家装设计师招聘职位描述(家装设计师招聘的职位描述)

家装设计师岗位职责

- - 1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

2。制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作

3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

6.工程结束后 对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修 有时候做的就是回头的生意多。

站在公司的立场，你的职责，就是谈单！签单！再签单！不让公司的资源浪费，签单就是唯一的目标。站在客户的立场，最后给客户一个理想中的家。

室内设计师招聘单位需要的是什么？

1，独立负责家装项目的工作（部分为纯设计方向）。

2，现场勘查、测量房屋尺寸，了解客户的需求。

3，根据客户需求及户型特点等，确定设计风格定位，平面方案布局，制作效果意向图或方案汇报PPT。

4，方案确定后进行深化设计，效果图、施工图的绘制，预算的编制等。

5，现场交底，处理施工中遇到的问题，协调施工方与甲方，材料的选型与确认等。

要求：

1，形象气质佳，环艺或室内设计专业统招专科以上学历。

2，从事室内设计师3年以上【这个不做硬性要求，但是要有3年设计师该做的到的能力即可】，能独立完成方案布局，深化，彩平图制作，标准图纸绘制等。对平面布局具有开阔的思维。

3，熟练运用CAD，SU＋Enscape ，3D，PS等绘图软件（可以不会3D，SU必须熟练）有较强的审美能力和色彩搭配能力。

4，了解最新的设计资讯，了解施工工艺及常用建筑材料的特性。

5，较强的学习能力，善于沟通。

装修公司招聘室内设计师怎么写？

您好，参考桂聘网中有关室内设计师的相关内容，以下为室内设计师的招聘启事撰写要点：

要注明岗位职责

例如

室内设计师需要负责按标准和规范进行客户咨询的解答；

负责按标准和规范进行客户接待、洽谈、邀约、定金收取、签单、后续的回访等工作，以完成业绩目标；

负责按标准和规范进行客户后续的回访等工作，形成回访交流日志；

负责协助材料部对装修项目材料进行确认。等等

要注明岗位要求

例如

专业要求：建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业；

技能要求：熟练运用3DMAX等设计软件；独立完成一套方案图纸制作。

其他要求：具有执行力、责任感、团队精神。等等

薪资范围

参考行业标准，该职业薪资范围大致是5000--10000元。

工作地点

工作地点这个需要您自己考虑了。

以上就是有关此问题的解答。