刚从培训班出来的程序员(刚培训完的程序员怎么找工作)

培训出来的程序员真的找不到工作吗？为什么？

培训出来的程序员真的找不到工作吗？为什么？在这里作为一个曾经报过培训班的过来人来说，不能一概而论，原因有以下几点。

首先看找工作时机。如果找工作的机会是在年底这样的时候，基础上公司要的都是有几年经验的程序员的。而从培训机构出来的，虽然可以在简历上写几个看似很牛逼的项目，面试过程中依然可能会答不上来，因为培训过程难免会基础知识不过关。所以在这个因素下，可以多准备面试，包括简历，知识点的梳理，与有经验的人沟通，这些都可以快速让你成长起来的。

其次看项目经验与技术扎实与否。一般程序员面试，都会手写代码，在这样的面试环境下难免会出现忘记的情况，如果基础知识扎实，即使项目经验不是很丰富，在求职月份，我觉得找到一份工作还是很容易的。我有很多程序员朋友，基础上学校都会有安排去培训机构寄培训一年再出来找工作，也听过有的人一出来就找到，也有人投了很多份就是找不到，甚至开始怀疑自己合不合适，最后转行去了。所以发现最后决定你的，不是你有没有培训，而是你学得怎么样？

这才是关键之处，现在培训机构出来的程序员也越来越多了，很多公司也知道，所以才会筛选不是培训过来的程序员，因为在他们眼里，培训出来的程序员，可能连最基本的代码都不会写，那这也不能怪谁了，现在程序员培训已经过去了风口期，培训只是加快自己对知识点的输入，而输出才是最重要的。

如果你有遇见类似的情况，不妨在下方提出讨论。也同时建议大家不要去把自己的未来交托给培训班，重要的是对职责的规划。

从培训机构学习出来的程序员好找工作吗，企业对这类人的看法是怎样的？

在参与培训的人员中，至少有三成以上的学员没有选择相关的岗位，主要的原因为找不到工作。另外还有四成左右找到了工作，但与预期有较大的差距，另外小部分人找到了比较理想的工作。

毕竟想通过努力获得更高的收入，追求更好的生活，这没毛病。现在IT行业最火热的时候已经过去了，程序员没那么紧缺了，作为程序员来说，最重要的还是你的学习能力和技术水平，英雄可以不问出处，如果你是培训出来的程序员，既然已经选择了一条道路就坚持走下去，可能初期会坎坷一些，别太在意大家怎么看你。

对于那些想转行当程序员的人们，我想说一下：选择靠谱的培训机构要慎重，选择进入这个行业更要慎重。你可能只看到了程序员的高工资，没看到程序员的加班，996，35岁职业大限。

大多数参加培训班的人，往往冲着高薪、就业这些目的去的，本身动机就不纯，而培训机构却忘了教书育人的初衷，一度只追求满足学员的需求。现在的培训班，几乎都讲究速成，这是导致学员水平不高的重要原因。

培训机构出来的程序员包装两年工作经验能适应工作吗

培训机构出来的程序员包装两年工作经验不能适应工作。

首先，从性质上讲，包装工作经验这种行为是违规的，说严重点儿是造假。这种行为如果被证实后，是会影响个人信用和工作的。其次如果是包装的工作经验，公司如果依照这份经验来安排相应的工作，必定会因为没有真真的实际操作而出处掣肘，所以迟早也会露馅。所以一般都不能适应，也不建议。

一份简历的具体构成：

第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。

从北大青鸟源码时代培训出来的IT程序员能拿多少钱一个月？

首先IT也分很多种语言类，常见的java，python，php，web，go，Android，ios，uniapp，测试，运维等等·····

其次看地区，一线城市，二线城市，三线城市，各个城市对IT的需求不一样，待遇也是不一样

再其次看公司，大厂，小厂，国企，事业单位，私人企业，合资企业，也都不一样。

最后总结一点，刚培训出来，经验有限，热门语言工资可能会高些7-9k。普通的基本就4-6k。但是如果你会包装，加上你进入一家小规模企业，那么是有机会拿到高薪的，加油~！

为什么前端这么难学，培训班出来的前端。在每个公司都待不长

这只能说明你的前端培训班比较糟糕而已。前端培训千千万，培训前端的万万千，你如果是随便找了一个，你大概率会被坑啊，你想啊，好的大学在全国所有大学当中才能占多少比例啊，更何况民间的机构？

正常的前端培训班本来就是应该通过短期速成的培训，把1~2年的前端开发的工作经验传授于你，如果你根本就没达到这个水准，那就是非常失败的培训啊。

其实前端开发并不难学。前端开发的技术栈。也并没有什么艰深的地方，如果说后端开发的难度是1的话，前端开发只是0.5。前端开发最大的问题是技术栈更新过快。需要不断学习。但是学的内容也并没有超出正常人理解范畴之外的事。

所以得出结论，培训出来的前端程序员在公司都待不长，大概率是自身原因，然后是机构的原因。并不是行业的原因。

现在企业能认可IT培训出来的人吗？

认可的。

现在企业很需要各类IT人才、很多公司还是很看重一个人有没有接受过专业培训的呢。之所以有的公司不想要这样的人，很可能是该家公司的管理层有从培训机构出来的，对培训机构不认可（实际上是这些人不理性，他们认为培训机构可以培养专家，他们自己没能被培训成专家，就否定培训机构。殊不知天底下所有培训公司都只能培养入门者，没有那个专家是培训出来的，都是在后期工作中积累经验而成的。