上海it行业工资一般多少知乎(上海it行业月薪多少)
程序员真实薪水平均到底多少?
最近被《月薪5万过得像5千》的“西二旗生活指北”刷屏,文章直指“海淀西北角的群众们不仅能把月入5万活得像5千,他们还能把月入10万、20万、50万也活得像月入5千”,我关注的点不在于“活得像月入5千”,这对我来说一点难度都没有,我能活得像月入5百。我的关注点在于,海淀西北角的群众们能够月入5万、月入10万、20万、甚至50万?!
首先,海淀西北角是什么地方?西二旗+中关村!那里又是什么?程序员!源源不断、无穷无尽、连绵不绝的程序员,全宇宙第二大的程序员集散地!我们来感受一下——
以上不是春运期间的火车站,是每天早高峰时候的西二旗地铁站,你也别看不起图中密密麻麻地背着黑色电脑包、蓬头垢面、眼神呆滞的男男女女,他们中可能任何一个人的月薪收入都秒杀看着手机屏幕的你,当然也秒杀我了,他们的名言是——“月入五万不够用”,“年薪百万不如狗”,“资产千万刚温饱”。
其实,在这篇文章之前,我已经被程序员的收入暴击过很多次,因为我常常逛水木年华bbs,这是程序员网上的集散地之一,里面隔三差五就有人开贴讨论程序员的收入问题,时常动辄举例说明,我同学/亲戚/朋友是程序员,最近他在北京北三环/深圳南山买房了,或者,最近他出手一套房子到手过千万现金。偶尔也逛知乎,常常有人动辄说码农年薪都是40万起步的,还煞有介事地贴出offer信息和人力资源系统截屏自证真实。
我的问题是:这世界到底还有没有月薪3万以下的程序员?
根据《中国IT行业程序员薪酬报告》显示,北京地区程序员平均月工资是12715元,而程序员工作受地域影响很少,所以上海、深圳、厦门和西安、成都等城市程序员的月工资也相差无几。千万别小看了这“12715元”,这只是到手(税后)的月工资,折算回税前就是超过16000元了,再加上IT行业常见的住房补贴、出差补贴等隐性福利,月薪超过20000是分分钟的事情。
呃……好像离3万还有点距离哦?
请注意,上面写的是月工资!你们都知道的,在BAT、华为等企业员工月工资只是零花钱,以华为为例,华为人力资源的高管在新员工培训时说“在华为工资只是零花钱,你们加入华为第一年的“零花钱”是多少?我们从14万到17万起薪,最高到35万人民币每年。”而华为人、BATer他们概念里的年收入是年底奖金+股票分红!!!
由于IT软件行业人才是公司最大的资产和发展的基础,当前国内IT人才极度紧缺,各大公司求贤若渴,都纷纷挥舞着支票本抢人,所以它们offer中包含的“年终奖”非常可观,按不同公司、不同领域一般可达8-30个月月薪(税前)。而对于年度爆款产品的团队,奖金更是惊人,如前不久传出腾讯王者荣耀团队年终奖高达100个月工资,这可能将高达人均4、500万啊。
另外一块大的收入就是股票分红,当然,这个门槛有点高,一般新进员工可能吃不上这块蛋糕,但一旦迈过了这道门槛,这块蛋糕绝对会让他们吃得“撑的慌”,像华为早些年入职的员工凭股票分红就能实现财务自由。
所以,问题的答案是:这世界到底可能已经没有月薪3万以下的程序员了。
如果你对这个答案有所质疑,或许你还会拿自己举例,我是程序员啊,我平均每月收入不到3万啊。关于这一点,IT界一位大神早已下过定论:“对于那些月薪三万以下,自称程序员的码农们,其实我们从来没有把他们归为我们程序员的队伍。他们虽然总是以程序员自居,但只是他们一厢情愿罢了。”
为什么程序员能得到这个时代这么高的“礼遇”?
如果有留意,你会发现这个世界上价值最高的企业已经被科技公司垄断,如苹果、谷歌、微软、Facebook、亚马逊、阿里巴巴、腾讯,而要知道,在过去上百年时间里,牢牢控制着世界的都是些能源巨头和金融大鳄。今天这个世界正在被软件化,新的世界正在诞生,而程序员是这个新的世界的建筑师。
做IT行业,一般的工资是多少
IT行业普遍工资比较高,一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上,稍微有工作经验的都在八千以上,基本一年以上都能到一万以上。IT行业是一个靠真实技术吃饭的行业,你水平高的话肯定工资就会越来越高的,这就要求从业者要不断地学习新技术,这样才能跟得上行业的发展才不会被行业淘汰。当然具体薪资待遇取决于所在城市整体水平和公司水平。
IT(Information Technology),即信息科技和产业的意思。它主要是应用计算机科学和通信技术来设计、开发、安装和实施信息系统及应用软件。它也常被称为信息和通信技术(Information and Communications Technology,ICT)。主要包括传感技术、计算机与智能技术、通信技术和控制技术。IT业划分为IT生产业和IT使用业。
IT生产业包括计算机硬件业、通信设备业、软件、计算机及通信服务业。至于IT用业几乎涉及所有的行业,其中服务业使用IT的比例更大。由此可见,IT行业不仅仅指通信业,还包括硬件和软件业,不仅仅包括制造业,还包括相关的服务业,因此通信制造业只是IT业的组成部分,而不是IT业的全部。
IT业划分为IT生产业和IT使用业,其主体职业包括:
1.软件类 :系统分析师、程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统架构设计师。(人才需求巨大,发展前景较好,工资待遇较高)
2.硬件类:计算机维修。(技术含金量不高,工资不太高)
3.网络类:网络工程师、网络系统设计师、网络综合布线员、网络建设工程师。
4.信息系统类:计算机操作员、信息系统安全师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统监理师、信息系统评估师、信息资源开发与管理人员、信息系统设计人员。
5.制造类: 半导体器件测试工、半导体器件制作工艺师、半导体器件制造工、半导体器件支持工、半导体器件封装工。
做IT行业,一般的工资是多少?
it行业普遍工资比较高,一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上,稍微有工作经验的都在八千以上,基本一年以上都能到一万以上。
IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出版,制造,影视等等,共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件,因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。
扩展资料:
IT主体职业包括:
1、软件类:系统分析师、计算机程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统架构设计师。(人才需求巨大,发展前景好,工资待遇高)
2、硬件类:计算机维修。(技术含金量不太高,工作环境一般,工资一般般)
3、网络类:网络工程师、网络系统设计师、网络综合布线员、网络建设工程师。
4、信息系统类:计算机操作员、信息系统安全师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统监理师、信息系统评估师、信息资源开发与管理人员、信息系统设计人员。
5、制造类:半导体器件测试工、半导体器件制作工艺师、半导体器件制造工、半导体器件支持工、半导体器件封装工。
上海it一个月工资2.6万多吗多少算正常
算多、一万左右。一般程序员真实工资是一万左右。中国程序员的平均月薪达到1万元,大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入最高,16.9%月入2万及以上。因此上海it程序员一个月工资2.6万算多,正常情况下it程序员的工资是一万左右。
上海的Java薪资是多少?
Java前景是很不错的,像Java这样的专业还是一线城市比较好,师资力量跟得上、就业的薪资也是可观的,起薪10K+
0基础学习Java是没有问题的,关键是找到靠谱的Java培训机构,你可以深度了解机构的口碑情况,问问周围知道这家机构的人,除了口碑再了解机构的以下几方面:
1. 师资力量雄厚
要想有1+12的实际效果,很关键的一点是师资队伍,你接下来无论是找个工作还是工作中出任哪些的人物角色,都越来越爱你本身的技术专业java技术性,也许的技术专业java技术性则绝大多数来自你的技术专业java教师,一个好的java培训机构必须具备雄厚的师资力量。
2. 就业保障完善
实现1+12效果的关键在于能够为你提供良好的发展平台,即能够为你提供良好的就业保障,让学员能够学到实在实在的知识,并向java学员提供一对一的就业指导,确保学员找到自己的心理工作。
3. 学费能够性价比高
一个好的Java培训机构肯定能给你带来1+12的效果,如果你在一个由专业的Java教师领导并由Java培训机构自己提供的平台上工作,你将获得比以往更多的投资。
希望你早日学有所成。
IT行业的工资,一般在多少?
个人觉得目前IT行业也是按照个人能力分为三六九等的,就像阿里、华为、腾讯几个巨头内部的技术等级制度
1、初级,薪资基本在5K以内,在公司内部基本也就按照上级布置的任务,按时按质完成即可,只要是正常人,满足这些基本要求应该都不成问题
2、中级,薪资基本在5k到8K之间,此类人员除了要满足初级人员要求以外,要求有较强的责任心,上进心,能给直接领导分忧,帮助初级人员解决问题,开始尝试带做项目
3、高级,薪资基本在8k到15k之间,此类人员要求有足够独立性,带领团队做事,对公司有显著贡献。
4、架构级,薪资基本在15到20k之间,此类人员基本不会负责项目,基本都是做公司底层的应用支撑,架构搭建等高深技术或难点攻克。
5、系统级、薪资从20K上不封顶,此类人员基本从事技术的引入,系统的布局,类似于总工程师这样一个角色,做到这个份上,基本也就告别自己干活的年代……
以上分析基于无锡地区,其他城市需要在同等级的待遇上乘以一定的系数。
划分的5个等级也只是个大概,其实还可以继续往细致的划分,如果有需要,阿里、腾讯等内部的技术等级有一定的代表性,可以参考!
IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出,制造, 影视等等,共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件,因特网和其他各种连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。
所以,总体而言IT行业待遇需要看自身能力所处等级而定,不好片面下结论。