java程序员年龄大了怎么办(java程序员一般干到多少岁)
快要到29岁了，工作了5年的java程序员，还有公司会要么？学历不高
当然有人要5年工龄的合格的自身的Java程序员，在一线城市可以要到2万+，如果是学历限制了你的散历求职，你就提升一下学历吧。现在早就不是30岁就不让干的时代了。你正是年富力强的时候，能埋逗力不行提升能力，学历不行提升学历。加油冲液搜！
java女程序员到了30岁或35岁出路是什么？
如果你不转行的话（当教师孝羡也算转行了）我学得应该有两种路线可以走
软扒答件工程师-架构师-分析师
软件工春慎慧程师/测试工程师-项目经理-部门经理
两种路线都可以做顾问吧,前一条是偏技术的，后一条偏经验的
关于java程序员大约干到多少岁就不能再干了
JAVA程序员从开始干的时候就要就要对自己有明确的职业规划，明确自己的目标。一般干到30岁的时候就要开始考虑转技术方面的架构师或者技术专家，或者是做项目管理方面的项目指姿经理。因为JAVA程序员是一个很禅老费脑的工作，而且经常加班也十分需要强壮的体魄，所以大多超过30岁之后随着精力不足很唯袭绝多JAVA程序员都选择了转行或者转岗。
Java是一种广泛使用的计算机编程语言，拥有跨平台、面向对象、泛型编程的特性，广泛应用于企业级Web应用开发和移动应用开发。
30岁转行做JAVA程序员有人要么
30岁转行做JAVA程序员有人要么
如果你有其他编程经验，还有点希望，否则就算了。
40岁的java程序员现在转行还有人要吗
准备好时间，学习是一个时间段才能见效果的，少说要几个月。java入门简单，学习java基础就好（往上有视频等很多资料）。做java程序员要了解的东西很多，以后可能还要学习sql,web技术，了解数据库（mysql,oracle等）、服务器（tomcat等）学习框架，主流的SSH等。
java程序员想转行了
程序员也算是吃青春饭的吧，据说到了一定年龄也不适宜干下去了。
当然，做技术是很稳定的，只要你技术在，就不用担心生活和养家问题，就是发展空间有限，不能满足你发大财的愿望。
至于你想转行干什么，得自己考察个好的项目。
java程序员转行sap顾问
你朋友推荐的没错，java和sap的薪资待遇相差很远。SAP的入门门槛也的确比较高，首先你的英文就要不错，再则实施顾问就肯定要出差，我原来公司里面SAP实施顾问要下到工厂里去做实施，也确实比较辛苦，在那里的条件比不改孝上在公司。当你在SAP某个模组做了几年了，对业务逻辑非常了解的情况下，你的薪资待遇甚至会成倍的提升。而且用SAP的公司基本上都是大公司，中小公司没必要用，也用不起。当然也有做SAP开发的，开发BAPI,RFC的，这写SAP工程师就不一定需要到处出差了。所以，建议，如果能找到教你SAP开发的老师，你的提升会很快。
java程序员换工作，转行
觉得要转行还是趁早吧，我也是10年毕业的，第一年没做java，做银监会报表，把java忘了，第二年重头开始，但是很累，一直做到现在，也有转行想法。年初有个机会做市场营销的，但是一些原因没去成，很后悔。所以只要看到机会，必须抓紧。
java程序员能转行做测试吗
我觉得是可以的，因为测试相对开发来说会比较轻松一点。
你进了公司会有人指导你的。
JAVA程序员能转行做C的程序员吗？有什么利弊
没有什么可能不可能，只在于花多少时间。基本上 C 比 Java 要难。需要耐心，浮躁的人很难学习，需要多花时间。
做java程序员有出息吗
社会需求大,现在许多企业软件/服务器后端都是用java开发.入门简单,和C,C++之类的相比,java可以更快更容易的完成需求解决方案成熟,许多软件架构都是类似的,找一套开源汪者的代码修改一下就可以完成需求.
做java程序员有前途吗？
学困歼薯Java很有前途的，首先java应用广，可以应用到各行各业。
其次，发展好，尤其是有几年工作项目经验的java开发人才，年薪最少也得10万起了，但是java程序员确实工作也很辛苦，经常面临加班，但是到后期可以走管理方向，做项目经理。或者走技术方向，做高级java工程师。
做java程序员很有前途，但是前提是你要学好java！
java的方向比较多，Android，javaEE，大数据，云计算，等等，都需要java知识。
我也是在i码邦才了解到这么多内容的，而且在i码邦App上每天坚持在线写java练习，java代码，是一个学习java非常不错的工具。
java只适合年轻人吗？大龄程序员会不会没有出路呢
做android的有些年，个人感觉JAVA确实年青人玩的东西。里面的东西丰富，但不深傲。很多都是类似新产品新东西。只要学会，会用，有点技巧就可以了。对于经验的要求不高。而C、C++就不一样。就那点东西，却需要很深的功底经验，若是年青人，基本都是瞎折腾，碰运告纤气的来解决问题。卜友纯没有思想，概念，架构。然后下次出现BUG，再有问题，只要能解决，无所不用及其。后期带来的麻烦根本就不会思考太多，代码质量更是不用说。当然，中国目前的老板也是这样，有东西就好。粗技烂造吧。有个东西就行了。却不懂得型咐系统化，理念化。目的是能留在自己职位，拿自己想要的工资。不会有做为一个技术员该有的工匠精神。