女生做产品经理好吗,产品经理的前景怎么样

http://www.itjxue.com  2023-01-20 14:59  来源:未知  点击次数: 

女生在移动公司里软件开发和产品管理哪个更合适

产品管理最好。

女生当然做,产品管理最好,女生不适合做程序员,因为做程序员用脑特别频繁,而且单一,整天面对的都是代码,容易加快女人衰老,甚至早亡,所以做产品经理最好。

女生做产品经理的多吗

产品经理主要是负责公司产品从研发到制作到营销以及最后的渠道等整个过程规划和管理的一个职位。产品经理最首要的就是要喜欢研究产品以及对标产品,以往来说,经理一类的职位是男性居多,但现在女性也越来越多了。产品经理对于女生来说,也是有一定的优势的,当然,最重要的还是能力啦。

女生做产品经理的多吗

其实不管什么职位,男生女生都是可以做的,产品经理现在也是很多人都会去选择的一个职位,所以女生也还是很多的。

而且不少人认为,女生做产品经历存在一定的优势,比如女孩子心思细腻做事严谨,一些别人容易想不到的事情,女生就会注意到;再就是面对客户时,如果不是很大的问题客户都不会太为难女生,毕竟绅士风度还是都有一些的。而且女生做到产品经理之后能力会更突出一些,因为既然能在众多竞争者中,压过男生而当上产品经理之类的职位上,说明这个女生的能力是超出其他人的,不然领导也不会选择让女生来做这个岗位。

但也要知道的是,这个所谓的优势,部分男生其实也有。最主要的还是个人和职业的匹配。像产品经理需要哪些技能,自己是否有对应技能,又是否满足要求,都是需要去理解的。而且不同行业产品都不同,一个人时间有限了解不完的。任何岗位都是需要经验的积累和时间的沉淀的。

再从必须考虑的产品受众方面来看,像母婴产品时尚类等有些的确偏向女性产品经理,但也不乏男性产品经理有更敏锐的洞察。如果产品本身是面向大众的,岗位不分男女只分能力的高低。工作的强度高的话,要看女生的体力和吃苦耐劳性。

女生适合做产品经理吗?

女生适合做产品经理的。

女生做产品经理的优势:

1:沟通方面

俗话说:男女搭配,干活不累。尤其是业务和技术部门,技术部门通常以男人居多,这时候女生天生的优势就出来了。“我有问题不懂,他们一般都会教我,如果有争议,也会让我一些,不会直接拒绝”,这个时候就显现出妹子的重要性来了,所以一个部门有个女生是多么的重要!

2:女生心思细腻,能够换位思考

富有同理心,是女生与生俱来的天赋。相比男生而言,女生更具亲和力,作为产品经理,女生更容易在多方协调中照顾好各方诉求、利益的同时,完成指定任务。能够观察入微,对细节处理比较到位,这对于探索和发掘用户需求有很大的帮助,对做出一款精益求精的产品更是有利。

总的来说,确实是有优势的。

不过产品经理现在也比较细分化,像有些产品就很适合女生去做,比如蘑菇街、美柚、美颜相机、宫斗剧游戏等等,这类APP的受众都是女性,所以女生来做这类型的产品经理也会更有优势一点,能够提出更有用的建议。女生偏感性,做出来的产品也会更贴合生活。

女生适合做产品经理吗?

只有你喜不喜欢这个岗位,其实没有什么适合不适合的岗位。如果论岗位基本技能,不论男女能完成就可以,论逻辑思维能力的话女生要比男生会弱一点,但是女孩子选择产品经理的数量要比男生要少,再加上女生在沟通能力方面普遍高于男生,对接的又是技术所以在这一点上还是有一定优势的,所以并没有性别上的较大区分,看的是个人是不是喜欢产品经理这个岗位。

建议通过产品经理培训机构入手,可以推荐你个比较不错的培训机构:深圳传智播客培训机构,然后系统学习后可以带着项目入岗产品经理,会比较节省时间、薪资上也是有很大的提升、岗位发展速度和效率也是有很明显的优势,建议你得空可以去实地考察,现在疫情缓解,他们线下也复课了,在深圳5号线兴东地铁站附近

女生适合做产品经理嘛?

1,是否适合做产品经理,与性别无关。

自身综合实力够强,把控得了项目进度,和团队沟通无障碍,谈业务条例通顺逻辑分明等,就能胜任产品经理岗位。

2、女性做产品经理的优势在于:

1)同理心:女性更富有同理心,沟通时更能站在对方的角度考虑

2)仔细:女生一般更为细腻敏感,对产品的一些细节更为用心,更能打动用户

3)耐心:女性属于耐力型选手,应对重复度高的工作,更沉得下心,不浮躁

女生做产品经理好吗?

产品经理从业基本条件

1、头脑要灵活,毕竟产品经理需要在日常做好沟通工作,要见人说人话、见鬼说鬼话,如过于耿直、在从业时往往会到处碰壁。

2、心理承受能力要强大,如果这两个方面都满足,不分男女都适合做产品经理,只能说女性做产品经理有优势也有劣势。

女生做产品经理好吗

(一)女性从业优势介绍

1、沟通方面,男女搭配,做事不累,效率更高。

2、心思细腻,在产品设计上往往能精益求精。

3、更有耐心,能更好应付烦冗的工作。

(二)女性从业劣势体现

1、性别导致在从业过程中阻力较大,在top的PM中男性会更常见。

2、逻辑、统筹能力相对薄弱一些。

3、Pm是一个连病都生不起的工种,优秀pm需要付出很多,牺牲家庭更是一种常态。

4、生理因素的影响,女性相对男性来说更感性,情绪波动会比较大,对工作会有一定影响。

(责任编辑:IT教学网)

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