程序员为什么没有35岁(程序员为什么到了30岁就没有公司要了)

为什么程序员会有35岁左右就要被淘汰的说法呢？

之所以程序员会有35岁左右就要被淘汰的说法，首先，有很多程序员并没有做好自己的职业规划，所以最终跟不上时代的步伐，就会被淘汰。 其次，随着年龄的增长，程序员没有太多时间精力去进行技术开发。?

我们经常会听到程序员35岁就要被淘汰了的说法，针对这个问题，我个人觉得这样说太绝对了，其实35岁会不会被淘汰，主要是看你的投入和产出是不是成正比，有没有技术创新。之所以会存在这个说法，主要是有以下几个方面共同造成的。

首先，有很多程序员并没有做好自己的职业规划，所以最终跟不上时代的步伐，就会被淘汰。很多人刚毕业的时候，一般学到的都是最先进的技术，这个时候公司都抢着要，你也很吃香，但是这些技术是有保质期的。程序员到了35岁之后，如果说技能不如年轻人出众，或者说和刚刚毕业的年轻人差不多，那么你的价值就会变得很低，就会被轻易取代。假如你是一件商品的话，我们可以说你的性价比很低，那么公司自然就会淘汰你。

其次，随着年龄的增长，程序员没有太多时间精力去进行技术开发。我们说年轻人可以加班，因为他们没有老婆孩子需要照顾，他们可以通宵加班，因为他们的精力允许他们这么做。可是35岁的中年人有家人，身体也不如年轻人，所以他们根本没有办法和年轻人相比。如果你要他们去加班通宵进行技术开发，对他们来说是不可能的。就是因为有这样的局限性，所以很多35岁左右的人没有新的技术，没有工作成果，公司自然就会淘汰。

以上就是程序员35岁就要被淘汰的说法的来源。

程序员的退休年龄真的是35岁吗？

程序员的退休年龄，不一定是35岁，根据个人情况。所谓35岁退休，是指程序员工作压力比较大。

为什么程序员35岁就会被淘汰？

第一，编程技术飞速迭代，新技术层出不穷，各种语言、各种框架、各种新技术理论每年都会更新，因此程序员的技能库也要紧随着行业技术变化的脚步更新。

随着程序员的年龄的增长,相应的学习能力却是在退步的，因此往往会出现跟不上行业技术脚步的情况。 此外，程序员在成家立业后时间大多会被一些家庭琐事占用，能花在学习新技能上的时间也就更少了。

第二，工作成果产出的问题，也就是加班时间多少的问题。关于这一点70、80后程序员确实没办法和刚毕业的毛头小子相比。

小孩子年纪轻轻精力旺盛，而且还没有老婆孩子需要照顾,说加班就加班，说通宵就通宵，吃喝拉撒睡都在公司也不是问题，最重要的一点是人家要的钱还少。你一大叔能比的过人家吗?这也是压力的来源。

建议

一直写代码可以 ，但是千万不要只会写代码，其他什么都不会。就算你现在有着写代码的优势，可是长江后浪推前浪，你总归会在这个领域落后于那些更加有活力的年轻人。而且敲代码也只是解决问题的其中一个环节而已。至于解决问题的方式还有很多，并不只是写代码，这些都是没有限制的。