JAVA 知识点汇总

1.1 JVM

1.2 static

1.3 final

1.4 String、StringBuffer、StringBuilder

1.5 异常处理

1.6 内部类

1.7 多态

1.8 抽象和接口

1.9 集合框架

1.10 反射

1.11 单例

1.12 线程

1.13 volatile

1.14 synchronized

1.15 Lock

1.16 引用类型

二、Android 知识点汇总

2.1 Activity

2.3 Service

2.4 BroadcastReceiver

2.5 ContentProvider

2.6 数据存储

2.7 View

2.8 进程

2.9 Parcelable 接口

2.10 IPC

2.11 Window / WindowManager

2.12 Bitmap

2.13 屏幕适配

2.14 Context

2.15 SharedPreferences

2.16 消息机制

2.17 线程异步

2.18 RecyclerView 优化

2.19 Webview

[图片上传失败...(image-5ef002-1598925573832)]

三、Android 扩展知识点

3.1 ART

3.2 Apk 包体优化

3.3 Hook

3.4 Proguard

3.5 架构

3.6 Jetpack

3.7 NDK 开发

3.8 计算机网络基础

3.9 类加载器

四、Android 开源库源码分析

4.1 LeakCanary

4.2 EventBus

五、设计模式汇总

5.1 设计模式分类

5.2 面向对象六大原则

5.3 工厂模式

5.4 单例模式

5.5 建造者模式

5.6 原型模式

5.7 适配器模式

5.8 观察者模式

5.9 代理模式

5.10 责任链模式

5.11 策略模式

5.12 备忘录模式

六、Gradle 知识点汇总

6.1 依赖项配置

七、常见面试算法题汇总

7.1 排序

7.2 二叉树

7.3 链表

7.4 栈 / 队列

7.6 哈希表

7.7 堆 / 优先队列

7.8 二叉搜索树

7.9 数组 / 双指针

7.10 贪心

7.11 字符串处理

7.12 动态规划

7.13 矩阵

安卓工程师就业前景

安卓工程师就业前景十分可观。

1、人才缺口大、工作机会多。

2、就业方向清晰，一般求职者刚开始工作时，只能作为工程师助理，随着工作经验的增加，可以逐步上升为工程师、资深工程师、项目经理等。

3、薪资待遇较高，安卓开发工程师的薪酬范围大概在5000元到30000元不等。

Android软件开发工程师前景怎么样？

虽然也有人不看好Android开发工程师发展前景，毕竟竞争对手也是强大的，但在谷歌的强力支持下，Android绝对会成功的，而且它的最大优势就是发展快，所以仍然有不少开发人员看好它，义无反顾的加入Android开发工程师行列。而武汉达内android培训在android的大趋势带动下而前进。 Android以其便捷的操作，继承了Linux开源优势，引起了很多开发工程师的重视，自然有很多人看好Android开发工程师发展前景，因为Android在名气和开发环境方面都有很大优势，在Google的大力支持下，想不火都难。根据调查显示，超过半数的受访者认为谷歌Android在众多智能手机操作系统中最具长期潜力。而苹果 iOS仅获得40%的支持率。本次调查也再次证明Android在于苹果的竞争中获得优势。根据谷歌公布的数据，目前市面上有约60款基于Android系统的设备和超过6万款应用，Android系统每天增加超过10万名用户。而研究公司Gartner称，Android将在2012年超过iOS成为世界上第二大最受欢迎的移动操作系统。Appcelerator营销副总裁斯科特·斯瓦茨佐夫(Scott Schwarzhoff)表示：“谷歌和苹果正在下象棋，而其他人则在拼命追赶。” Android不仅在智能手机市场与苹果、微软、RIM等公司进行争夺，索尼、罗技和东芝等10多家厂商均计划在生产的平板电脑、网本、机顶盒、电子书阅读器以及电视机上使用Android系统Gartner副总裁肯·杜兰尼(Ken Dulaney)说：“Android是目前唯一一个能够取代iOS的产品。”随着Android的快速发展，Android的营收规模迟早会超越苹果，而Android开发者在未来实现营收前景良好。Android的营收规模迟早会超越苹果，关键在于Android 的装机量会达到多少。而对于Android的开发者来说，虽然当前在国内的营收情况仍不够理想，但发展前景良好。 Android开发工程师可以通过两种途径在短时间内实现盈利：第一，走国外市场，开发针对国外市场的应用，通过用户的付费去实现盈利;第二，通过广告实现盈利。之所以Android开发工程师走国外市场更容易实现盈利，不仅因为国外Android用户基数大，还因为国外用户下载应用后的付费比例要大大高于国内用户的付费比例。当然开发针对外国市场的应用更具难度，不仅存在文化上的巨大差异，也将面临和全球开发商竞争的残酷环境。针对广告盈利模式，对于Android开发工程师来说有着很大潜力，但关键也要看下一步智能手机的推广效果。对Android开发工程师来说，随着Android未来的装机量快速增长，以及手机支付手段的畅通，Android实现营收前景良好

北大青鸟分享安卓工程师的发展前景到底有多好

安卓很火，大家都知道，但安卓工程师的发展前景到底有多好呢?我们来看具体的数据。尽管Android进入中国才2年多，但Android工程师却异常吃香。北大青鸟经过多方资料收集，总结出安卓行业未来六大就业前景：

1.随着采用Android系统的谷歌手机、平板电脑等产品逐渐扩大市场占有率，Android平台人才的缺口日益显现。据业内统计，目前国内的3G研发人才缺口有三、四百万，其中Android研发人才缺口至少30万。

2.职场指出，想要从事Android开发的人员，除了基础的计算机技术知识要扎实之外，要根据各类企业、各类岗位的不同需求，补充与岗位相关的Android技术知识。此外，还要注重项目经验的积累。目前Android开发人才占总需求的72%。

3.据职酷网数据统计显示：目前热招的Android技术相关岗位约有3882个，而一个月内的有效岗位量在2298个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师，Android手机游戏开发、Android系统软件开发、Android程序员等。

4.据前程无忧近日发布的人才供需报告指出：2011年4月份Android工程师的招聘量比3月增加了23%。有一年开发经验的Android工程师的月薪在8000元左右。该行业人才需求的旺盛程度由此可见一斑。据悉，目前大学毕业生就业难的现状和Android人才供不应求的情况呈明显对比。

5.从人才需求类型来看，目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求，一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看，后者的需求更大，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。

6.据职业分析，由于目前Android技术较新，无论是相关书籍、培训还是大学教育，都处于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景也非常广泛。