华为售后顾问主要做什么(华为售后服务顾问)

大荔华为客服中心体验顾问怎么样

大荔华为客服中心体验顾问很好。华为服务体验顾问发展前景好，负责客户维修需求的预处理、受理，客户疑议解答和咨询。薪资待遇好，平均薪资在6000至7000元，待遇优厚，能留住人才。

华为售后维修？

请您搜索高德地图选择就近售后即可

祝健康快乐

泰安市泰山区华为授权体验店顾问工资待遇

4000到8000元每月。

华为授权体验店顾问主要负责华为授权体验店店面运营，陈列标准，提升消费者感知，策划并执行店面市场营销活动，负责门店运营效率与质量管理等，一般每月的薪资在4000到8000元之间。

华为体验店的顾问要求的是要聚焦顾客，挖掘客户需求，服务意识强，具有运营管理能力，监控并支持门店的运营，确保体验店运营合规。

华为的关怀顾问是干嘛的

华为的关怀顾问是负责解决客户的疑难杂症的工作。这个工作是为客户解决难题，更好的服务客户。关怀就是关心的意思。顾问是一个职位，泛指在某件事情的认知上已经有多年经验，并且擅长解答疑问的人，他们可以提供顾问服务，顾问提供的意见以独立、中立为首要。

华为顾问工作到底是什么性质，一般做什么

顾问在工作起到的作用：

1、在实现依法管理中发挥助手的作用，促使企业经营管理活动纳入法制轨道；

2、在遇到法律问题时发挥咨询作用，保证企业依法办事；

3、在实行经济合同管理中发挥指导作用，实现企业对经济合同的全面、科学管理；

4、在解决纠纷时发挥代理、调解作用，理顺企业与外部的关系，维护企业的合法权益；

5、在法制教育中起促进作用，帮助企业职工增强法制观念。

华为体验店顾问是干什么的?薪资待遇如何?

主要就是销售加运营。

试用期就是3500+600补助，转正，加1000，有年终奖。

销售不是说FM要去卖机(当然领导可能也会说不会卖机的fm不是好fm)，会分析销售数据写周报月报，预售等。门店销售数据不好看了就很难受了，凌晨12点还在线上开会，门店开会到凌晨1点也不是不存在。销售数据好看了就舒服一些。

运营就是门店的事都是FM的事，从卫生陈列灯箱到活动硬终端礼品，华为学堂，培训以及售后和各种各样的安排的和门店搭边的工作。

薪酬待遇在遇到法定节假日的时候，因为必须上班所以有3倍工资，发工资的时候会很开心。一般周休两天，星期一到星期四的两天。因为也有可能排休某些星期只能休一天。具体不能说，但是在sz，是普通应届专科本科毕业生能拿到的很好的薪资。

个人感受:

是值得体验的工作。诚然作为华为子公司继承狼性文化加上是和销售挂钩更多的部门，存在很多加班，也存在休息时间在家办公现象。但是，体验店团队非常年轻，面试要求不算低，同事之间没有工作利益冲突反倒很多立场一致的时候，加上年龄相仿，FM之间的相处是很愉快的。