游戏行业工资为什么那么高(游戏行业工资低)

三七游戏为什么能给应届生如此高的工资？

其实不光三七游戏，其他的游戏大厂给到应届生开的薪水都不低，笔者在游戏行业工作过几年，个人认为原因如下：

主要还是因为游戏行业利润高，这个看财报就能知道，2020一季度还能实现同比大幅增长对比其它行业，游戏行业的平均盈利水平还是比较高的。利润高，挣钱多，公司自然可以开出有竞争力的薪酬。

其次，游戏行业作为轻资产行业，人才是企业最大的竞争力，自然就要高薪吸引。现在游戏行业对人才的要求也越来越高，高薪可以吸引更多优秀的大学生应聘。

为什么游戏客服工资高

游戏客服工资高如下，一般网页游戏的客服工资比较低,大概3-4K。比较火的游戏客服工资可以达到5K。首先就是电话客服的接电话数量都是有规定的,并非每天600通。其次就是他们的工资都是由底薪加绩效加提成。

腾讯员工人均年薪81万，为什么工资这么高？

因为腾讯的游戏业务利润比较高，所以腾讯员工的薪资也比较高。从腾讯公司披露的信息来看，2020年第四季度其实现了一千三百多亿的营收，利润增长了30%以上，达到332亿元。从全年的成绩来看，腾讯公司实现了一千两百多亿利润，算下来，平均每天赚三亿人民币。而截至去年年底，腾讯公司员工人数累计超过了8万人，平均年薪为81万。这个数字可以说是传统行业的好几倍了，所以不少人也非常羡慕腾讯的员工。

但该数据一经披露，就有不少腾讯员工发文表示，计算平均数字毫无意义，腾讯内部不同部门，不同岗位的薪资差异巨大，可以说，绝大多数腾讯员工都拿不到这个数字的薪资，只有在腾讯工作五六年的员工，算上公司股票，才有可能达到这个水平。一般普通员工刚进入公司，年薪在30万左右，研发岗位薪资要更高一些，但也很少达到81万的水平。

有专业人士分析，人均数字偏差太大，没有实际意义，当然腾讯员工薪资确实比普通行业的薪资高，因为其工作压力也比较大，加班是经常的事，尤其是程序员脱发是很严重的。

参考资料：

腾讯发布2020年业绩，业绩中，腾讯公布了2020年薪酬情况，其中，雇员福利开支696.38亿元，去年同期531.23亿元，员工人数从去年的62885名增加到85858名。以此计算，腾讯员工人均年薪从2019年的84.48万元减少到2020年的81.11万元。

　腾讯员工人均年薪为81.11万元，相比2019年的84.48万元，同比减少约4%。

其实这并不表示福利下降了。根本原因在于增加了2万多员工，所以平均数下降一点也正常。