程序员求职app(程序员求职简历)
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北大青鸟java培训：为什么程序员的薪资那么高？北大青鸟计算机学院为你揭秘？
在今天的社会里，工程师往往代表着知识水平和社会地位。
每当普通人听到这个头衔，总会报之以敬仰的目光，但有一种工程师，虽然也是如假包换的高级技术人员，却很少能享受到和同类相近的社交待遇：程序员。
?和工程师的耀眼形象不同，多数人眼里的程序员更接近于一群情趣干瘪的宅男，而非高智商高收入的精英群体。
?客观而言，这些评价并不公正。
作为高级技术人员，多数北上广的程序员都能做到月入万元以上，毫不逊色于其他工程师或职业。
大多数嘲笑程序员的人，实现阶层逆袭的可能性都远远不及。
?2019?年中国程序员薪资生存调查报告??很多人看到程序员的薪资都会去吐槽，有些人说“这些人根本不知道程序员到底干的什么！”，也有人说“写个代码月薪1W+，还上到2W+？Are?you?kidding?me......”?在程序员被黑的时候，大家都很开心，但一看到程序员工资高了，你就眼红了...?当今世界苹果，谷歌，阿里巴巴，facebook?等等都是我程序员靠双手写出来的天下！你现在用的微信也是！程序员让这个世界变得这么精彩，工资高了还要被你吐槽！?至于程序员的薪资为什么这么高？主要从3个方面说起：?创造价值高?程序员的工资不是由一家公司说了算，是由于程序员创造的价值高决定的。
想想，单一个王者荣耀这个游戏，据说一个季度收入就有120亿，而游戏开发者，程序员几十个人，最多一年也就开发完了。
对于企业来说，能够为企业创造大价值的员工当然不会亏待。
??经常性的加班?虽然程序员的工资很高，但同样的他们付出的精力也是比较多，经常性的工作到凌晨，有句戏言"我不知道凌晨4点的洛杉矶，但我知道凌晨4点的天津"，长时间的工作时长，高强度的工作负荷，对程序员的身体和毅力都是极大的考验。
程序猿花费大量的时间在工作上，"两耳不闻窗外事"使得这群人是对设备代码更加的熟练，技能专精。
?03市场需求存在巨大的缺口?每个行业的工资都是市场决定的，得分析需求与供给。
?1）供给：?程序员并不多，据说中国也只有200万会写程序的人（占人口0.14%），相当少，想想咱们的邻居——印度，总共有270万程序员，也只占人口0.2%的样子，美国的Tech行业（包括IT在内）工作人员达到700万，占人口的2%以上。
?不过拿整个行业来对比不恰当，因为高科技行业其中只有一小部分人是搞程序的，美国专业从事软件程序的人口呢，好像只有102万（根据2010年的人口普查），占人口的0.3%。
??另外，在美国的职业排行中，程序员在所有职业当中人口数量排行第三十，还少于：律师职业，104万；金融资产管理，110万；大学老师，130万。
如果觉得金融和律师工资高很合理，那程序员工资高也是合理的。
?话说，软件行业还详细分类，分各种语言各种平台各种特殊要求，编程语言的话；熟悉Java到专业程度的程序员只有其中30%；Python估计20%；C不到10%；像Golang之类的小众语言，1%都没有。
?其它行业没这么麻烦，一个职位总是有很多人都能胜任的。
选择多了，公司就有条件把工资压低之类的。
但是在程序招聘方面，谈工资的权利在程序员手里，因为对方没有选择。
程序员本来那么稀有，非常适合要求的程序员更是稀有之稀有，不能错过。
?2）需求：?收入高的程序员一般要么涉及互联网，要么涉及一些大规模使用的软件。
?这是因为，软件和互联网服务的边际成本几乎为零，边际成本，就是每多生产一单位产品所产生的成本，它包括生产所需的人工、物料等等。
与之对应的成本，叫做固定成本，也就是无论你要生产多少单位的产品都得要支付的成本，这包括研发、营销等等。
?软件和互联网服务每多服务一个人，一般也就是多一点电费和网费，成本几乎没有，扩张可以非常迅猛，这意味着几乎所有收益都可以摊到研发（程序员）和管理人员身上，因此这些行业的薪水上限天然地要高于一般制造业。
?像whatsapp这样几十个人就服务几亿人，在传统行业是不可想象的。
传统行业，比如格力，在生产中要支付大量的生产成本、物流成本、销售成本，即便销售收入远超互联网大多数企业，但也不可能让大多数员工的工资高起来。
与此同时，程序员的数量相对于需求，却也远远不够。
??之前就有“创业万事俱备只差一个程序员了”这种笑话，但其实也是反映了现实情况：程序员的供给显著小于需求。
?两个条件叠加在一起，就造成，程序员这个群体的工资相对比较高。
?说到这里肯定会有人来吐槽，“现在程序员找工作很难”，“程序员已经饱和了，不好找工作”“现在大环境不好，很多公司裁员，程序员的薪资现在很低”...??北大青鸟天津计算机学院发现对行业和大环境吐槽的程序员，大概分为两种：?一种是刚要毕业，或者即将毕业要找实习工作的程序员。
?还有一种是工作不到两年或者一年左右的程序员。
感觉移动互联网行业在这个年头涌入的开发者太多，导致快饱和了，所以没有经验或者经验少的程序员难免找工作难一些。
?当自己屡次面试失败，或者跳槽涨薪失败时，不知你会不会去整体看一下市场行情，去看一下大部分公司招聘的要求再去反省自己呢？?对于前者，北大青鸟天津计算机学院给出的建议是：?在大学期间在学习技术的过程中，一定要根据自己的兴趣爱好和想法，试着去做一个大点的项目，在简历上也不会显得那么简陋，无东西可写。
?不要跟我说自己做不了一个大点的项目，同学那么多，找个「志同道合」的一起做也很有意思嘛，遇到问题还有商量的可以解决的，反正有责任心的，总能想到办法去做到。
?如果你现在已经大四了，或者马上要毕业了，还没有找到工作，别急，不要和别人比较，稳住心态，花上两个月做一个大点的项目，再出去找也不急，如果整天光焦虑，而不想点办法的话，你再焦虑对你找工作也于事无补，不如踏实下来为提高技术，巩固基础，为找好工作而做准备呢??对于后者，北大青鸟天津计算机学院给出的建议是：?一两年工作经验是一个比较尴尬的工作经验阶段，处于一种「高不成，低不就」的地步。
?这时候就需要大家不要暂时眼里只有钱（当然钱很重要），稳住自己焦躁的内心，骑驴找马，即在职找工作，不要裸辞。
?工作期间，一是平时多积累自己的工作经验，多学习提高自己的技术，二是多积累人脉，多认识朋友和同事，联系以前同学，看有没有内推的机会。
三是确立自己的一个求职目标公司，按照那个公司的要求平时多学习和提高自己，做到因地制宜。
Java程序员发展前景如何?
一、软件规划师
许多JAVA程序员挑选软件规划师。程序员在编程序的时候，一方面会实现规划的功用，另一方面也在对规划有一个理解、认识、熟知的进程。进而慢慢地从学习别人规划，转向到自己参加或独立规划。
二、项目司理
JAVA程序员作业机会比较好，不但担任了项目的规划作业，并且担任了项目管理作业。对项目司理这个作业有了一定的尝试。这类程序员能够审视一下自己，是否适宜这项作业。假如自己对这种作业比较满意，并且具备项目司理的要求，则能够向项目司理这个方向开展。
三、管理者
许多程序员期望自己能成为公司中的主管、司理、老总、老板，这样无论是收入和在公司的地位都相对比较高一些。走向管理者其实要求程序员要比一般人做更多的预备，要做更多的转型作业，并不是想当管理者就能成为管理者的。
四、软件营销
程序员在入门阶段和生长阶段，这种情况仍是属于正常的。程序员在作业中难免会接触到用户，难免会了解到用户的需求。然后了解到软件实际发挥的效果，进而了解了自身的作业价值地点。这个工作将是一个比程序员更有开展的工作，它能够直接反应程序员的作业才能和作业成果，程序员的收入和出售会直接挂钩。
五、成为技术大牛
本职作业做好，把自己的技术水平往上再进步一步。在这个进程中才能和自信心都会得到进步，主意不会一向一成不变的。磨刀不误砍柴工，刀快了天然会去砍柴的。
Mac OS 上有哪些程序员必备的软件
程序员非常希望自己的电脑能够一直保持干净，什么软件都不想装，系统自带的软件就够用了，甚至连系统自带的软件都想卸载个一干二净。开发的工具也不想装，因为不想工作。我就随便说下曾经用过的软件。
必备的电脑管理软件
PP助手，相当于Windows的360软件管家。
必备的浏览器
Firefox浏览器，自由开源的浏览器，调试网页的功能非常实用方便，经常能查出网页传递的错误。
Google浏览器，安装管理插件非常方便，页面设计简洁干净无广告。
必备文本编辑器
Microsoft系列办公软件，表格数据库文件都算实用，流通度最广的工具。
Adobe阅读器，可以封装文件加签名，减少污染保护版权。
必备数据库文件
Sql server，极其难安装的软件。
MySQL，简单易装。
C++开发平台
Visual Studio，老牌开发软件，功能强大，每一位程序员用过的工具。
Dev C++，简单的C++开发工具，推荐新手使用。
Java开发平台
Myeclipse，能解决许多找不到jar包的问题，全套配置。
不是装了程序员的软件就能变成程序员的。想知道需要安装什么样的app,变成程序员就知道了，不是必要的软件就不会安装啦。而且使用的是苹果系统也不需要担心，找不到对应Mac版本，推荐你安装一个虚拟机，装啥都行啦。
月入过万工作哪里找？
你好！月入过万的工作可以去北上广一些大城市找，在那里这个收入也不算离谱，也可能只是低收入阶层吧！