35岁程序员好找工作吗(35岁程序员还能跳槽嘛)

为什么程序员过了35岁以后就很难找工作了？

确实对于程序员来说35岁是一个坎，过了35岁大部分程序员都只能转行，主要的原因是技术发展过快，体力跟不上等等。

一、在计算机行业，相信每一位从业者都会听过一句话，这句话就是程序员一旦超过35岁，那么就有可能要转行，他们说这句话的时候非常确定，在他们看来程序员一旦到了35岁或者是40岁那么就必须要去做管理或者做其他服务，甚至还有的人选择自己创业，总之就是不能继续再从事程序员这个职业了，所以说大家都认为程序员吃的是青春饭，那么为什么程序员超过35岁以后就要转行，咱们一起来看一下。

二、第一点编程程序发展速度极快，这一点是非常重要的，在现在的社会尤其是计算机行业新技术层出不穷，越来越多的语言，越来越多的框架都会进行不断的更新，而这些程序员随着年龄不断的增长，绝大部分学习能力都是在退步的，他们往往跟不上行业进化的脚步，而且30岁左右的程序员往往都已经成家立业，在家庭方面就会占用他们许多的时间，所以他们能够花在学习新技术上面的时间越来越少。

三、第二点工作产出越来越少，这句话有些人不理解，其实换的通俗一点就是加班时间，程序员想必会经常加班，而且岁数大的程序员根本无法和刚毕业的年轻小伙子比，他们的精力非常旺盛而且没有家庭需要照顾，如果公司有需要可以随时加班甚至可以通宵，吃喝拉撒全部都在公司也不是太大的问题，相对来说薪酬比老老程序员低得多，所以很多人都说程序员是没有未来的，这个行业也没有任何的安全感可言。

过劳、高薪、35岁失业，程序员在当今社会还是份好工作吗？

说到程序员，很多人都会想到写代码、修电脑、宅、不修边幅等等。但其实程序员是专业的技术人员，主要就是从事一些程序开发和维护的相关工作。而且程序员也相当于翻译家，编写计算机程序里的一些字符、数字和语法规则。然后通过这些组成各种指令，再把一些想法翻译成计算机的语言。程序员这个岗位是专业性非常强的，没有什么潜规则。

对于出身和学历是完全不在乎的，只要有能力专业，技术非常过关。就能够找到对于自己来说非常合适的工作，也能得到相匹配的回报。但是程序员的学习周期是比较长的，要长期积累。而且互联网行业也一直在更新，所以需要掌握计算机语言。这个学习过程是比较枯燥的，代码是密密麻麻的。而且经常会有一些加班，还有工作进度方面的压力以及客户的挑剔。

这都是作为程序员都要去面对的，所以在选择这个岗位的时候，也要做好相关的心理准备。程序员其实在薪资待遇方面还是比较乐观的，可能在刚入行的时候工资在6000左右。但是工作经验有所增长，而且能力得到提升优化，工资涨幅是非常大的。而且在中国程序员的供给是不足的，而且需求非常强劲。供给只有20%的增幅，但是用人单位需求量确实在70%左右。

而且现在互联网的这种商业模式也是一种潮流，会渗透到各行各业里面。一些传统企业也会向it和互联网转型，所以在市场方面的需求非常大。也能够说明程序员的这个职业发展还是比较好的，如果在一线城市的话，工资会在两三万起步。再加一些奖金和分红，年薪还是非常可观的。而且有些程序员非常优秀，甚至当上技术领军的人物，对于未来发展也是非常不错的。

35岁以后的程序员有多惨 还有出路吗

35岁以后的程序员没有大家想的那么惨，前景还是好的。老程序员有更丰富的项目经验，一旦项目出现问题，能更快找到问题所在，毕竟经历项目多，遇到问题也会更多，储备的更多。还有老程序员更稳定，因为有了家庭的重担，他们只有求稳定，才能更好在一家公司长期发展下去。

为什么说35岁以后程序员很惨

说35岁以后程序员很惨有这么几个原因：

1、程序员在做2、3年之后也就不会有什么新东西了，每天在做的都是一些重复的工作，所以很多人都说程序员是高级蓝领

2、在有了一定的经验之后，很多人会转向系统架构或者项目管理的方向，写代码之类的工作都留给年轻人去做了

3、程序员在做一定时间之后，工资增长水平会减缓。比如说，一个没有经验的年轻程序员的月薪可能在2000元左右，而一个有3年工作经验的程序员的月薪可能在8000左右，而一个有5年工作经验的程序员的月薪可能在10000左右。

所以说，单从程序员的职位来说，一个公司不可能为一个高级蓝领开出太高的价格，所以很多程序员都转向系统架构或者项目经理，因为这才是一个既能体现程序内涵，又能赚钱的位子。

程序员35岁以后有哪些出路

一：项目管理

这个是适合程序员做的，这里会涉及一些技术问题，做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通，需要跟客户面对面交流，还要有好的文笔，需要写方案。这个职位需要你能忍受长期出差，如果这个可以解决，那么你可以选择去做。

二：it培训师

现在很多年轻人都想当程序员，毕竟这行工资高，所以社会上存在着大量的 IT

培训机构，因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样，三、四十岁的培训讲师更受青睐，因为比年轻讲师开发经验丰富啊，学生看起来也会更放心。

如果再有大公司的工作经历，那就更受欢迎了。而且现在少儿编程非常火了，除了传统的 IT 培训，少儿编程也可以考虑一下，毕竟家长和孩子的钱好赚。

三：去国企，央企

国企的收入比互联网公司低不少，程序员找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位，薪水一般，但是平时发的各种福利不少。