北京国企的工资一般是多少(北京国企的工资一般是多少钱)

http://www.itjxue.com  2023-04-05 21:48  来源:未知  点击次数: 

国企职工工资一般多少钱?

朋友所在的城市是四川的一个三线城市,国企类型有央企和地方国企。工、农、中、建国有四大行,邮储银行,烟草公司和国家电网是央企,实行的是薪级工资制,高管的工资收入相当高,是普通职工的5倍以上。普通职工的工资在十多年前在当地是高收入者,可以达到6-10万,现在增长不大,甚至还略有下降。在这些央企中,烟草的收入最高,普通职工可以达到15万左右,其次是国家电网,在13万左右,最少的是邮储银行,基层职工也就5-6万一年。城市供水、供热,机场,铁路,公路等地方国企收入差距大,普遍在6-8万之间,有的可以达到10万以上。无论是央企还是地方国企,普通职工的收入都不高,属于城市的中等收入范围。但是,国企有一个优点,那就是国企比较稳定,职工收入有保障,不象私企,随时有下岗失业的风险。国企与国企之间收入差距也是蛮大的,并没有统一的标准。

国企也得分效益好的国企和效益不好的,好的国企,普通的员工工资4500元左右,我说的是到手的工资,因为他们还有季度奖和年终奖,以及去除医疗养老保险等等这些,还有的好的国企普通员工去除一切,到手的工资超过一万左右的都有,领导工资更高,总经理级别的年薪两百多万,车间主任工资一般年薪在四五十万左右,工资都不低。

还有的国企效益不好,工资并不高,还有的面临破产,工资都发不出来的也不少,更不用说什么年终奖、季度奖了,连想都不用想,很多员工想走吧,又舍不得,走了再找工作不好找,还有的年龄大了,更不好找,不走吧,工资太低,还发不出来,生活都成问题,真是进退两难。

有的地方的国企不少都已经破产了,不存在了,还有的重组了,或者被别的单位收购了,不再是国企性质了,有的变成私人的,或者国企和个人并存,只剩下一些国家重力扶持的单位没有倒。

北京国企工资不受影响

不受影响。根据查询北京国企工资相关资料得知,北京国企工资不受影响。北京市2021年国企城镇职工月平均工资10453元,北京市国企的年平均收入在12w-13w。

国企工资9500到手多少

以9500元为基准,国企工资到手大致情况如下:

1.每月应发工资约为9500元,其中包括国家五险一金、住房公积金、代扣代缴税费等。

2.税前:9500元,每月应发工资9500元,经过个税计算后,税后工资大概在8600元左右。

3.税后:8600元,根据不同地区不同政策,实际到手工资可能会略有差别,税后工资大致在8600元左右,但最后实际到手工资可能比这个数字稍微低一些。

以上便是9500元国企工资到手大致情况,实际情况还需根据不同的地区、不同的政策进行调整。

北京国企c5级员工工资

你好很高兴为您解答,北京国企c5级员工工资是每个月4500元,希望我的解答你能满意

国企一般多少工资

【导语】在许多人看来,进入国企工作的人工资都是特别高的,而且上下班时间都是固定,假期又多,令很多人都羡慕不已。那么国企一般工资是多少呢?是不是真的有想像中的那么高?下面来看看国企员工的真实收入。

国企工资待遇

其实根据不同单位的工作岗位不同,工资也不同,所以不能一概而论。基本上在国企工作,每个月的基本薪资会在3000元-8000元不等,算上绩效奖金,每个月的工资会在4000元-10000元左右不等。

国企工资结构

基本工资:每一个国企员工,都有一个暂时固定的职位,而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资,即便是公司现在处于亏损状态,也会支付给你生存需要的基本工资。

绩效奖金:你为公司做了什么事情,取得了哪些成就。你的上级会把此作为参考项,给你支付绩效工资,另外在年底,公司会根据你今年的表现发放年终奖,有的国企在年终会发放年薪,有的公司年终奖是工资的15%,这个需要看公司实际情况而定。

通过以上的介绍,相信大家都知道国企员工一般工资都有多少了吧。虽然工资并不高,但是国企工作稳定,而且还有众多福利,那么具体有哪些呢?

国企员工福利有哪些

1、保险,例如工伤和生育险,在国企都是不需要员工支付的,都是企业支付,此外生育险不仅包括生育和住院的费用,还包括女性的5个月产假、哺乳假、男方的护理假等等,节省个人费用至少2万元以上;

2、公积金,在大型国有企业中,一般公积金扣除比例很高,公积金是个人扣除多少单位补充多少,如果是双员工,贷款买房子只支付首付,剩下的公积金的钱就差不多了;

3、职业技能的提高,即培训,正规国有企业每年都会进行各种培训,不仅使个人能力与岗位相匹配,而且使个人有了另谋职业的基础;

4、物质上的,也就是狭义上,出工资之外的经济性收入,这个不用担心,只要是过年过节,不管是现金还是购物卡,肯定都少不了。

另外国有企业的员工食堂、交通补贴、高温补贴、节日福利、生日补贴、取暖费降温费等等,只有你想不到的,没有国企做不到。在国有企业上班还有很多隐藏的福利,比如补充公积金和养老保险,法定节假日不会加班、探亲假和落户等等。

温馨提示:几千元的工资是国企普通员工的真实收入,虽然国企的工资不算太高,但是国企的福利待遇足以和工资一项对冲了。相关阅读:国企员工退休工资

国企员工工资将大变

国企央企有什么区别

国企福利待遇有哪些

国企招聘信息在哪里看

在北京国企年入20w是什么水平?

算是中等偏上水平吧!以北京市2021年非私营企业城镇职工月平均工资10453元来看,北京市非私营企业的年平均收入,大概在12w-13w左右。这也就意味着北京市国有企业(包括集体企业)的平均收入大概在12w多的水平。

那么,年入20w显然处于中等偏上的地位,不算高但也绝不低。以某一北京市属大型集团的员工收入来说,一线职工收入大体在12w-13w左右,普通管理人员大概在15w上下,而正科级一般在20+w以上,处以上领导层不在讨论范围。

当然,这里面的收入是包涵了公积金和企业年金的收入,由于每月扣除的公积金,年金比例较高实际到手收入其实并不多,普通一线员工大概在5000-6000左右,年底另有一笔年终奖。

所以,你所说的北京国企年收入20w,基本上等同于举例国企的中层管理人员的年收入水平,已经算不错的了!当然,一些在京央企收入会更高一些。

我们单位这工资是垫底的

硕士毕业,工作10年左右的平均水平。

(责任编辑:IT教学网)

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