平面设计面试作品集应该怎么带去(平面设计面试作品集怎么做)
设计师参加面试需要准备面试作品，作品应该准备电子版的还是纸质版的？
你可以和提前通知你面试的人确认一下情况。如果对方公司在特定的会议室面试，没有准备电脑，最好打印出来，或者可以把笔记本带给对方。如果复制u盘让对方拿走找电脑，就不太好了。
它被列在许多电子商务图形设计中。面试前，多准备一些关于横幅、详情页等作品，并进行选择。最可怕的是把初学者的作品交给面试官，一定要选择自己满意的作品。当然，除此之外，不仅仅是为电商设计做准备。选择一两个其他设计，如海报、插图、动画等。，并选择一两家精品店，给面试官留下你有其他技能的印象。
面试时最好带上纸质作品的印刷本，存放在文件夹里。一般人力资源先面试，然后会见部门经理。这时候作品就起作用了，经理会仔细看完作品再和你讨论是否合适。如果你去招聘会，你需要纸，或者你需要为现场面试准备纸，这在平时是不需要的。主要是通过网上投递简历，所以需要准备更好的简历。
设计专业能力是设计师求职最重要的能力。所以在求职的时候，因为负责设计的人不知道应聘者的实力，这个时候，作品集是非常重要的。设计师要想成功找到工作，就必须认真准备作品集。有针对性的准备:混合的作品集是面试官不想看到的，你的作品集应该是为这个职位准备的。例如，如果你正在面试一个UI设计师，你可以把你的作品集保存在蓝色泻湖中，这样会更专业。
面试过程真的很重要。面试的时候需要从大的角度去阐述你的作品，涉及到一些像过去的人气、现在的人气、未来的前景之类的东西，也就是说要谈高一点，从风格类型上来解释。同时，你需要说得清楚，表达得流畅，有逻辑。不要以为设计真的是用电脑。很多时候，你需要向甲方父亲解释，更不用说必要的办公室人际关系。
面试时的平面设计作品需要打印吗？还是用u盘拉给他们看。
一般放到U盘里带给他们就可以了。不需要打出来，因为你设计的东西打印出来颜色会变的，并且你的作品是海报，网页设计的话打印出来也看不清楚。
新人UI设计师应该带什么样的作品集去面试
对于UI设计师来说，面试必须准备两样东西，一是简历，二是作品集。那我们来聊聊UI设计师的面试必需品-作品集。那作品集需要如何准备？作品集又应该包含哪些内容呢？
简历可以让用人单位了解你的大致信息、工作经历、项目经历等，但是作品集可以反映UI设计师的设计水平以及能力。一个完整的作品集也和简历一样，应该有些基本内容，比如开头的介绍、结束语、还有中间的作品内容。你可以依据自己作品的质量、应聘岗位的业务方向，去调整作品集展示的顺序和展示比例。
一、作品集基础内容
一个完整的作品集应该包含开始的自我介绍、作品展示、结尾的感谢。
1、开头页
一个作品集的开头就已经开始展示一个UI设计师的能力了，整个作品集的开始部分界面风格尽量统一。有些设计师会用简单的图片作为作品集的第一页，如下图所示。
有些设计师喜欢开门见山，第一页就包含有自己作品的元素、以及后面展示的内容的目录。
图片来源：阿多比设计学院学生作品
一般来说在作品集的开头还应该包含简单的自我介绍，包括姓名、性别、年龄、毕业院校、联系方式、照片等，然后展示工作经历和技能，工作经历不用像简历中写得这么详细。
在自我介绍完成之后，可以有个作品集的目录页，让企业更加清晰的了解你作品展示的顺序，作品目录中需要包含改作品集中作品的内容以及顺序。
图片来源：阿多比设计学院学生作品
2、作品集内容
作品集的内容是整个作品集的核心，里面可以选取自己优秀的作品去详细展示。如果你有特别心仪的公司，为了增加你面试成功的概率，你可以依据公司的业务方向去调整自己作品集的内容和展示顺序。比如你应聘的公司是一个电商公司，你可以着重去展示自己电商设计的作品，将电商设计作品丰富化、或者有意识的放在前面展示。
作品集的作品数量不宜过多，因为内容过多，数量显得很繁杂，查看作品的人会找不到重点，找不到你的优势和亮点，所以作品集的作品一定要精，当作品数量不多的情况下一定要保证作品的质量。
3、结尾
在作品展示的最后，可以礼貌的表示感谢，提升企业对自己的友好度。注意结尾页的风格和开始的界面风格尽量保持一致哦。
图片来源：阿多比设计学院学生作品
二、作品集-作品
作品集的内容是整个作品集的核心，作品集的内容就是作品的展示与介绍。通过作品的展示与介绍让企业了解你的设计思路与设计能力。
UI设计的作品肯定也是有分类的，比如移动端设计、网页设计、电商设计甚至有些设计师还做过平面设计。不同的设计内容其展示的方式也有差别，那我们先拿一个移动APP的部分作品集内容去聊聊，设计作品我们可以怎样展示？
一个好的产品不仅要有美观的界面，还要能最大限度提升用户操作的效率，通过色调影响用户的操作习惯，用颜色或图形明确产品功能和产品内容的主次展示，降低用户操作负担。所以为了让企业更清晰的了解你的设计思路，你可以选择依据设计流程去展示自己的作品。
一般来说，UI设计师会参与需求评审、理解PRD，用户调研、情绪板梳理等过程，主要目的让UI设计更了解产品，设计出更符合目标用户的操作界面。我们都可以将我们参与的过程表现在作品集里，而不单单只是展示作品。
图片来源：阿多比设计学院学生作品
以上选取的音乐APP作品集的展示内容依次为：封面、设计理念、需求分析、竞品分析、设计准则、设计思路、信息架构、颜色\字体规范、图标设计、页面设计，在所有的设计中可以详细讲解设计思路。
产品定位：
简单介绍项目背景、产品定位可以让企业去判断你的设计符合你的产品需求。产品定位之后会有用户画像、竞品分析、设计理念等的展示。
图片来源：阿多比设计学院学生作品
展示设计思路和产品的信息架构：
依据需求整理出设计思路、产品的功能架构、输出原型设计，这样可以更直观的向企业展示产品设计思路与产品架构。
图片来源：阿多比设计学院学生作品
制定设计规范：
规范制定的展示侧面展示了UI设计师设计规范、色彩运用的设计基础技能。
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展示产品图标设计：
图片来源：阿多比设计学院学生作品
页面设计：
页面设计的展示，可以拆分页面的功能模块去详细讲解，让企业明白你的设计思路。
图片来源：阿多比设计学院学生作品
当然除了依据流程去展示，我们也可以直接展示、分类展示。比如网页设计可以分为企业官网、电商站、后台、专题页等，平面可以分为VI、LOGO等。展示的方式多种多样，但是展示顺序一定要流畅且有序。
图片来源：阿多比设计学院学生作品
三、其他注意事项
1、作品集最好打包成PDF，页数控制到50~100页。
2、投递简历一定要附上作品集，最好可以有个作品集链接，方面查看，作品集的压缩包名字一定要有姓名。
3、如果作品集已经是上线项目，可以给面试官直接展示。
4、作品集中可以展示自己学习的作品，比如手绘、临摹，这样可以侧面反映自己的学习能力和持续提升的态度，但是注意作品一定要优秀。
5、如果实际项目不多，也可以选取一个自己想要优化的产品，去深入优化产品界面形成自己的作品集。
6、最后的感谢页也可以添加上自己的联系方式，方便用人单位看完作品集发面试通知。
如果要去广告公司或者平面公司面试平面设计的话，应该带些什么样的作品集去才能更成功呢？
你好，我也是学广告的，现在已经从事了两三年的广告．无论找什么工作，面试是必须的，有的公司光面试就有好几次．不过不用紧张更不担心，用平常新去对待．行则行不行则不要消极，总结并继续．
我们这个专业找工作带作品是必须的．至于带什么样的作品，其实这个问题很简单．首先你要了解你准备去面试的公司是做什么的和公司招设计师的要求．把这些信息分析以下就出来了．要是去广告公司，那么你就可以多带一些，只要你觉得设计的不错的，能反映出你设计最高水平的．要是综合型的广告公司，你带的作品可以范围广一些．风格也可以多一些．要是一家专注于某一领域的广告设计公司，那么你就可以多带一些与公司业务接近的作品。比如要是这个广告公司专门做画册，那么你就多带点画册作品过去，其它作品则可以少带一些，带一些你认为具有代表性的就可以了．还有一种就是去非广告或设计公司从事广告设计工作．比如要是你准备去一家化妆品公司面试，那么这个公司肯定对化妆品作品感兴趣，所以你可以准备一些关于化妆品或者风格要求比较接近的作品去面试．其它作品选几个具有代表性的就可以了，去非广告公司面试作品一定要准、精、简．你拿多了他也懒的看，他们不会像广告公司一样．
至于上机，有的公司不会要求上机，有的要．有的还要求手绘，当然这个比较少．上机测试，创意、对软件的熟悉程度、速度都在测试范围内．在这里要提的是，速度不仅仅只是测试你操作软件的速度还有你构思、创意的速度．所以都在测试范围之内．当然不同的工作岗位要求可能对测试的侧重点会有一定的变化．要是有些公司不需要什么创意的，那么他就更看重软件操作速度．比如：专门搞印刷的印刷公司、喷绘公司．其实这些信息你都可以从公司的介绍和对你所应聘的职位要求看的出来的．
至于出什么样子的题目那就不好说了，不过基本上都是这个公司最主要的业务项目和对你职位的要求来定的．一般都不会太复杂的，时间有限一般会在一个上午或者三小时能完成的．
刚毕业的，最主要的缺少经验，那么面试的时候也可以扬长避短的，你可以把你对设计的热爱、你的设计潜力等综合素质表现出来．这些机会会多一些．
你刚毕业，我建议你先去广告公司上班．非广告一般不会选择刚毕业的从事广告设计工作。
就说的到这吧，希望对你有所帮助．祝你成功了．
关于平面设计师面试带作品问题
关键看2点：1、首先研究招聘公司对什么样的作品有兴趣？如果想面试成功，首先要了解了对方公司和职位对能力的要求，了解了人家的需求，才能对症下药。喂猴要用桃子，喂猫要用腥鱼，喂狗要用骨头，投其所好是制胜的法宝。 在了解了对方公司的兴趣和要求后，你带上能够表现你对应能力的作品，就会有很好的效果。比如动漫公司，可能要求你有一定的绘画功底，你把自己的绘画作品带去，会很有效果。 2、其次看你有什么样的作品和你的能力。对于招聘公司，他们并不了解你的特长、能力和潜力。怎样展示或体现你的特长和能力呢？最直接的方法就是展示你的作品。所以，你要尽可能的将那些典型的、有代表性的作品展示给他们，以充分展示你的能力。 我们在招聘时，非常重视作品和工作经验，好的作品说明一切。没有作品，很难考察一个人的能力和审美。除了作品，你对工作的兴趣，对行业的热爱，对公司的忠诚以及上进心，积极、主动、吃苦耐劳的工作态度也很重要。祝你面试成功！别忘了，把我的回答设为答案啊 :-D