国企招商岗位薪资(国企招商岗位薪资怎么样)

江西国企招商助理一般工资多少

您好，江西国企招商助理的工资待遇取决于具体的职位和经验水平。一般来说，招商助理的月薪可以在3000-5000元之间，具体的工资待遇还取决于企业隐拆的经营情况和招聘要求。此外，招商助理的工资待遇也可以通过加班、奖金等灶枝枣方式来提高，以满足企业搭伏的需求。

招商局集团合伙人待遇

薪酬水平 招商局的薪资=月薪*13+3月份的绩效奖金+优秀员工可得的6个月薪资。 1.投行承做岗AN2base从15k涨至21k,基本工资可拿到28w左右,还有年终奖、项目奖等;投研岗base比投行少几k,区间15-18k;市场类岗位主要看绩效提成,运营类,职能类和金融科技类等后台岗位,起薪在10-12K。 2.招商银行薪资此前已更新笔记,总体来看,应该属于各银行中薪资最高的。 3.招商局太平湾应届生薪资在1-1.5w,总包在18-23w左右。 4.中国外运硕士年薪总包16w左右,两年后能到20w。 5.深圳能源运输公司的运营综合岗月薪在8k-1w间,财务岗如果有CPA证书,每年薪资涨幅为30%-50%。 (二)福利待遇 依据内地、香港及其他国家相关法律法规为员工提供必备社会福利保障,有企业年金计划、补充医疗保险、带薪年假制度、定期健康体哗春信检、合规的津贴补贴、出乱轮差员工意外伤害保险等,此外除了住房补贴、交通补助、寒暑补贴、过节费等福利,还有年度体检、生日福利、节假福利、家庭旅游、亲情活动、相亲活动以及(羽毛球、瑜伽)健身协会等活动。 1.太平湾提供标准化公寓、免费班车、自有食堂、丰盛的工作餐等。 2.中国外运提森芹供员工健康计划、生活类补贴、带薪假期等福利。 3.招商工业提供员工宿舍、膳食及高温补贴等。

在招商局工作工资能有两万吗

能。

1.招商局太平湾应届生薪资在局芦1-1.5w，总包在18-23w左右。

2.中国外运硕士年薪总包16w左桐信带右，两年后能到20w。

3.深圳能源运输公司的运营综合坦族岗月薪在8k-1w间，财务岗如果有CPA证书，每年薪资涨幅为30%-50%。

请问招商银行刚进去的员工工资有多少

对于新入职的员工来说无论在哪个企业都是一个起步过程，待遇自然而然不会太高，但招商银行相对于其他银行来说，新人待遇还算可以，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。至于后期的待遇就得看自己的努力程度了。

招商银行除了待遇较好之外，在员工职业发展方面，也具有一定优势，新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的瞎宴，在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩，只要证明自己有能力，就能随时被提拔

相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。

职业发展

新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时，相对四大国有银行轿神旅，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。

招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。

招商银行待遇由基础工资、福利、绩效奖金三部分组成，其中基础工资是按照招商银行内部薪资梯度来定；福利有五险一金、节日慰问金和各种补贴；绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。因为银行采取密薪制，每个岗位具体薪资不能一一说明，上面说到绩效奖金是薪资高低的分水岭，所以具体薪资和个闭凳人能力有很大关系，下面一起看看节日慰问金和补贴情况：

1、过节费：元旦 1000 ;春节2000 ;行庆 2000 ;劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。

2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。

3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。

4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。

虽然招商银行不是国有五大行，但是其实力不可小觑。具体的数据小编就不多说了，就拿客户来讲，其服务态度、办事效率、软件速度在全银行业都是较为不错的。不过这也侧面印证了招商银行员工在这些方面要比其他银行员工付出要多一些，但是有付出就有回报，招商银行的高薪资大家也是知道的，所以招商银行可以说是工作稳定、薪资较高、前景广阔的一家银行了。

注意事项：

1、业务提成

绩效工资跟基本工资大体相当，或者略多一些。上述这两种工资加起来，就是大多数柜员月薪的最主要部分，而且，每个柜员在这方面的差别不太大。业务提成是柜员提高自己收入的重要来源。

2、储蓄所营业额

柜员收入也跟其所在的储蓄所的整体效益有关，储蓄所的营业额高了，获得的利润多了，柜员的收入也会相应多一点。因此，同是一个级别的柜员，在不同的储蓄所，其收入可能也有差别。

3、高收入秘笈

除去技术级别、工龄、学历等条件外，最能为柜员增加收入的是推销能力。柜员要想提高收入，就必须从服务水平、办理业务的速度及准确性、推销能力等各方面提高自己，多拿“提成”。有的柜员也通过跳槽来提高自己的收入。当自己的业务能力足够强的时候，柜员可以选择收入情况更好的银行去应聘。