微软认证考试含金量,微软认证考试有哪些

有人考了微软MOS证书吗?这个含金量高不高?

没有，含金量高。

Mos证书的含金量比较高，MOS是Certiport这个国际著名的从事计算机应用能力认证的专业机构与Microsoft总部共同推出的微软办公软件的实际运用能力的考核。但是在中国MOS的普及度不高，很多人都不知道。

微软MOS认证考试注意事项

考试中心可以随时安排考试（白天、晚上和周末），而代理点需要提前数天预约。

考试有效期上考试中心因为考生数量多，一般会告知考生可以在若干年内考完即可，而代理都有时间限制，一般在6-12个月。因为微软官方的考试有效期是12个月，但是因为考试中心考生循环比较多，可以把将要过期的考试券，让急于考试的考生先用掉，再把后采购的更换给新报名的考生。

计算机类十大含金量证书

计算机类有十大含金量正书，如下：

1、 微软认证

微软认证是微软公司设立的推广微软技术，培养系统网络管理和应用开发人才的完整技术金字塔证书体系，在全世界90多个国家认可有效。微软认证能够证明持证者已经掌握了对最前沿的IT解决方案进行部署、设计以及优化的技术能力。

2、 华为认证

华为认证是华为技术有限公司（简称“华为”）基于“平台+生态”战略，围绕“云-管-端”协同的新ICT技术架构，打造的业界覆盖ICT领域最广的认证体系，包含“ICT技术架构认证”、“平台与服务认证“、“行业ICT认证”三类认证。

3、 思科认证

思科认证是由网络领域著名的厂商--Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。

4、 Oracle认证

Oracle认证是由Oracle公司，为能够满足对Oracle核心人士需求，Oracle公司颁布并实施的一项权威品的服务与支持。

5、 红帽认证工程师

红帽认证工程师（RHCE）是以实际操作能力为基础的测试项目，主要考察考生在现场系统中的实际能力。红帽认证工程师（RHCE）认证展示了Linux系统管理员应掌握的技能。

6、 全国计算机等级考试

全国计算机等级考试由教育部教育考试院主办，面向社会，用于考查应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。

7、 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。该证书在全国范围内有效。

8、 全国计算机信息高新技术考试

由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统一组织的计算机及信息技术领域新职业国家考试。

9、 国家信息化技术证书教育考试

在全国范围内组织的信息技术领域国家级的统一考试，经过考试工作试点，得到了社会的广泛认同，证书的获得者受到企业的热烈欢迎。

10、全国信息技术高级人才水平考试

全国信息技术高级人才水平考试，英文全称为“National Information Technology Examination for High-Level Talent”，简称为NIEH。

mt a证书的含金量

微软MTA认证含金量还是极高的。

MTA是指中文称之为微软技术专员认证。微软MTA国际认证是微软推出的的信息专业能力认证，专为有志成为IT专业人员程序开发人员或者数据库专业人员，所设计的核心能力国际认证，其中考试的核心能力范围涵盖80%信息专业知识与20%的技能。

涉及广泛的基本技术概念，评估和检验你的核心技术知识，加强您的技术可信度。在您获得微软技术平台初步实际的操作经验，并通过MTA国际认证后，可以继续努力往中高级及架构级的认证之路前进。

微软powerbi认证考试含金量

含金量还是比较高的。

微软的powerBI，使用起来还不错，但是价格偏高，售后不好处理，相对来说考试有点难度。

其中我们公司一直在用的FineBI数据处理性能优，数据权限和数据安全较为重视，针对复杂报表需求有杀手锏Finereport，而且会提供给第三方软件厂商或者合作商OA\ERP\CRM厂商集成报表模块，是一种自助式BI工具，也是一款成熟的数据分析产品。

内置丰富图表，不需要代码调用，可直接拖拽生成，包括一些数据挖掘模型也是，可用于业务数据的快速分析。

微软结业证书含金量高吗

高。

微软认证从1992年设立至今，在业界的影响力也越来越大，全球都有很多人都在考这个，并且含金量也高。

微软认证考试是微软公司为了推广微软技术，培养系统网络管理和应用开发人才的证书体系，该证书可以作为薪资职位变迁的有效证明，公司资质实力证明和移民加分等。拥有该证书的人大多都能得到丰厚的薪水。

软考的证书含金量高吗?

软考既是职业资格考试，又是职称资格考试。由此可见，软考证书的含金量是比较高的。

软考是由国家人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的国家级考试，根据国人部发[2003]39号：通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。

取得软考初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得软考中级资格可聘任工程师职务;取得软考高级资格可聘任高级工程师职务。

考生通过软考后，拿到了相应级别专业的证书，就具备了评相应职称的资格，可以聘任对应的专业技术职务。尤其对于在国企或者事业单位的朋友来说，考取了软考证书，可以帮助评职称，评上职称。【软考名师薛大龙课程免费试学】

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