程序员真的只能35岁(程序员 35岁)

程序员只能做到35岁吗,35岁就做不了开发了?

这种论调没有任何依据，公司里35岁以上的程序员很多。虽然也有程序员转到管理，比如做CTO技术总监、技术部经理、副总裁等等，这是因为他们在管理上做的比较出色。东方赛富目前培养的嵌入式 / 3G / Linux / C / ARM开发人才，不会受到影响。因为我们的学员更加偏重系统开发和驱动开发，如果你做C语言开发会发现C语言30 年没有什么变化，Linux驱动10年没有变化也很正常。这种工程师像医生一样，属于年龄越大经验越丰富，年龄越大越能解决复杂的问题，越老越吃香。属于开发工程师里面的长青树，由于欧美发展计算机比中国早20年左右，现在欧美50岁以上的程序员有很多，这都非常正常。

程序员编程只能做到 35 岁吗

35岁只是过了编程的黄金年龄段，但是编程能力和经验未必比年轻人差，也只是相对而言的，一般情况，过了30岁技术水平都到了很高的水平，在公司位居主管或者项目组长职位，不需要自己编程了，只需要将任务下达给年轻的程序员即可。

程序员到底能干到多少岁？35岁真的是程序员的分水岭吗？

我个人认为程序员可以干到退休；35岁的确是大部分程序员的分水岭。

先来说第一个问题，一个程序员可以干到多少水。身为一个程序员，我可以很负责的告诉你，只要你想，你可以干到退休。那些说程序员干到35岁就要退休的人，其实都是胡扯，都是外行人在骗人。互联网行业的确是很卷，但是没有捐到这种地步，在互联网行业当程序员，干到退休是很正常的。大部分干到35岁就退休的，其实是闲互联网行业太累了，毕竟经常加班，然后换到更轻松的岗位去干，或者找更轻松的岗位。比如大部分学校的计算机老师，特别是中专和大专，很多的计算机老师，其实都是从企业里面退下来的。这些人基本上都是因为年纪大了，不想从事那么累的工作了，所以就去学校教书，工资虽然不高，但是工作轻松。

再来说第二个问题，也就是35岁是不是程序员的分水岭。这个的确是没错的，35岁的确是一个程序员的分水岭，如果你35岁了还没有做到管理层，那么未来你就没有晋升的可能性了，因为年纪已经大了，互联网行业最不缺的就是年轻人。与其培养你个年纪大的老员工，还不如直接去培养年轻员工。所以有些公司很绝，如果你35岁没有做出什么比较有价值的事情，或者没有体现出你的价值，那么就会给你一笔遣散费，然后叫你走人。没错，这家公司就是华为，你35岁没有干出名堂，就直接给你钱，然后把你开除了。这笔钱也不多，就五六十万，有些可能上百万。

总的来说，只要你身体允许，程序员干到多少岁都可以。至于分水岭问题，只有在大公司才有，中小公司没有35岁分水岭这一说法。

程序员35岁危机是真的吗

程序员35岁危机是真的。

主要原因是：中国程序员行业不是一个看创造力的行业，而是一个看执行力的行业。

工作分两类：一类主要看执行力，一类主要看创造力。如果是前沿研究、艺术创作之类的工作，显然要以激发创造力为主，要求工作时间不啻是南辕北辙。

设想下，假如比尔盖茨让麾下的科学家们都集中住宿，统一制服，每天早汇报晚总结，按代码行数和paper字数发奖金，这不是微软研究院，这是衡水研究院。

很不幸，中国的程序员就属于第一类工作，更多的是看执行力。哪怕是中国的高级程序员也不过是一个搬砖更快的码畜。