杭州平面设计工资多少钱一个月(杭州平面设计有名的工作室)

?在杭州平面设计师岗位薪资水平怎么样？

平面设计工作的工资收入受很多因素影响，比如地域、个人能力、经验、企业、职务、职位等。同等职位不同的城市收入不同。收入水平和个人的能力、经验与资历有关。在相同岗位上，工作经验丰富，工龄长的，肯定比刚入行的收入要高。还有，相同岗位不同公司，工资标准也不同，一般而言，大公司的薪资水平要高于小公司。最后，在专业的平面设计企业中，分工比较细，平面设计工作也分许多不同的岗位和职位，从基层的美术完稿、设计师、美术指导，到中层的项目主管、部门经理，再到高层的创意总监，其工资水平也不一样。

按普通二线城市平均水平为例，新手刚开始3000~4500，然后一般的设计师就是6000~8000，如果做了两年积累了经验那么工资可以8000~10000，创意总监一般12000以上，可以去杭州兴元设计，正规办学，师资力量强，毕业推荐就业。

在杭州平面设计师刚工作一般工资有多少？

平面设计师

刚开始一般都是从助理开始做起，在杭州工资一般在5k-7k，当然如果你能力强的话，刚入职就能拿8k-1W的也

不是不可能

，

杭州兴元设计

平面培训有些学员刚毕业找到的工作入职就有8k。如果想学的平面设计的话，兴元设计是家不错的机构。

杭州平面设计薪资多少？

杭州平面设计薪资要根据个人能力一般在5000元-12000元不等。

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平面设计师的工资待遇通常与工作经验有着密切联系，刚毕业或刚学完平面设计，找工作都属于小白阶段，没有所在行业相关的设计经验，薪资是3000-4000元/月，这个阶段是学习积累时期，不要在乎薪资问题，多付出多学习，运气好有人带着，会上手更快，没人带就靠自己了。

两三年工作经验后薪资可以达到5000-6000元/月，这个阶段基本上能胜任公司设计要求，一般是在上级下达任务后，依照要求完成工作，并没有太多的主观意识为公司带来创造性的利润，但按要求完成设计任务，基本上没有问题。

五年工作验以上，薪资达到7000-8000元/月，这个阶段除了一般情况的完成上级下达的任务，通常主观上能有创造性或建设性的想法，为公司带来利润，完全可以独立完成一个项目设计。再往上，就是经验丰富的老设计师，任职平面设计部门主管，站在公司的角度，与老板考虑同一个问题，下达项目设计内容，把控全局，薪资一般上万元每月。

天琥教育开设平面设计师精修课程，通过7个阶段的教学，从基础知识到最后完成作品由浅入深的学习，并且特派平面设计辅导经验丰富的老师授课，让学员完全掌握设计技能，帮助学员高薪就业。

在杭州平面设计师的薪金一般是多少啊？

杭州平面设计师工资一般都在5000块以上，杭州市电商之都，对于设计师的需求量很大，所以资薪也是比较高的。

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目前常见的平面设计项目，可以归纳为十大类：网页设计、包装设计、DM广告设计、海报设计、平面媒体广告设计、POP广告设计、样本设计、书籍设计、刊物设计、UI设计。

平面设计师一般依其工作单位的性质、工作时间及待遇有所差异：

1、报社多半录用的是有一定经验的平面设计师，一般的年薪约为七、八万元，资深一点的约九、十万元，但近年来因为报纸越来越注重版面编排的视觉丰富性，甚至有些报社平面设计师的主管薪水可高达十几万元。

2、杂志及出版社的平面设计师除了在出刊前可能通宵熬夜之外，上班时间很固定。也因为必须沿用固定的版面样式，因此除了做美术创意或封面的设计师之外，有时会为降低成本，采用新人来执行版面编排。杂志及出版杜的平面设计师薪水比报社略低，一般年薪约为四至八万元。

3、广告或设计公司的平面设计师多半做的是广告、海报或传单类的成品，书籍编排也不少。上班时间固定，但交稿结案前通宵熬夜是免不了的。一般来说，执行广告或海报设计多是较具经验及创意的美术设计，薪水待遇也较高，约为五到十二万元。

天琥教育，是一家专注设计的培训学校，教学评教系统，让讲师更负责：针对学员学的好不好，老师教的好不好等问题，天琥建立评教机制，学员对老师进行三天教学评价及阶段教学评价，天琥针对老师实行“教学追责制”，及时跟进学员学习状况及老师教学状况。