国企怎么调岗位(国企想调岗容易吗)

国企普通员工可以调到事业单位上班吗

理论上是可以的，但是很难。

国企的话有可能，而且需要是国企对应行政事业单位副科级以上领导干部，按政策规定可以调整到行政事业单位任职。这需要达到一定级别，在省级及以上组织部门管辖权力范围之内，才可以实现。

国企和央企的普通员工，是不可能通过调动进入事业单位工作的。目前，事业单位凡进必考，想通过其他非正常途径进入，基本不可能。

扩展资料

国企央企人员调整到事业单位任职的途径

1、事业单位人员可以到下属企业兼职。为了加强国企央企管理，事业单位人员，通过组织程序，可以到下属企事业管理岗位任职，或者从事专业技术指导工作。事业单位到企业兼职、任职的，其原来事业单位的工作岗位保留，编制和人事保留，职级正常晋升，不受影响。

兼职或者任职期满，调回原单位工作，按其考核绩效安排到原岗位或者更高级别岗位工作。如果愿意在企业继续工作，或者选择自主择业的，可以通过正式程序，辞职后脱离原单位，正式在企业任职，或者自主择业。

2、国企央企的中级层次以上干部，可以调整到事业单位任职。和事业单位到企业任职一样，国企央企的中层以上管理人员，通过一定程序，可以调整到事业单位工作。

除了在企业兼职任职的事业单位干部回原单位或者其他单位任职以外，企业中层以上领导人员，如果需要，通过考核也可以调整到事业单位任职。企业调整到事业单位任职，其条件过于苛刻，而且工作环境影响，可行性不强，通过调动到事业单位就业的企业中层以上干部，其比例非常低。

参考资料

百度百科-国有企业

从一个国企进入另一个国企工作调动需要什么手续档案

1、档案调动。

档案调动的手续。必须有调入单位的商调函。档案调动的流程。凡需调动档案，必须将档案商调函提供给人事代理部。

由人事代理部审查、完善档案调动的各种手续后，将商调函及各种手续移交给档案管理部，由档案管理部办理档案的调动手续。

2、档案管理部办理转出流程

根据个人申请或调档函上的内容和要求，找出相对应的档案。对需要转出的档案进行审查。

对转移的档案，写好档案回执单，按规定进行密封。

对调动的档案，按调动要求出具“行政介绍信”、“工资介绍信”及各种证明材料，开出档案回执单，按规定进行密封。

进行档案转出登记和“人事档案管理中心”网上更新。由档案机要人员将密封好的档案交由机要部门寄送。

扩展资料

内部调职人员到公司人事部办理以下手续：

a）退还工牌、考勤卡、《加班单》，如有丢失照价赔偿；

b）公司人事部为内部调职员工配发调入单位的钥匙、工牌、在原考勤卡、《加班单》上注明调职日期，并将用餐费用记录在《员工调职表》的"备注"栏；

c）公司人事部引导内部调职员工熟悉调入单位的打卡、餐厅及宿舍位置；

d）公司人事部月底将内部调职员工工资及扣款情况报公司财务部计发工资。

因工作需要确需调阅员工人事档案的,由人力资源部负责与(b)联系：

确因工作需要，要求复印人事资料者，在《人事(管理)档案查阅/借阅单》上标明，必须经人力资源部长核准方可进行。

人事（管理）档案的借阅及复印者，应注意资料的保密性和安全性。

由于不妥善保管造成资料丢失、损坏或不注意保密擅自扩大资料的阅读范围影响者，而对当事人造成损失或不良影响者，责任由其个人承担。

参考资料来源：百度百科-调职

百度百科-商调（人事方面的调动）

2O22年国企、公务员,事业,干部岗位可以互相调动吗

国企和事业可以调动，由于工作的需要有调动更好的建设。国企和事业可以互相调动。

事业单位工作人员申请调动要提出正当理由。一般调动的程序：用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；提交人事局局长办公会议集体研究决定；如同意调动报政府分管领导审批；如政府分管领导同意调动的办理调档手续；如档案符合规定要求的办理调动手续。

国企司勤可以转岗吗

可以申请转岗的。

国企要想申请转岗的一个方式，就是去跟领导领导申请，然后去跟一个需求单位的领导申请，只要双方的领导同意了，然后跑到任思那边去做一个备案就可以了，这样的话你就可以正常的实现你的岗位调动了。