2022年软件测试好找工作吗(2021年软件测试好找工作吗)
2022软件工程专业大学毕业好找工作吗？毕业生的出路有哪些？
软件开发专业就业方向关键有：手机软件外包服务归属于智商优秀人才密集式服务业，学员毕 业后关键就业去向包含软件行业与服务公司、信息内容产品服务公司，出任程序猿、手机软件测试员、工程项目经理等岗位。软件开发行业发展前景：目前我国的互联网行业经营规模并不是非常大。
有一些软件行业在制作软件 上，也只是使用了一些软件开发的观念，间距大规模的现代化生产较为或是有一定的 差别;缘故有管理机制的难题，市场问题，政策问题，也是有软件开发基础理论不全面和不健全 的难题。软件工程专业塑造融入计算机技术课程的发展趋势，尤其是服务外包产业的发展趋势，具有计算机技术的基本理 论、基础知识和专业技能，具备用软件开发的观念、办法和技术性来剖析。
设计方案和完成计算机技术系 统的工作能力，毕业之后能在IT领域、科研院所、企事业单位中做电子计算机系统软件系统的开发设计和制造的高端 软件开发技术人才。软件开发这一技术专业可以这么说发展前景十分的可观，便是大数据技术的不断提高，由于5G的落地式，产业链 互联网技术也乘势而上，全部it行业在未来可以这么说有着很大的发展潜力。
而互联网发展离不了软件开发专业，因此学习培训这一专门的学员未来的就业趋势非常的好。大家都知道，近些年it行业发展迅速， 特别是移动互联行业开拓出了很多的市场空间，许多公司都要技术专业的优秀人才。实际上除开软件开发 这一技术专业之外，别的计算机专业的专业性总体就业情况都是非常不错的。
现在学软件测试找工作难不！
现在软件测试找工作不难。软件测试好就业，工资也很可观。目前国内软件测试每年新增大量岗位，但企业学校培养的人才远远不足需求。很多人也是看重了软件测试的发展前景，也越来越多人入这行。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。
千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。软件测试现在的行业优势还是不错的，首先是人员缺口大，零基础无门槛可学，而且无性别歧视，不同于男性主场的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多，耐心细心就能胜任。而且职业寿命长，越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。招聘岗位缺所以说软件测试培训还是比较好就业的。众所周知啊，软件测试行业工资比较高的，软件测试也不例外，起步的月薪就在5000元左右。关于软件测试的更多相关知识，建议到千锋教育了解一下，公司总部位于北京，已在18个城市成立分公司，现有教研讲师团队300余人。
软件测试好找工作吗
其实软件测试是好找工作的！
首先，软件测试人口需求巨大
随着互联网和软件行业的日渐成熟，测试也逐渐的被各个公司重视。招聘网显示，目前软件测试人才缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为曾一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事，所以软件测试的人员缺口还是比较大的
其次，行业薪资丰厚
总结软件测试薪资，市场需求关于入行薪资，有人对智联招聘网站上的薪资做了整理-刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000，1-2年后中级软件测试工程师薪资8000-15000，高级软件测试工程师15000-25000，资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+，就业3年后的薪资均超过1万元。从数据来看，前景还是很不戳滴，现目前互联网产品层出不穷，不论是哪一种产品，都有许多同类产品，要想在众多同类产品中脱颖而出。产品的品质一定得过关，作为把控产品质量的软件测试尤为重要！！！
最后，测试开发会越来越吃香
根据近一年的样本统计，自动化和测开的岗位数量，是功能测试的6倍及以上，薪资也是手工测试的2-3倍。以前大家对于测试的相关技术没有太多的概念，都只是单纯凭借工作经验去评估一个人能力的高低，只会点点点能够“蒙混过关”，往往由于市场对测试岗位认知的不清晰。
现在各个企业对于测试的认知变得更加清晰，所以大家都会去认真筛选，而这自然就是会明显减少你的面试邀约。
与之同时，目前业内最火的就是自动化测试技术，在现今的时代下，自动化测试基本上已经变成了各个企业在招聘时必须要问到的核心问题了。
而自动化，目前市场最主流的就是Python自动化，也就是所谓的编程自动化测试技术。
虽然这个岗位在测试里难度大，但相比开发而言，难度就低了，而且薪资待遇也不错，还能有更加明确的向上发展空间，实属IT行业里性价比高的选择。
如果你还想继续呆在测试行业里，仅仅凭借手工测试的能力将很快被淘汰，你要做的是低调地提升自己的技术，然后找到一份高薪工作，惊艳周围的人。
所以，软件测试目前有大量的岗位需求，只要我们有信心，有能力，就一定能拿到满意的offer。