北京大公司的总监工资大约多少(北京的总监理工资待遇)

北京河图联合创新科技有限公司总监待遇

北京河图联合创新科技有限公司总监待遇：工资大概在3万-5万左右。

北京河图联合创新科技有限公司一个月多少钱？平均工资￥29380/月，其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达 51.2%，其次是 30K-50K 占 47.7%， 15K-20K 占 1.2%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考

人事总监一般薪资是多少

行政人事总监已经成为国际大公司高层人物必经的职业发展阶梯。在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高。一般的民营企业， HR总监年薪可能10万-15万元左右； 在较好的外企， HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右大型企业：年薪50－80＋期权左右

昨天，后台有小伙伴私聊，说小编写了那么多好的自考专业，那人力资源管理专业怎么样呢？好不好考？就业前景怎么样？未来发展怎么样？

嗯嗯，这位小伙伴很有眼光，因为人力资源管理专业的确是近来比较火热的专业。

权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，深圳缺50万以上，武汉也在30万人左右。

大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元；

薪酬经理、招聘经理等在8千元一1.2万元之间；

在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。

从整体薪酬来看，还是蛮高的。而且HR行业，越来越吃香。

接下来，小伙伴们和小编一起来学习有关人力资源管理专业的内容吧。

人力资源管理专业是什么？

人力资源管理，是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。

通俗地讲，人力资源管理就是处理人和事，协调公司内部的人员关系，优化办事流程，提升工作效率和产出。

北京五星级酒店客房部总监薪资

一、五星级酒店工资多少？

、五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。

2、以上数据仅供参考，仅仅是底薪，不含公司福利方面。

3、以上仅依据富丽华、香格里拉、凯宾斯基近年作为标准。

总经理和经理的标准这要看公司，每个公司标准不一样，经营得好，赢利高就会更高。

看你是在酒店的哪个岗位上吧，不过通常基层工资也不会太高。

北京的五星级酒店员工的基层服务员的工资大约在1500元左右，餐饮服务员加上酒水以及推销的提成，大约能够拿到接近3000元左右。

职位升级制度，没有明确的管理规定，因人因酒店而异，只要有能力的都可以敬请的去展示自己的才华，得到提升的机会。

同样，有能力的可以得到提升的机会，但是有的也是一些家族性质的企业，是可望而不可求的。

想干的话必须付出自己的努力才能取得成功。加油把。

二、五星级酒店总经理年薪一般是多少？

上海深圳总经理年薪120万左右，加五险一金，北京好像是150左右，广西这边是年薪30-40万左右。

五星级饭店是“星级旅游饭店”（简称为“星级饭店”）中的最高级，是由国家旅游局设立的全国旅游星级饭店评定委员会（以下简称为“全国星评委”）按照《旅游饭店星级的划分与评定》（GB/T14308-2010）负责评定，截止到2013年2月，中国共有758家五星级饭店。

星级申报

饭店星级评定遵循企业自愿申报的原则。

凡在中华人民共和国境内正式营业一年以上的旅游饭店，均可申请星级评定。经评定达到相应星级标准的饭店，由全国旅游饭店星级评定机构颁发相应的星级证书和标志牌。星级标志的有效期为三年。

三、五星级酒店管理工资高吗？

1、五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。

2、以上数据仅供参考，仅仅是底薪，不含公司福利方面。

3、以上仅依据富丽华、香格里拉、凯宾斯基近年作为标准。

总经理和经理的标准这要看公司，每个公司标准不一样，经营得好，赢利高就会更高。

四、五星级酒店哪个部门工资最高

管理部门。

五星级酒店管理部门工资相比于其他部门要高一些。如果是标准5星级酒店的月工资，领班级一般2200至2800左右，主管级2500至3000左右，副理级3000至3500左右，经理级3500至5000左右，副总级6000至8000左右，总监级12000至30000左右。

五星级饭店是“星级旅游饭店”中的最高级，是由国家旅游局设立的全国旅游星级饭店评定委员会按照《旅游饭店星级的划分与评定》负责评定，截止到2013年2月，中国共有758家五星级饭店。

五、五星级酒店大堂经理月薪多少

平均工资 ￥9.8K/月；其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 26.5%；其次拿10K-15K工资的占 18.9%，8K-10K占 14.1% 对比重庆平均工资 ￥7.1K，增长38.4%。

五星级酒店大堂经理平均工资:4500元

五星级酒店大堂经理工资分布

1000- 2000元:0%

2000 -4000元:0%

4000一6000元:100%

6000一8000元:0%

8000元以上:0%

北京美凯尔达科技有限公司总监工资多少?

北京美凯尔达科技有限公司总监工资32.2K/月。根据查询相关资料显示，北京技术总监薪酬范围在12000-30000元的是最多，占比是41.8%，其次是8000-12000元，占比是0.8%。