平面设计转行运营(平面设计转行运营怎么样)

平面设计转行新媒体运营丨你知道成功转行有多简单吗？

在观看了20个转行新媒体运营成功的案例之后，我发现最容易转行成功的，不是文案编辑，而是平面设计。因为平面设计转行新媒体运营，真的太容易了！！！

我相信在转行新媒体运营之前，很多平面设计想的问题都是：

在转行之前，我也有过这些疑问。但是面对“五彩斑斓黑”“你换个角度给我看看”“好看的就行”“你不要用ps要用Photoshop”这些令我抓狂的问题之后，头也不回的选择辞职!

在经历了三个月的系统学习之后，不但成功入职，还写出了10W+的文章！所以我说：平面设计转行新媒体运营真的太简单了！

关于平面设计转行新媒体运营，我总结了一下4点，看完就知道为什么设计转行运营这么简单了。

1.新媒体运营和平面设计的工作方式

2.新媒体运营和平面设计相通的技能以及要学习的技能

3.新媒体运营和平面设计的工作时间

4.新媒体运营和平面设计的未来薪资情况

无论做平面设计，还是做新媒体运营。都有各自的做事方法。

但是作为一个从平面设计转行到新媒体运营的人，在我看起来， 两个岗位的工作流程简直一模一样。

1.跟客户探讨需求

2.搜集素材制作内容，

3.内容制作完成给客户审阅

4.客户提出反馈，进行修改。

5.总结经验，提高设计能力。

1.跟用户沟通，获取他们的需求

2.根据用户的需求，搜集素材，制作内容

3.选择客户所在渠道，发布内容

4.分析内容所带来的数据，修改内容，发布到不同渠道

5.自我复盘，从数据中总结经验。

这样看起来，是不是感觉 一模一样 ，都是根据不同的阶段，然后去做不同的东西，从而得到最终的结果。

所以，对于平面设计来说，新媒体运营的工作并不是很难去适应。恰恰相反，对于新媒体运营工作流程， 平面设计可以轻松上手 。

相信对 平面设计转行新媒体运营 的人来说，大家只会就觉得平面设计唯一能用在新媒体运营上的技能就是 图片制作 。

如果你真的这样想，那就大错特错了！我将根据新媒体运营的5个工作流程中用到的技能，和平面设计会的技能，进行一一匹配。

然后还会告诉你在什么阶段，应该去补充哪些技能。

没有做过 平面设计 的人肯定不会知道，在设计之前，我们要把客户的各种想法来挖掘出来，已达到第一版设计就是符合客户需求的阶段！

而 新媒体运营 在这阶段，同样也需要挖掘用户的需求，以产出传播量更好的内容。

在第一个阶段， 沟通 这个重要的技能是同样的。

而平面设计经常会遇到各种难搞定的客户，所以还可以问的更详细，也就更能了解客户需求。

对于探索用户需求这个阶段所作出的成绩，平面设计转行来的，甚至有时候还要 超过一些刚刚转行新媒体运营一年左右的人 。

平面设计在制作内容的阶段： 会根据客户的需求，去不断的搜集资源，然后产出内容 。

新媒体运营做制作内容阶段： 根据用户的需求，去不断搜集资源，然后产出内容 。

是不是感觉这个阶段平面设计和新媒体运营需工作流程的工作一模一样，而且有的平面设计在设计阶段，还需要撰写简单的文案工作。

之所以说平面设计转行新媒体运营 简单 ，是因为作为一个平面设计， 资源搜索能力肯定是要超过其他岗位的人群的 。

而且 新媒体运营工作流程 中，重要的不仅是 撰写文案 ，还需要 制作图片 ，优化 排版 。而这些技能都需要一个基础，那就是 审美 。

所以在这个阶段，平面设计转行到新媒体运营的人，所需 要学的技能其实只有撰写文案和排版 技能。制作图片和搜集资源的能力，有设计经验的平面设计已经远超新媒体运营了。

而至于 审美 ，我不信一个设计师的审美能力会差！

平面设计在这个阶段需要干的工作是： 把做完的内容给客户审阅 。

新媒体运营在这个阶段要干的工作是： 选择合适的渠道去投放内容 。

相对于平面设计的只把作品给一群人审阅，新媒体运营的把作品给很多人看，区别其实只是在于新媒体运营人多而已。

但是由于新媒体运营分布的渠道更多，就 需要研究不同的渠道的不一样的地方 而已。就是这么简单。

平面设计在有了反馈之后：会根据客户的要求在修改作品，提高作品和客户需求的匹配度。

新媒体运营在有了反馈之后：会根据得来的数据进行分析，从而提高内容和用户需求的匹配度。

是不是流程是一样的？

而唯一的 区别 就在于， 平面设计得到的反馈是很直接的 。但是 新媒体运营得到的反馈则是很多数据 ，这些数据可能是点赞量、阅读量、转发量以及不同时间段的数据。

所以，在这个阶段，其实只要学会了数据分析能力，那么新媒体运营在这个岗位给你带来的困难将会迎刃而解。还有我准备了需要学习能力的教程！

平面设计在完成设计之后：会把作品收集，然后根据设计中得来的经验自我提升。

新媒体运营在完成投放之后：会根据数据得来的结果，总结出客户需求，在数据的指导下产出质量更高的内容。

其实这个阶段两个岗位的工作内容可以说一样。都是利用 自我复盘 的技能，提高自己的能力。我就不多做赘述了。

是不是看到这儿觉得很简单就能转行？事实也是这样，平面设计只需要学会 文案撰写、渠道研究、数据分析 这三个技能之后，就可以成为一名入门级的新媒体运营！

在说完这些技能之后，其实还有一个原因可以让平面设计更快的进入到新媒体运营的工作。就是工作时间。

做设计老的快！这是我根据我自身的经历来得出的！因为平面设计经常面对的，是熬夜加班。我最长的加班时间为3天2夜！

而我相信 导致平面设计加班的原因，很大一部分原因不是客户表达的需求不清晰，不是因为设计能力不行！

但是在新媒体运营岗位中，客户需求则更清晰，因为你会得到更多的数据。

在做完10份调查问卷之后，或者和10个人沟通后。你会得到一个详细的数据，数据上会有大家不同的需求。

当一个 需求 被多次提及之后，新媒体运营就可以找到 明确的方向 ！而不是像平面设计中提及最多的“ 我想要好看一点 ”！

所以，在新媒体运营的工作中，不会像平面设计那样因为需求不清晰，而导致整体进步变得很慢！

4. 新媒体运营和平面设计的薪资? -? 真的区别很大

我找了一份招聘网站上的薪资对比！

我相信，不难看出。3-5年的资深 新媒体运营 ，确实要 比一名资深的平面设计薪资更高 。

而对于一名普通人来说。金钱，确实可以有更大的驱动力。

而有驱动力越强，转行就越容易。

最后，我想说：平面设计想转行新媒体运营确实很轻松。但是困难的是进入新媒体运营之后的深耕。希望你做好转行的打算之后，不要轻易就放弃。

另外，关于各个阶段需要学习的技能，我把我转行中所用到的干货知识，写作课程，数据分析等内容都整理好了。

如果你需要的话，可以在下方评论区领取哦。

平面设计转行可以做什么？

职业发展没有一个明确的规划，越往后走心里会越没有底。如果目前你的职业已经感觉没有发展产生了厌倦的心理，那可以试着换个方向，但是得提醒一句转行未必能成功，新的方向也未必完全适合你。

如果还有试错的机会可以多尝试，只有不断的尝试、失败才能真的找到自己感兴趣的方向，才可能找到真的适合自己的方向。但是多尝试并不是像无头苍蝇，随便逮到一个方向就立马投身进去。转行也需要慎重选择，结合个人的背景、能力，再考虑行业的发展前景去选择一个最适合自己的方向。

以下就结合我个人熟悉的互联网方向，然后结合你平面设计的工作经历，我来分享一下我认为适合你发展的方向-UI设计。

UI设计是什么呢？UI设计做什么呢？

UI即User Interface（用户界面）的简称,UI设计则是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品味，还要让软件的操作变得舒适、简单、自由、充分体现软件的定位和特点。

UI设计前景如何呢？

随着智能手机的普及、5G时代的来临、人工智能、大数据技术的不断完善，互联网行业肯定会持续蓬勃发展，自然也会带动周边的岗位发展。这些互联网行业产物，只有给用户使用，都会有操作界面，而这些界面就都需要UI设计师依据产品特性、用户特点设计出可操作的界面。

你打开手机、电脑、平板，这些APP、小程序、网页、软件、工具等都需要UI设计师，所以UI设计可以涉及的行业之广，也可以侧面反映UI设计需求量之大。

从招聘网站中查询UI设计的招聘信息可以更直观的感受UI设计的市场需求，选择一个招聘网站，搜索网页设计界、UI设计都能出现上万条招聘信息，这样是不是能直观的说明UI设计市场并未饱和呢。

此外，一个行业的薪资待遇也能侧面反映出这个行业的前景如何。由于每个行业的薪资待遇都有高有低，我们拿全国平均薪资来说，UI设计的全国平均薪资在10000左右，相比于传统设计行业高了很大一截。

UI设计需要具备怎样的能力呢？

任何行业想要有好的发展都不容易，那转行到UI设计也一样，如果想要有好的发展、前景，你的能力必须要跟着市场的需求去提升，顺应市场变化。什么样的UI设计更受企业欢迎？UI设计怎样才能让在职场上更具核心竞争力？这是转行UI值得思考的问题。

带着这些问题我们从招聘网站上调研了大量UI设计师招聘岗位的职能需求，了解他们对UI设计师更高的一个期望是什么；

对于UI设计，中小型的公司一般不会有很明确的岗位界定，而大型的公司也会比较倾向复合型的技术人才，所以市场上出现了全链路UI设计的说法。所以如果想要进入UI设计行业，让你的职业发展更有前途，那就需要往全链路方面发展。

全链路UI设计可以做产品原型、Web界面设计、移动UI设计、运营H5设计、用户体验设计、插画设计、视觉创意设计、C4D设计、平面VI设计甚至会Web前端知识。那全链路UI设计需要具备哪些能力呢？

选择UI设计方向，并不是会简单的设计工具就可以了，想要在行业里有不错的前景与发展，需要顺应市场需求去不断完善自己。

转行说简单可能就是一时的冲动，说难肯定是长久的职业规划与发展。有计划的转行成功的概率肯定比冲动性转行高，很多时候冲动的转行后可能会发现新的行业并不想自己之前想象的那么美好，自己在新的方向中也没有得到预期的发展。这样既浪费自己的时间，有增大了下一次转行的试错成本。所以朋友转行需谨慎，如果选择了请100%的努力与付出，只有全身心投入才能知道转行成功与否最准确的答案。

平面设计、后期制作能转行做全媒体运营师吗？

能。而且优势很大。

相信在坐各位从事平面设计的同学，很多时候面临着这样悲哀又好笑的情况：别人问起做什么工作时，你说设计师，别人第一反应高大上，牛X，但是呢，加不完的班、熬不完的夜，每天与甲方斗智斗勇。个种滋味，唯有自己体会~

那么回到正题，平面设计可以转行全媒体运营师吗？可以，而且现在问这个问题似乎有点晚，因为已经有好多人默默转行啦。济南大学全媒体运营师实战班里有一名做设计的学员，想要转行做新媒体才来的实战班，据学员说：“我们班95%的学生已经不做设计啦！”

普通设计师薪资低、压力大，套不完的模板，设计思维被禁锢，转行已经是极其普遍的现象。

首先明确为什么转行选择成为全媒体运营师？

首先看一下基本工作流程：了解客户需求、确定发布题材、确定发布渠道、内容制作、上级或者甲方确认、修改然后发布。这样的全媒体运营师工作流程是不是看起来和平面设计十分接近呢？

而针对全媒体运营师本身，这是一个2020年发布的新职业，预计5年的人才缺口达到900W，现在几乎每家公司都有自己的新媒体运营部门，而薪资待遇也不全凭任务量来划分，压力感没有平面设计这么强烈，而且晋升渠道也十分清晰，简直是转行首选有木有。

转行需要学习哪些职业技能？

相信大家在刚刚从事设计工作时，没日没夜的学习临摹的日子肯定很难过，但是现在一想到转行有点无从下手的感觉。那么需要哪些技能呢？

我把济南大学全媒体运营师实战班的学习计划带了过来，大家可以看下：

从这里可以看到一个全媒体运营师需要学习的技能还是比较多的，不管是文案策划、平面设计、后期还是摄影摄像都是为了产出内容，所以已经熟练掌握平面设计的各位大佬，转战全媒体运营师简直就是如鱼得水呀，有了客户需求的设计理念，害怕运营过程中吸引不到粉丝吗？

而后期、摄影和文案干货早早就为大家准备在 @济大课堂 上啦，需要自取哦

当你学会了基本的运营知识技能后，就可以准备就业啦，准备的过程中面试和简历是十分重要的板块，这里在济南大学全媒体运营师实战班中老师会根据学院的学习情况有侧重点的指导就业，欢迎大家积极询问哦~