上海的国企单位工资咋样(上海的国企单位工资咋样呀)

上海国资委正式员工待遇

上海国资委正式员工的待遇包括：

1. 工资待遇：上海国资委正式员工享受国家规定的最低工资待遇，并可根据工作能力和业绩改善工资待遇。

2. 社会保险：上海国资委正式员工可享受国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3. 年终奖：上海国资委正式员工可享受国家规定的年终奖，根据工作能力和业绩改善年终奖待遇。

4. 加班补助：上海国资委正式员工可享受国家规定的加班补助，根据加班时间改善加班补助待遇。

5. 其他福利：上海国资委正式员工还可享受国家规定的住房补贴、子女教育补贴、免费体检等福利待遇。

普通211应届生去上海国企,一个月大概多少工资？

2021年本科生基本是6K-10K，研究生基本是8K-20k，而工作5-10年的架构师之类的，薪资在30K-60K的样子。其中不用说，it类是最高工资。看下招聘网站基本就清楚了 。

鉴于2018年上海前几所高校研究生的毕业薪资大概再11-12w的样子，虽然有2-3年的时间差，但是这2-3年变化幅度不会太大。所以大概推测，本科生的话，平均估计是7-8W左右，也符合信息公布出来的6000-7000K薪资的水平，当然既然是平均，自然有高于平均、低于平均的。

注意事项

1、去面试的时候看看有多少上海本地老员工。本地老员工多这公司待遇基本不会差，没有的话就说明这个公司的流动性很强。特别像某些企业一眼望过去几乎全是年轻人，这种企业很可能是996而且工资低，被坑过去的只有经验不足的年轻人。

2、大公司不一定好（外企除外），因为很可能一进去就做一线流水线工作，每天重复同样的事情或轮岗，薪水低不说，有时加班可能要到半夜。特别在外滩陆家嘴这里，外界人一直认为很高大上还补贴打车费的工作其实是很累的，搞不好一天就要在公司里忙十几个小时。

其实，中小企业给到的薪水，福利和学习机会相对来说会更多。有不少中小企业都是HR 管理层面完之后老板再面。正好在面试的时候就能了解老板的性格。等自己独立做了几个项目并且升职了之后再考虑去应聘大公司的中层（小公司学技能大公司拉人脉，不过大公司的中层更累）。

3、在你考虑投简历之前先想一下，假设我以后离开公司准备自己单干的话我会做什么样的行业和职业。确定了以后就进相关的企业锻炼技能，等以后独立就能接私活或单干了。

4、语很重要，要会听说读写。 同一个职业进一个需要用到英语的公司跟一个用不到英语的公司待遇和发展简直是天差地别。

在上海国企月薪6282，但是稳定，怎么样？

好处：稳定、发展有限、薪资有限。坏处：竞争比较小导致安逸，如果未来离职，在就业市场上的竞争力比较小，对外面工作的强度也会不适应，还有就是年轻的时候工资要比外面工作收入低很多，得熬过最穷的几年。国企招收的应届毕业生离职率相当高，很大程度就是因为难以支持开支1、稳定：只要进入国企，就代表这辈子都不用为生存发愁，也不用担心失业。工资虽然不能让你大富大贵，但是绝对能够包你吃穿不愁。从你年轻有劳动力，到你退休在家没有劳动力，工资不会间断。准时进卡。

旱涝保收可能也就是这样了，今年疫情就是最好的例子，一般的企业除非害怕失去员工，否则一般隔离在家都会没有工资。但是国企职工，在家隔离工资也照常发，只不过跟正常上班相比，少一点点。国企工作的坏处：

2、发展有限：想在国企有所发展，有两条路，一条是有关系靠人脉，另一条是自己工作非常突出，数一数二吧。否则，你可能这辈子都会这样工作下去，大部分国企员工，干了一辈子还是底层员工。

3、薪资有限：国企的工资不多不少，肯定能让你你养活自己，但是做不到让你大富大贵，如果没有公积金，想自己买房很难。

大国企欢迎你！哈哈！