计算机编程工资一般是多少(学计算机月薪一般多少)
一个四年的程序员,一般工资在多少合适?
最重要的几个因素,城市、学历、能力、行业
北上广深一线城市,四年实打实,至少18k起步。
省会等二线城市至少10k起步。
如果能力有限,通常8折。
学历非特殊岗位,一般前几年差距不大,后期发展需要学历,
最后最重要的就是行业,没有上限。程序员也有很多种类。热门的至少翻倍,例如大数据,人工智能。
个人观点。
这几年我面试了很多不同水平的程序员,按照面试经历来总结:一个四年的程序员,工资差异会很明显。
主要看能力
一般我们招聘新员工,会通过多个招聘平台进行,很多时候会通过筛选条件进行搜索,比如工作年限、学历、专业、工作意向等方面。
所以,这就造成了一个现象就是,一小部分程序员会把自己的工作年限设置的很长,当我们面试结束后,问他你有xx年的工作年限,水平应该会比现在更优秀吧?
他们的回答一般就是,算上实习期什么的,差不多xx年工作经验了;还有的会说我中间做过其他的方向,对现在这一块不熟;也有的说,之前的公司产品做得不够深入,我没学到什么,等等。
所以,我们在最后挑选准员工的时候,会根据他笔试和面试的成绩综合给出一个比较合理的价格,而不是由他的工作年限决定具体工资的档位;另外会在实习期结束时,根据他实际的工作能力和绩效对其工资档位做调整。
当然了,一般真正工作4年的人,自己的简历中99.99%不会少于4年的。
还要看公司
通过我经历的几个公司来看,不同的公司、甚至不同的集团部门之间,对于水平差不多的两个人,工资可能也有一些差别。
主要从以下几点产生了区别
1. 职位紧缺程度,越是这个时间段着急招人的岗位,工资就会稍微高一些,反之亦然;但是一般大一些的公司规整制度比较完善,差别一般会很小, 除非你特别优秀 ,反之亦然。
2. 面试者当时的自信程度,一是足够的自信使得面试官认为你很优秀,二是足够自信要出高价;
3. 面试官的知识水平和深度,这个也是一个影响面试者未来的因素;
4. 最后决策的人的感觉,其实面试招人这个事情,除了笔试之外,很大的因素是由于面试官觉得你很好而已,毕竟今后要在一起工作的,谈得来,技术还可以比什么都重要。没有哪个面试官希望找个大老爷伺候。 还是那句话,除非,你足够优秀 !
5. 一般处于上升期的公司开价会比较高,因为资金池充裕,工作内容繁多,需要急速扩充团队
当然也要看地区
在一线城市,北上广深的程序员的工资肯定会比二三线城市的高很多(针对水平差不多的程序员来说), 当然,再重申那句话,除非你足够优秀!
如果你是公司HR
如果你是HR需要找人,面试到一个四年的程序员,也完全可以按照以上标准衡量。给他打分看看最终得分是多少,然后横向比较业内的工资水平,做一个上下的适度浮动即可。
一言以蔽之
有足够长的工作年限,并不能说明自己的能力强;除了面试技巧之外,最重要的就是要锻炼自己的技术能力和沟通交流能力。
所以,趁着年轻,提高单位学习时间内的效率,在尽量短的时间内掌握更多的技能,才是决定今后工资档位的一个最重要的手段。
希望我的回答能帮助到您,如果有错误敬请批评指正,谢谢!
从IT 行业数据看,选择的公司不同,价码是不一样的,行业内的平均工资20-30万都有,30-50万也大有人在,不过IT行业加班很多,干到凌晨也是常有的事,要意识到加班不是为公司加班,要从自身发展的角度考虑,今天的加班是为了自身发展,你就明白职场发展的意义。
对于程序员这个行业,工资取决于要入职的企业类型、个人技术能力、以往从业背景和教育背景。对于四年的程序员 泛泛而言最可能的范围在10K~25K ,具体情况需要根据这四方面的情况决定, 文末予以总结 。
入职的公司类型
需要程序员的企业从类型上主要有传统企业信息化部门、互联网公司、计算机软件公司、通信系统研发公司、通信运营公司(在中国就是移动/联通/电信)。这几类公司对相同人员的薪资水平高低排序如下:
从规模上讲,分为头部公司、中小上市企业、小微企业、创业团队。薪资高低排序大致是这个顺序,但会有特殊情况是某些创业团队因为投资情况好、研发进度紧,会大幅高薪聘请人员。
个人技术能力
·四年是程序员一个重要的分水岭。很多程序员在这个年限仍然只具备编写业务逻辑模块的能力,但 优秀者已经具备独立从0到1完成一个系统技术架构设计的能 力。这个区别将极大地影响到薪资水平,两者的薪水至少会有30~50%的差异。
以往从业背景
程序员这个行业有一个潜规则 :假设前4年是在诸如BAT、华为等头部企业工作,跳槽到其他类型企业时的薪资要求会比没有这个经历的高许多,具体数值范围至少在20~50%之间。当然,这个也取决于招聘企业的要求,对于4年的人员到底要不要强调这个背景。
教育背景
四年的程序员,教育背景还会发挥一定的“带货”作用,当然较之1~3年的会低许多了。实际情况是,教育背景往往和从业背景紧密相关,比如985、双一流高校教育背景的一般从业背景都会很好,所以这个对薪资水平的影响往往还是要通过从业背景来体现。
总结
根据上述情况,可以对细分情况进行一个总结:
程序员的工资和一座城市的消费水平相关联,一线城市,二线城市,三线城市都是不一致的。
在 BAT 工作了三年的普通员工,按照每年 20% 的增幅可以达到 15*1.2*1.2*1.2=25k。年薪 25k*14(百度),25k*16(腾讯),25k*15(阿里)
如果在一些BAT之外的公司,在一线城市工作4年也差不多要达到25K左右才合适
二线城市18K,三线城市差不多15K才合适
程序员可以说是目前最火的岗位之一,其最主要的原因就是工资高,可以在短时间内让自己的工资达到一个相对高的水平,所以就导致很多人去学习软件开发,去做程序员,导致此岗位市场竞争激烈,特别是两年以内软件开发经验的,竞争可以说是残酷了,且有些供过于求的局面,以深圳地区为例,说一下程序员的工资标准:
1、刚刚毕业的大学生,工资大概在5000-7000左右。
2、一年左右工作经验的,工资大概在7000-8000左右
3、两年以内工作经验的,工资大概在8000-10000左右
4、两年至三年工作经验的,工资大概在10000-15000左右
5、三年以上工作经验的,大概在15000以上。
6、五年以上工作经验的,大概在18000以上。
上面只是一个大概情况,希望能够帮助到你。
我觉得程序员低于20k都不好意思抬头吧 ,昨天我们公司来一个45k的老编程
和城市、学历、能力、行业、公司性质、年龄、运气、工作时间、性别、是否结婚、是否能出差等等有关系,我朋友三四年的,从13到26k不等
这个可复杂了,包括城市,工种等等等原因。但4年左右一线基本2w+ ,二线肯定也要1.5w加。低于这个就别干了
我看了一堆人说这啊那的。
要我看,不是在秀,就是在卖焦虑。在我看来,薪资影响因素就两个:平台规模,和自身的硬实力。
1. 大公司大平台的薪资一般会比市面上的高一些,具体高多少,每个都有可能不一样。薪资倒挂,了解一下。——程序员是比较容易自然加班的,而薪资非常有诱惑力的话,会提升员工工作加班积极性,以及主动向薪资靠拢的自学积极性,同时也不容易离职,因为程序员其实心里都有个底。
2. 小公司更多的是考虑成本的,所以,你不符合他的要求,或者就算达到了要求,也会各种砍价,薪资水平自然没办法和大平台比。但是,为什么还是很多人去小公司呢?很简单,大公司大平台能进的话,谁去小公司呢?创业吗?画大饼吗?
3. 拿前端来说,甲工作5年,虽然会各种框架,各种配合协同开发;乙工作3年,不会太多框架,但是一手js玩的出神入化;丙工作2年,框架只会vue,但是vue的框架原理烂熟于心,项目架构也接触颇多。那么,问题来了,甲的薪资一定会很高吗?你作为老板,你敢开高吗?
说到底,薪资的因素就两个因素是最主要的:平台规模,和自身的硬实力。
说什么工作年龄在什么薪资范围,都是扯淡!
计算机软件开发工资多少?
截止时间2020年2月8日,软件开发工程师薪资一般在8000-20000元/月左右。?
不同的城市和级别薪资会有不同,软件开发工程师的待遇当然不会太差,但是也有部分比较苦逼的程序员和挼案件工程师,拿着不过的工作,每天凌天一两点拖着疲惫的身体回家。这样的程序员也不在少数。
其实软件开发工程师分好多等级,笼统的概括为初级,中级,高级三个层次。这三个等级基本上决定的软件开发工程师的工资等级,但是具体待遇好不好喝公司也有一些关系。?
有些初级软件开发工程师拿着七八千的工资但是公司福利非常好14薪,出国旅游,年中,年终奖金等等,所以工资看着不高,但是其他福利杠杠的也是非常的不错的。
扩展资料?
要求:
1、具备良好的产品理解能力及团队合作精神,有较强的沟通及协调能力。
2、对游戏市场有独到见解,具备商业思维,能设计出符合市场规则的游戏;
3、手机网游有清晰认知,并且熟悉android/iphone手机操作习惯和用户使用习惯 ;
4、具备优秀的产品策划能力和独到的游戏设计理念,熟悉游戏产品的需求设计规范 ;
5、良好的用户感触和数据分析能力,确保能设计出符合用户行为习惯的游戏规则;
电脑编程师多少薪资?
近几年越来越多的人被IT行业高收入的优势所吸引,在大家纷纷选择转行IT的同时,对于电脑编程岗位薪资究竟有多少可能还不是很了解,下面小编就为大家简要介绍一下。
通过第三方平台职友集显示,以北京地区为例,北京软件开发一个月平均工资 ¥17.3K,其中拿 20K-30K 工资的占比最多,达 27%。按照工作年限统计,其中应届生平均月薪¥13K,1-3年的¥14.5K,5-10年工作时间薪资可达¥25K,薪资待遇随工作经验的不断积累增长明显。
通过历年工作变化趋势获悉,2020年北京软件开发平均工资¥20.1K,2020年工资高于2019年,较2019年增长了12%。2019年工资 ¥18.0K,2018年工资 ¥15.4K,数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
相关岗位招聘需求量全国来看,上海软件开发招聘需求量最高,占14.8%,在全国中排名第1。其次是深圳占13.7%,北京占8.5%,广州占6.8%。
以上就是小编为大家介绍的关于“电脑编程师多少薪资”的相关内容,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。每个人自身的专业能力都有差别,具体的薪资待遇也会有不同。
学计算机月薪一般多少?
技术岗位不同,月薪也不同。在北上广等大城市,一个成熟的程序员如前后端开发月薪在1万~2万左右,大数据在1万5~2万5左右,物联网专业在1万~3万左右,人工智能会更高,互联网大厂会在此基础上再高一些,更为具体的平均薪资数据也可以在各大招聘网站上查到。
希望我的回答能够帮到你
做程序员能赚多少钱一个月?
难怪现在年轻人都喜欢去当程序员,收入是实打实的高!
1.8%的程序员,每个月的收入不足8000元
43.6%的程序员,每个月的收入在8000-20000元之间
38.2%的程序员,每个月的收入在20000-30000之间
16.4%的程序员,每个月的收入超过30000元
最近这些年来,对于那些高考完的学生来说,相当一部分都会报考计算机专业,尤其是男生。
不管是985、211这样的重点大学也好,还是二本甚至大专也好,计算机专业因为报考的人数实在太多,所以分数线一般都会很高。
而之所以出现这样的情况,主要还是因为学计算机毕业出来就能去当程序员,工资收入各方面都非常到位。
从上面的数据我们就可以看到,一个月赚8000元以下的程序员占比竟然只有1.8%,几乎都可以忽略不计。而大部分程序员的收入都在8000-30000这个区间之类,绝对算的上比较高了。
像我一个朋友就是,为了早点实现高收入所以报考的专业虽然学校不同,但专业只填了计算机相关,立志要当一名程序员。再加上兴趣所在,因此大学几年下来专业能力还是不错的,一毕业就进了杭州的阿里工作。在这种大厂里面,除了收入一下就成为了那38.2%中的一员之外,其他方面的保障也算不错。
就比如吃饭吧,虽然食堂的饭菜不是免费,但公司中午晚上也会提供餐补,所以自己只要稍微掏个几块钱就能吃上一顿不错的饭,况且样式还是挺多的,南方菜北方菜都有,满足大部分人的口味。出行方面阿里也有保障,以前公司是有通勤车,现在直接改成了给员工发放交通补贴,每个月有800块钱,所以还是挺方便的,不想赶公交地铁了就直接打车。假期也不少,入职的第一年就能享受到7天的带薪年假,而且还会不断增长。
要是在阿里工作满了十年,每年还能享受到20天的长期服务假,并且一样带薪放假。
相比之下在其他行业里面,就比如说公司文员、客服、流水线工人这些岗位吧,年轻人其实也不少,但别说赚到两三万一个月了,就算是8000一个月都很难实现
正是在这样的情况下,尤其是对于那些急着早日参加工作赚钱的人来说,当程序员确实是一个更好的选择!