辅导员面试常见问题及答案工作态度(面试辅导员时常问的问题及答

面试助理辅导员时会被问到的问题是什么？

面试助理辅导员时会被问到的问题：

请你简单谈谈你对这个工作的认识或看法？

你觉得你应聘这个职位你的优势在哪里？

你觉得这份工作应该具备哪些的素质，如果你能得到这个工作在你打算如何开展？

请你简单介绍下自己你平时怎么和周围的老师和同学相处？

作为一个新人你打算如何让子尽快融入工作？

助理辅导员的主要工作：

注册前协助辅导员做好准备工作，随时了解本班同学提前来校情况，并做出妥善安排。

注册当天负责接待家长与新生，并且要主动向他们介绍学校、院系及专业的一些基本情况。 　

按照学院要求向新生介绍入学后各项基本活动安排。督促新生按照学校以及学院的统一安排行动。 　

及时掌握新生的基本信息，建立有效、畅通的联系办法。及时将新生的各种问题向辅导员反映。 　

统一按照学校以及学院安排组织学生按时参加各项活动，做好活动中的组织工作。

积极主动地走访新生宿舍，了解有关思想动态，解决一些生活与思想上的问题。主动了解新生的特长和爱好，尽快了解新生的特点。 　

组织班级活动，增进新生之间的了解及班级的团结，并帮助新生熟悉校园各类环境。 　

与入学教育相配合，协助入学教育工作。 　

配合辅导员选配临时班干部，并组织临时班干部做好初期的班级建设工作。组织学生学习有关文件，引导学生遵守学校纪律，建立起良好的课堂教学秩序。

及时了解班级学生的思想动态、综合情况，并将信息反馈给辅导员。 　

与辅导员保持密切联系，掌握学校、研究生学院重要工作精神和具体部署，以便及时贯彻实施。 　

鼓励班级同学积极参加研究生会和社团等组织，丰富学习生活。

指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动，如运动会、文艺晚会等；帮助学生干部拓宽视野，指导学生组织开展有特色的班级活动。

协助辅导员进行各种评优工作，指导班干部开展工作，参与学生干部的选拔和培养，指导学生建立好党、团组织；在此过程中，要做到公正严明，主要起指导和协调作用。

协助辅导员对班级学生进行学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导，指导学生有计划、有目的地开展学习交流活动，培养良好的学风。

辅导员面试常见18个问题是什么？

辅导员面试常见18个问题：

1.你认为辅导员和学生应该是什么关系？

2.辅导员九大工作职责。

3.为什么要当辅导员，辅导员有哪些责任，辅导员的工作内容，突发事件的处理。

4.请谈一下大学生思想教育所面临的挑战和对策。

5.进一步加强和改进大学生思想政治教育的基本原则。

6.辅导员在学风建设中的职责。

7.一个学生遇到心理危机，甚至已有自杀想法，辅导员接到消息后应该怎么办。

8.辅导员的角色定义和职责，并根据自身特点做出个人的职业规划。

9.如何营造班级的学习氛围。

10.对学生进行思想政治教育的方法和途径有哪些。

11.有学生提出综合测评，学生干部有弄虚作假现象，作为辅导员，你怎么处理。

12.如何组织活动一些学生不愿意参加？你认为是什么原因？如何去改变这种状况。

13.当代大学生常见的心理问题有哪些？你会如何处理。

14.某大三学生觉得企业目前招人看中的不是成绩，而是实际操作能力，因此产生厌学情绪，向你递交“退学申请”，你该如何处理。

15.关于处理突发事件问题：学校保卫处打电话通知你，你所管的学生在校外打架，造成对方重伤，现未脱离危险，之后另一部门又告知你，为某一“重病"同学所搞的爱心捐款活动现查点善款少了1000元问你如何处理这两件事情。

16.如何理解“在学生中树立威信”和“与学生打成一片”？

17.当代学生的特点以及针对以上特点如何开展大学生思想工作？

18.举办学生活动需要考虑哪些因素/学生活动策划案？

高校辅导员面试的自我介绍要怎么说？

我觉得一般高校招聘老师更注重的应该是政治素质、心理素质，其次就是公文方面的能力了。政治素质主要就是阐述下你一个健康的政治理想、政治信念、政治态度和政治立场（其实可以多说些官话！比如：为人民服务，坚持党的领导，建设社会主义，实现4个现代化，为和谐社会奋斗，自己是社会主义的建设者和共产主义的接班人，马克思主义者。只要是坚持党的指导思想就行，这点你一定要知道 ）。法律知识，我觉得更过的应该偏向于教育类的法律和校园内的经常能用到的法律——比如学生因运动受伤引起的民事诉讼，等等！心理素质嘛，尽量的表现得稳重，不患得患失，淡泊名利，用一颗平淡、客观之心待人、待事。 你第二个问题意思说的是一年后你要表现好的话是可以进入事业编制的，因为在没进编制前，对合同工实行的不是同等待遇！预祝您面试成功！