erp实施工程师,erp实施工程师前景

ERP实施工程师是做什么的?

erp是企业资源计划系统，属于软件范畴。

软件实施工程师职责是系统调试、软件功能实现、人员培训、软件上线使用、后期维护等一系列的工作。

erp实施工程师就是专门做erp实施上线的工程实施人员。

erp实施顾问是做什么的

ERP实施顾问，以前叫ERP实施工程师，为表示敬称和实施的咨询性与向导性后逐渐改为ERP实施顾问，是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。

ERP实施顾问们要对项目实施的各个阶段负责，以确保要求的运作在规定的时间里按要求的质量水平完成，并使必须参与的人员真正高度有效地参与。

为了实现他们的承诺，他们要把他们所掌握的技巧和方法转化到实际工作计划中来——方法要细化成任务并落实到具体个人。

每个阶段、每个任务的时间安排也要决定下来，从而最终敲定项目计划。

顾问给项目带来了额外的价值，他们的实际操作经验使公司受益匪浅，他们知道什么该做，什么不该做，从而避免了“出错——改正”的实施途径。

分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。

在ERP实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案；具体由企业来执行。

erp工程师是干嘛的(erp工程师需要掌握什么)

1、erp工程师是做什么的。

2、erp系统工程师工作职位。

3、erp开发工程师是什么。

4、erp工程师岗位职责。

1.ERP工程师是指能够通过操作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动，具备较强的ERP系统专业能力以及ERP系统运作的管理和维护能力。

2.ERP工程师的职业素养：第一是沟通能力。

3.前毕马威中国公司的高级经理杨靖超先生给笔者举了一个很简单的例子做说明:每个企业内部的管理和业务千差万别，企业做ERP实施，必须到该企业每个部门去熟悉部门的业务流程，没有沟通怎么做下去?沟通能力的培养可以从大学开始，不要害怕，勇敢地开口把自己的想法告诉别人，并学会倾听和认错，沟通真的无所不在。

4.第二，就是管理和市场、和财务方面的知识。

5.做ERP要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源，所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。

6.ERP工程师可以不懂实际细节(事实上除了通过实习以外你没有任何机会接触这些细节)，但必须明白管理思想和基本市场原则。

7.ERP工程师必须具有一定的计算机应用能力，熟悉一些大型数据库管理系统(如Oracle/SQLServer//DB2/等)。

ERP实施顾问和实施工程师区别？？

ERP实施顾问和实施工程师的区别：

一、定义的区别

实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。

实施工程师指具备通过操作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动的专业能力以及ERP系统运作的管理与维护能力的技术人员。

二、工作内容的区别

实施顾问是把公司的ERP实施作为己任，并投入大量的人力、财力和精力以确保实现这一实施目标的群体。他们精通ERP理论与ERP软件的使用方法，熟练运用项目实施方法论，能够有效处理实施过程中出现的种种问题。

实施工程师是建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，全面集成了企业的所有资源信息，并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理。

三、证书的区别

实施顾问资格证的职业资格共分三级：助理ERP实施顾问师、ERP实施顾问师、高级ERP实施顾问师。

实施工程师需要“ERP工程师职业能力证书”。

四、职能要求的区别

实施顾问的成长需要积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。需要一定的技术基础、行业知识、管理知识和项目管理知识。

实施工程师最重要的首先是沟通能力，其次，就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源，所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。

参考资料来源：百度百科——ERP实施顾问

百度百科——ERP工程师

ERP工程师个人简历

时光在流逝，从不停歇，又到了求职找工作的时候，感觉我们很有必要写简历了。简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我整理的ERP工程师个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

基本信息

姓名：马xx

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：广州

年龄：28

现所在地：深圳

身高：178

联系电话：135xxxx7758

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：ERP实施工程师

工作年限：6年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

20xx年3月—至今，xx有限公司，担任信息系统工程师。主要工作是：

1、负责推动公司ERP系统实施工作，协助管理、监督及规划公司整体运作体系架构；

2、改善及规划公司业务运作流程，制定各类运作流程标准，促进公司业务运作与ERP系统应用相结合；

3、负责ERP系统应用及培训工作，推广系统在公司内部的应用；

4、负责ERP系统日常管理与维护，反馈ERP系统应用情况；

5、调研及考察公司业务运作的实际状况能否与ERP系统功能相适应。

工作业绩：

1、帮助公司成功实施ERP工程应用模块，建立产品的标准化及信息化，提高产品信息的准确性及完整性，加强产品信息规范，提高产品的质量，从而提升了公司在同行业中的竞争力；

2、帮助公司建立工程信息化系统，极大的提高了信息的使用效率，快捷易用的信息查找功能，推动了产品的快速研发。同时使得信息得以有效的保全，为公司建立了庞大的资源信息数据库；

3、协助产品开发部进行架构的设定及规范，确定了完整规范的组织架构，提升了部门的管理及工作效率，从而加强了产品开发能力；

4、协助相关制作部门，改善或重制运作流程，将部门职能及运作规范化，确保产品制造能得到有效的监督及控制。

离职原因：寻找新的发展机会。

20xx年3月—20xx年7月，xx有限公司，担任项目工程师。主要工作是：

1、负责电动工具（电钻及电批）的开发设计，改良更新与项目的管理和跟进。

2、对产品进行结构设计到可行性的分析，同时建立三维和平面图纸（主要绘图工具为AutoCAD，UG）。

3、制作和审核BOM（产品物料清单），对产品的零件进行评估和测试，对合格的零件出SER（零件样品评估报告）。

4、安排产品的各项相关测试，分析与研究测试数据。

5、审核产品能否符合相关要求的认证（如UL、CE、CSA及WEEE、RoHs等）。

工作涉及产品的测试、试产及量产，安规认证，技术转移等全阶段的管理与跟进。

工作业绩：

1、工作表现出色，被提升为工程师；

2、在一个月里，同时负责30多个产品的更新与改良项目（产品改良研发期限为1~2个月），所有项目都能按时完成；

3、接受了外资企业的.先进系统培训，熟悉明确ERP系统及公司业务运作的标准及规范，拥有规范标准的企业运作理念。

离职原因：得到ERP系统实施的发展机会。

教育背景

毕业院校：广东技术师范学院

最高学历：大专

毕业日期：20xx—07

专业：计算机辅助设计与制造

语言能力

英语水平：良好

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

接受过系统的ISO体系及ERP系统培训，能深入理解企业的内部主体业务运作流程。拥有熟练的计算机应用水平，熟悉Oracle ERP系统模块架构，明确各业务运作模块的实施要求及应用运作，能将系统应用及企业管理规范相结合，拥有两年以上企业ERP系统实施培训经验，为企业制定运作架构及业务流程规范，并指导及培训系统的应用。对Linux系统及Oracle数据库有一定的了解，能比较熟练地运用SQL，初步简单地掌握PL/SQL及Java。有计算机网络基础，熟悉企业局域网组建架构，协助建立及维护公司的企业局域网。

自我评价

开朗乐观，有良好的自我表达能力及与人交际能力。有较强的适应与学习能力，能在最短时间内学习新的事物。善于分析及总结问题，转化为宝贵的工作经验。具有很强的集体观念与团队协作精神，能对突发事件作出快速的反应和判断，能承受工作压力，责任心强，善始善终。