用友erp先培训后付费,用友erp软件教学

用友让我去面试erp实施顾问，过了才能参加培训。她说2年内工资加提成 年薪可达20w...可信吗？

哥们 作为一个了解这个班的人负责的告诉你，如果你是应届或者工作经验少于5年（个人能力超强超强超超强的除外），这个数字想都不要想；工作经验十分丰富，试问你来培训这个干吗？当然不排除工作很多年想在这方面丰富下知识的。应届或工作经验不丰富的，毕业后如果想留在用友体系，北上广好点的学员5000一个月 ，差点的4000，前提是人家看的上你；杭州、沈阳、吉林等二线城市2000~3000（上述薪资可能今年会涨点吧 毕竟物价涨了）这是一个个人职业转型的机会，不是大幅提升个人待遇的途径

ps：两年内20W属于假大空的宣传，谁敢排除很牛B的人做不到？但是这个概率有多少你结合自己的能力用理性去想想，不要用欲望去想。话说26800的学费除了首期班一直没变。。。。

用友的ERP培训你去了没？情况怎么样

用友的ERP的培训一般分为：产品操作培训和拓展培训；所谓产品操作培训，就是对具体的产品模块进行细节操作培训，一般针对新员工或者新产品出来的时候培训；而拓展培训就范围比较广了，一般有新产品特性培训、案例培训、项目实施思路方法培训等等；一般来说大家比较想参加的是产品操作培训，不过这种培训很少，以往一年难得有一次，一般这种培训都是时间比较长，估计都得一周左右吧；而拓展培训，就可长可短了，这种培训一般针对有基础的顾问，会讲的层次比较高，很容易坐飞机的。

在用友面试ERP实施顾问，免费培训4个月还每个月给1000块工资。这是不是真的？

应该是真的 其实就是他们在招人 培训员工

我觉得1000工资还少了 不过带薪培训又等于没有

如果要你交什么费用 大于你工资或工资还没到手的那就是骗人了

用友集团ERP实施顾问培训要28600元,值得去吗？靠谱吗？

要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。

用友软件的erp培训生交费是骗人的吗？（用友来校园宣讲，说先培训6个月，培训费2万，从以后工资里

很明显不靠谱啊。

首先收的有点多，培训的话，肯定是要收取一定费用的，但是培训6个月，那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异，该如何索赔等的呢过，这些东西在不能完全保证的情况下，怎么可能给他2万呢。

其次，从入职后的工资里扣的话，那岂不是把你捆在那了？这不是变相地降低工资待遇么！！

用友ERP西安分院的培训到底怎么样啊？明天早上要去交钱可我看了网上的一些消息现在很担心啊··

去用友又能怎么样呢。。。用友集团今年的战略是把他们U8的实施剥离用友集团成立公司，叫云什么来着。然后代理商和各地分公司的U8项目再外包给实施公司，模仿SAP的经营模式。

但用友毕竟不是SAP，如果有机会还是建议学习SAP为第一。用友金蝶之类的自己看看书也就会了，没什么难的