academyofmanagement(AcademyofManagementJournal11)

http://www.itjxue.com  2023-03-16 19:59  来源:未知  点击次数: 

academy of management proceedings的文章在哪个数据库

AOM是世界最大也是历史最悠久的专业致力于管理科学知识传播的学术性组织,成立于1936年。其最初由两位教授发起,在全球范围内现已有1万5千多会员,这些会员大多来自高校,科研院所和大型企业。

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词典结果

academy of management perspectives

管理学视角

管理类期刊

能被CSSCI收录的都是在国内水平很高的期刊。在收录期刊的目录中找到管理类即可。

我给附上了CSSCI收录的管理方面的期刊,共29种:

管 理 学(29种)

序号

期刊名称

期 刊 信 息

1

管理世界

北京市海淀区大钟寺8号3层(100098)

(010)62112235 62111169

2

科研管理

北京市海淀区中关村东路55号8712信箱(100080)

(010)62555521

3

中国软科学

北京市西城区三里河路54号270室(100045)

(010)68598270 68598286

4

科学学研究

北京中关村东路55号8712信箱(100080)

(010)62622031

5

外国经济与管理

上海市武东路321号乙(200434)

(021)65904367

6

南开管理评论

天津市南开区卫津路94号南开大学商学院(300071)

(022)23505995

7

管理科学学报

天津南开区卫津路92号天津大学(300072)

(022)27403197

8

研究与发展管理

上海市邯郸路220号复旦大学管理学院(200433)

(021)65643679

9

中国管理科学

北京海淀区中关村东路55号(100080)

(010)62542629

10

管理工程学报

杭州市古墩路浙江大学紫金港校区(310058)

(0571)88206832

11

科学学与科学技术管理

天津市河东区新开路138号科技创新大厦(300011)

(022)24437122 24324911

12

预测

合肥工业大学290信箱(230009)

(0551)2901500

13

管理科学

哈尔滨市南岗区法院街13号(150001)

(0451)86414056

14

科学管理研究

呼和浩特市新城西街47号汇通饭店415室(010010)

(0471) 5883717

15

中国科技论坛

北京海淀区玉渊潭南路8号,北京3814信箱(100038)

(010)58884593 58884595

16

中国行政管理

北京西安门大街22号,中南海1745信箱(100017)

(010)83083324 63099125

17

管理评论

北京市中关村东路80号7号楼112室(100080)

(010)82680674

18

经济管理

北京月坛北小街2号(100836)

(010)68019057 68039094 68768091

19

软科学

成都市人民南路4段11号5楼(610041)

(028)85221835

20

公共管理学报

哈尔滨市南岗区法院街13号(150001)

0451-86402009 0451-86402009

21

经济体制改革

四川省成都市青羊宫省社科院(610072)

(028)87016562

22

科技进步与对策

武汉市洪山路2号湖北科教大厦D座5楼(430071)

(027)87277556 87277066

23

管理现代化

北京市朝阳区安华西里一区13号楼(100011)

(010)64249510 64263335-3212

24

科技管理研究

广州市连新路171号,广东国际科技中心307(510033)

(020)83568469

25

中国人力资源开发

北京市西城区百万庄子区38号(100037)

(010) 88363164 88364504-3163

26

管理学报

武汉市洪山区珞喻路1037号(430074)

027-87542154

27

宏观经济管理

北京市西城区三里河国家发展改革委(100824)

(010)68391537 68539228

28

华东经济管理

安徽合肥市望江东路115号(230059)

(0551)3425621

29

现代管理科学

南京市北京西路70号22号楼(210013)

(025)83206820

能在这些期刊上发表文章代表楼主的文章水平很高。

希望对楼主有所帮助!

Academy of management discoveries 是SSCI吗?

Academy of management discoveries(缩写是AMD) 是SSCI期刊. 但未发表其响应因子。

(同一编辑部的另一期刊:Academy of Management Journal的响应因子很高:Impact Factor: 7.417

5-Year Impact Factor: 11.901 Rank:

? 2 out of 121 in category of Business

? 4 out of 193 in category of Managemen.)

AMD以季刊发行(每三个月发行一次)。

英文介绍如下:

The mission of AMD is to publish phenomenon-driven empirical research that theories of management and organizations neither adequately predict nor explain. Data on these poorly-understood phenomena can come from any source, including ethnographic observations, lab and field experiments, field surveys, meta-analyses, construct validation research, and replication studies. AMD welcomes exploratory research at the pre-theory stage of knowledge development, where it is premature to specify hypotheses, and which generates surprising findings likely to stimulate and guide further exploration and analysis. This research must be grounded in rigorous state-of-the-art methods, present strong and persuasive evidence, and offer interesting and important implications for management theory and practice.

AMD is published quarterly in March, June, September, and December.

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管理学报

双语对照

词典结果:

网络释义

1. 管理学会期刊

例句:

1.

The findings are published in the academy of management journal.

这项发现发表在《管理学院》期刊上。

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书名:略胜一筹

作者:曾鸣

豆瓣评分:8.4

出版社:机械工业出版社

出版年份:2004-05

页数:166

内容简介:

纵观20年来中国本土企业成长的轨迹,从总体上可以归于两类。一类我们称之为“机会经营者”,另一类我们称为“产品经营者”。“机会经营者”所擅长的,是把握住中国改革开放中的每一个先机,寻求由于宏观环境和市场的剧烈变化所带来的机遇,整合资源,获得跳跃式发展。由于这类企业以机会为先导,什么挣钱做什么,往往在业务上体现出复杂的多元化特性,成长为大型的多元化企业集团。与“机会经营者”不同,“产品经营者”的起点是一个明确的产品和行业。最初的短缺经济为“产品经营者”度过生存阶段,获得原始积累提供了良好的环境。而随后市场需求的爆炸式发展造就了一批迅速壮大的行业领先者。较大行业的“产品经营者”,如联想,华为等,都是专业化的企业。而一些较早成熟的行业的“产品经营者”,如家电企业,已经逐渐开始向其他的产业扩张了。

然而,当市场环境逐步规范,增长速度渐趋平缓,无论是“机会经营者”还是“产品经营者”,都走到了一个十字路口。如何充分利用多年的积累,在新的生存环境下获得下一轮的发展,是当前中国本土企业所面临的生死挑战。

十字路口的中国企业,何去何从?谁能成为中国未来的商界领袖?谁最有希望成为世界一流的强手?

本书通过严谨的理论分析和大量的实证研究,深入探讨中国企业未来成功所必须解决的核心问题,并提出可以独特的解决方案。

“大舍才能大得”,强调抓住历史时机,完成从多元化扩张到专业化经营的转变,是决定中国企业未来的至关重要的一步。只有迅速果断地放弃很多看似诱人的机会,砍掉许多还在盈利的业务,“弃子争先”,企业才能够大刀阔斧地前进,取得真正的可持续性发展。

“大赌才能大赢”指出,在战略上突破,集中力量“大赌”,是中国企业迈向世界一流的必经之路。成功的战略由于其前瞻性,在初期一定带有“大赌”的味道。这种建立在敏锐的战略观基础上的“大赌”,既不同于中国企业传统的“拍脑袋”的盲目冒险,也不同于打着“规避风险”名义的四面出击、浅尝辄止。高层次的战略观和判断力,是中国企业家目前最为欠缺的。正是为了坚定中国企业家决策的信心和执行的魄力,我们才特意强调了未来要想大赢,必须大赌,在明确的战略指导下,选定面向未来的发展方向,然后倾全力投入。

“大拙才能大巧”指出,一个好的战略,其优势往往要5年、甚至10年以后才能显现出来。过早的调整战略决策,就可能毁掉企业获得成功的机会。战略的难点在于贯彻和坚持,而贯彻的基础在于企业是否拥有与战略相匹配的系统管理能力。企业系统管理能力的培养,不可能一蹴而就,需要长期不懈的努力。从这个意义上来说,真正的“大巧”来自于“大拙”,而所谓“大拙”就是对战略的长期坚持,以及全面、系统的配套管理能力的建立。管理上越扎实,战略上才会有越高的灵活性。

作者简介:

曾鸣博士,1991年毕业于复旦大学世界经济系,1998年获得美国伊利诺斯大学(University of Illinois at Urbana- Champaign)国际商务及战略学博士学位。

曾鸣博士现任长江商学院教授兼高层管理培训中心学术主任,同时受聘于INSEAD(欧洲工商管理学院,2003年英国《金融时报》全球商学院排名第四)。曾教授是唯一在世界顶级商学院讲授战略学的中国学者。

作为战略及国际商务方面的专家,曾教授致力于战略创新, 战略转型,战略联盟与并购,电子商务,以及国际化战略等方面的深入研究。曾教授的研究在《Academy of Management of View》,《Organization Science》, 《Journal of International Business Studies》, 《Harvard Business Review》,《California Management Review》等世界顶尖管理杂志得到发表和认可。《华尔街日报》《经济学人》多次介绍曾鸣教授的研究成果。

曾教授多年来致力于中国企业的发展研究。他与处于领导地位的中国企业包括海尔,联想等一直保持紧密的合作关系。他的关于海尔收购战略的案例在由欧洲管理发展基金会主办的案例评比中曾获得声誉卓著的2000年Pedro Nueno奖,并广泛运用于商学院的教学中。曾教授2003年在《Harvard Business Review》(哈佛商业评论) 发表的关于中国企业国际竞争力的文章在全球产生了巨大的影响,是近年来哈佛商业评论被引用最多的文章之一。曾教授还在国内重要财经媒体如《中国企业家》发表专栏文章,探讨中国企业未来发展面临的核心挑战。

曾教授由于在战略管理领域内对中国企业的开创性研究而在国内外享有盛名。

曾教授经常在美国,欧洲及亚洲的著名商学院为高级经理人员教授各类MBA、EMBA及高层管理短期培训课程,为很多知名企业提供培训和顾问服务,并在重要的管理会议上发表演讲。

(责任编辑:IT教学网)

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