西安为啥it工资这么低(西安it发展前景)

西安国企研发岗，工作6年，年薪25万是不是有点低了？

不太懂研发！如果是it方面的研发，按道理来讲肯定是低了！不过在央企相对来说压力会小一点，应该不是996吧，其他方面有保障，细水长流吧，可持续好一点！25万已经很不错了哈哈[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

国企都是铁饭碗，福利待遇好，能落到口袋里有25万也是可以的，疫情期间也算不错了，不过看你和谁比

感觉不低了。

知足常乐，

工作开心，

能发挥自己的特长就好。

开玩笑呢？6年在西安25w不低了

国企的优点是工作可以长久稳定。

私企的优点是996福报可以拿更高的工资。

然而国企和私企也都自己的缺点，国企的缺点在于你干久了会觉得生活太过平淡了，私企的缺点则是未来的不确定性。

它们最大的不同其实在于工作岗位的发展潜力，在国企你做的研发岗也就是技术岗，你一直做下去，你就是高级技术工程师，大家都会尊敬你。

但是在私企研发岗这类技术岗，或者说所有的技术岗都比不上管理岗，私企的晋升发展方向注定了管理岗才是王道，技术岗在私企越往上越没有地位，想升职加薪除了技术还得学管理。

所以建议你想好，自己是更喜欢搞研发技术，还是觉得只要是做相关的工作就行。

你可以去抢银行

国企的话很合适。而且有保证，不那么卷。你看现在互联网大厂裁员，都往国企转了。

不低，再过10年，外面那些同学不见得能熬得住现在的工作强度

不低了，只要不加班，就很不错了

很牛逼了，还要多高啊。

计算机科技专业在西安的工资水平，应届女生。211大学，北京的。好找工作吗？

我和你情况类似，面试过N多家IT公司了，很多都是了解的，分享经验。

一：211大学计算机类的在西安刚毕业的基本是2000左右，这是占多数的，中兴华为还有部分大公司在西安有研发中心的可以给你开到2500。西安的工资不能和京沪深相比，但是计算机类的学生毕业后待遇增值非常快，所以刚毕业心态放好，要求不能过高也不能太低，毕业后前三年工资基本都是每年涨一千，但是这个涨要靠自己跳槽才能涨，如果在同一个公司涨的比蜗牛还慢，如果你毕业后学习能力强不断给自己充电，三年后你的工资基本都是年薪十多万。北京的工资也不高，上海深圳的重点大学应届生可以开到4000-6000左右，主要是看你专业能力和外语能力，还有计算机专业分类也好几种，软件工程的最高，其次是网络工程，别的相关专业稍微低一些，也有计算机科学与技术，计算机多媒体，电子商务等找工作很难的。

二：找工作可以参加学校的招聘会，但招聘会不是经常有，所以上智联招聘 51job再投投简历，因为智联招聘的企业要工商营业执照审核才能发招聘信息，小网站却不要，比如58拉手之类的就别投了 基本都是骗子和三四个人的不正规的小公司 ，还有接到面试电话先上网查查让你去面试的公司怎么样，太小的创业型小公司就不要去了，把人当廉价的畜生用。了解不错再去，还有学校外面的比如人才市场的招聘会等 千万别去浪费时间，IT类只在网上和校园招聘。

三：IT女生在西安的比例还是很多的，基本是1:1，工作挺好找的，比男生吃香一点，尤其是重点学校的只要你不是混出来的就不必担心。

四：西安的高校毕业生全国第三，而且职位需求远远低于北京，所以压力比较大，但是刚毕业可以先在西安待两年，等你有经验了再回北京，那时待遇是很不错的，现在刚毕业尤其是工科生没经验去北京也不见得好，如果你是做开发的一年的工作经验相当于上两年的大学，所以先积累经验 以后换工作就不那么被动了，等你经验成熟之后就不建议待在西安，低收入不适合你

五：建议不要去城府机关单位和知名大学的研究所和你一个专业人士没听过的小公司，因为这类虽然听着知名但是开的工资很低，而且学不到多少东西，成长慢，最好去烧钱的知名企业。节奏快。技术永远是最前沿的，发展前途广阔。小公司也许待两三年你学的技术就过时了。

六：面试几家就知道西安的行情，这个说法是错误的，也许你面试的都是小公司，这样会让你对自己的综合评估降低，只有面试十多家以上多了才知道。

七：如果你英语CET-6 再拿个日语证的话 那专业水平同等的情况下 你就会比别人高出很多

八：不在乎你哪个学校的，这个说法也是错误的，很多公司首先看中的不是你的专业能力，而是毕业院校，三类院校的会受到潜规则歧视的我也听说的多了，只有很小的公司不在乎，只在乎你的能力，但是大公司都在乎，很多公司招聘时要求写明必须是统招211 985院校毕业的 ，有些专科生技术很厉害，但企业不愿意要，名校毕业的即使技术一般，但是综合能力 比如责任心上进心学习能力综合素质等好的还是愿意首选的，小公司只在乎当下为自己创造的利益，大公司目标长远，觉得你有潜力愿意培养你。

别忘踩最佳答案哦亲

西安人为何觉得工资低消费高？这一现象背后的原因有哪些？

西安人普遍都觉得在西安这个城市生活，消费比较高，但是工资却比较低，其实这是正常的。一方面是因为西安的历史文化比较悠久，所以形成了著名的历史文化名城，这就导致西安的旅游业发展迅速。旅游业的发展必然会带来高消费。其次西安吸引了一部分公司的发展，但是因为在创业出气，公司提供不了高工资；再者是因为西安人口众多，劳动力之间的竞争比较大，所以就导致工资比较低。

一、西安市一座旅游城市。

和其他新型的旅游城市不同，西安市一个历史比较悠久的文化名城，也正是因为历史文化悠久，给西安更好的机会来发展旅游业。虽然说旅游业的发展会促进经济的发展，但是大批量外来游客，也会带动商品价格的上涨。这给人最直观的感觉就是，消费比较高。

二、劳动力资源丰富。

西安作为内陆城市，虽然人口密度相对沿海城市没有那么高，但同样工作岗位也不多，这就会使得相同数量下的劳动力没有足够的工作岗位来支撑，因此就形成了劳动者之间的竞争。当企业在雇佣关系中处于有利的地位时候，自然是不会提供高工资给求职者的，这也就是为什么西安人普遍觉得工资不高的原因。

三、西安没有太多的企业。

除了旅游业之外，西安似乎并没有其他的支柱产业。虽然说近些年来西安也在积极的招商融资，扩充城市规模，吸引外来公司的投资，但是毕竟这些公司在西安不久，在公司发展的前期，是需要大量的费用支撑的，因此公司是不能够支撑员工的高额工资的，所以从这方面来说，西安市的企业也不会给出太高的工资来满足求职者的需求。

西安IT行业薪资什么水平？

西安这边程序员的工资主要是看能力，和学历开价。如果是新手程序员，或是刚毕业的计算机专业的学生,正规的公司会测试你所掌握的技术基础与应用能力,在西安，大专学历，新手程序员，正规公司：3000-3500元,本科学历，新手程序员，正规公司：3500-4500元。如果你的能力足够强，你不需要担心工资。

西安一个月3800工资，怎么样，it行业

1、2014年西安平均工资水平是4011元

2、2015年西安夏季求职期望薪酬平均是5301元；

综合以上两点，3800在西安的工资并不是很高，尤其是IT行业，不过如果是新手，刚步入社会的，那么这个价位差不多。