银行it工资一般可以做多少岁就退休了(银行it岗入职难不难)

从事IT的人到底什么年龄就得退休了

近期，人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示，“随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。”该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。此言一出，人们议论纷纷。尤其是在IT这样一个高度变化的行业，能做到退休年龄的人能有多少？延迟退休是不是可望而不可及？

岗位不同情况不同

IT行业有广阔的职位选择范围，不同的企业是不同的。IT企业里有很多职位，例如技术、管理、销售和售后服务等等。管理和销售等职位需要资源、阅历和经验的积累，这类工作并不会有年龄坎的困扰。

值得指出的是，IT行业的研发人才对资历和体力有着一定的要求。IT行业瞬息万变，技术革新的频率越来越快，一般IT研发对个人工作技能要求很高，刚步入这个行业的职员年龄都在20岁左右，工作中他们一直在消耗刚学到的知识与技能，到了30多岁以后，他们在技术方面虽然达到一定的高度，但是他们精力、体力和脑力不如从前，做起高强度的工作或许有点力不从心。

争取转向管理岗位

第一，IT技术人过了一定的岁数之后能够走上管理岗位是避免被淘汰的最好办法。

对IT技术人来说如果要成为一个优秀的技术型管理者，除了需要具备扎实的技术基础之外，还应该培养良好的人际关系能力、谈判与沟通技能、客户关系与咨询技能、商业头脑和财务技能以及创新意识，此外还要有巧妙的激励技巧和化解冲突与解决突发问题的能力。

第二，转型对于IT技术研发人员来说是个不错的选择。

技术最大的价值在于运用，而且一般技术研发部门是一个企业的核心部门，这些技术人才掌握着公司的核心技术，对于产品的性能了如指掌，销售等职位时也非常有竞争力，这是技术研发人员的优势。

延迟退休在中国将是必然的趋势，不单单是IT行业。现在学IT技术培训的人不用担忧，真正能做到退休也不是每个人都能做到的。只要大家做好现在的工作就可以了。

银行职工到底算干部身份还是工人身份？退休年龄应该是多大？

对于绝大多数的银行职工来说，他们都是属于工人身份，因为我国的银行绝大多数在改制之后已经是属于股份制银行，也就所谓的企业。虽然他们都是属于国有资产，但是在经营上是属于企业的经营模式，所以在这里边上班的人都是属于工人。当然因为有国企的背景，里边的一些管理岗位的确是属于干部。

首先是需要跟大家区分一下，在我国的退休模式当中是有两种的，一种是以工人的身份进行退休，另外一种则是干部退休人员。对于男性来说，退休年龄其实并没有差别，都是在60岁退休。如果以后出现了延迟退休的话，那就是65岁，但是男性都退休年龄是一样的。而对于女性来说，退休年龄确实不一样的，如果是女性工人，退休年龄是50岁，如果是女性干部，那么退休年龄就可以延长到55周岁。

而在我国的银行系统当中，银行又分为很多种，其中有一些银行是属于央企控股，但是也有一些银行既属于国有控股，但与此同时也有地方政府控制的商业银行。甚至还有一些地区存在着普通银行和民营银行，这些银行的种类都是不一样的，所以岗位性质也有很大的区别。特别是在一些地方政府性银行当中以及民营银行当中，他们都是属于企业。

所以银行的员工在办理退休的时候，都是工人的身份退休的。而在我国的劳动法关于退休意见第75条规定当中就明确只除了这一点。那就是在管理和技术岗位上的人将会按照干部的身份办理退休手续，在其他岗位上的人将会按照工人的身份办理退休手续。如果按照新规定来执行的话，绝大多数银行的工作人员都是属于技术岗位，应该按照干部的身份退休。

银行员工一般都提前退休吗？退休以后工资拿的和原来一样吗？

一般是会提前退休的，各家银行规定不相同。退休后的基本工资和原来是一样的，至于绩效工资，要看各银行的规定，有的一分钱没有，有的给一定的比例，不过也不高。

《公务员法》第十四章第八十八条中规定，“工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休”，暂不适用于事业单位（参公事业单位除外）工作人员 。

《公务员提前退休政策》

提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。按照公务员法的规定，在一定条件下是可以办理提前退休的。下面是公务员提前退休规定：

第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)工作年限满三十年的；

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

扩展资料：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

参考资料来源：百度百科-提前退休

工商银行员工退休年龄是多少?

男满60周岁、女满55周岁。

一、事业单位工人退休年龄

（1）公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续。

（2）事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续。

（3）机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。

二、女职工退休年龄。

（1）国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

（2）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。

（3）因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。

扩展资料：

2018关于退休金的最新规定：

（1）退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元; 缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5 元。

（2）调整基本养老金前，月养老金低于 2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于 4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

参考资料来源：凤凰网-人社部：退休年龄暂不调整

银行员工一般会多少岁提前退休？

目前没有提前退休这一说的了。都是男60女55退休。一般分行处级干部男55岁退居二线，女50岁退居二线。