奖励多多(奖励多多福利多多)

什么是惊喜多多，奖励多多！

促销活动搞抽奖，基本上抽中率很高，所以是惊喜多多促销、娱乐活动都有玩游戏等，只要参与就会有礼品，所以奖励多多

员工管理中如何做到奖惩有度

那么奖惩标准从何而来呢?一是企业规章制度，二是员工岗位工作标准，三是各类工作计划。标准事先确定，定了就要严格执行。如果企业规定工作达标为正常(各企业自行设定达标标准，以大多数员工能够达到为标准，把奖励对象设定在大大超过惩罚对象的范围)，那么工作成果超过标准的就应该给予奖励，反之低于标准的就应该给予惩罚。因此，本文探讨的是如何按标准奖罚，而不是如何设立奖罚标准。

毫无疑问，制订奖惩标准不难，难的是持之以恒地贯彻执行。 因此，企业在执行奖惩中必须避免以下情形;

第一、只罚不奖或多罚少奖。在大多数中小企业，老板主张处罚从严，员工希望奖励多多。即使制订了奖惩标准，惩罚条款不仅被严格执行，而且还被过度执行。不仅老板不能容忍员工过错，主管们也不能容忍员工犯错，甚至犯错员工本人也自觉罪孽深重，虽然内心对处罚不满，在检查中也违心地表示“诚恳接受”，执行一段时间之后(通常不会超过3个月)，奖励形同虚设，处罚则变本加厉。

第二、任人唯亲，奖罚随意。企业不是没有奖罚标准，而是在执行过程中，主管人员甚至老板“看人下菜”，亲我者，重错轻罚或者不罚;远我者，轻错重罚、小题大做。或者，亲我者，小成果大奖;远我者，大成果小奖。把奖惩标准当作了手中的橡皮泥，任意取舍，奖惩毫无公平可言，效果可想而知。

第三、刺头作对，半途而废。通常，企业制度标准颁布之后，大多数员工还是能够遵守执行的。拿制度标准不当回事，甚至敢于违背制度的不是老板的“皇亲国戚”，就是所谓的“元老功臣”，都是不好惹的主!这些人也不是不拥护老板、不关心企业，而是他“关心”自己的面子胜过一切。大家知道，国人特爱面子，有句话叫“死要面子活受罪”。受制度“约束”，他觉得没面子;违章了要处罚，岂不是更没面子?碰到这类人，他会拼了老命跟你作对!怎么办?罚吧，他给老板施压;不罚吧，今后企业制度和执行者的`权威都将荡然无存!笔者主张，一视同仁!凡是有作为的老板无不遵从这一原则：对违规者一律“格杀无论”!

对企业管理而言，执行奖惩最难的还不是如何惩罚违规，最难的应该是如何运用奖励，让奖励发挥作用，才是当代管理迫切需要探讨的话题!

惩处违规是必要的，没有奖励就会变成“以罚代管”。没有奖励，就不能很好地引导员工行为，就无法有效树立榜样;没有奖励，就无法点燃员工心中的激情，引爆员工的梦想;没有奖励，就无法激发员工持久的活力，激发企业内生动力。因此，企业管理体系建设的核心就是激励机制建设。激励机制的基础就是企业薪酬制度和绩效管理制度。通过绩效管理，公正客观评价员工工作成果，通过薪酬兑现，回报员工付出、奖励超额贡献，把“要员工干”变成员工“我要干”。这样的管理才能称之为现代管理。

做好奖励管理，企业也需要注意以下三点：

一、标准既定，一视同仁。奖励标准一旦定了，不论亲疏，不分新旧，该奖多少就奖多少，不要因人而异，也不要因时而异。

二、超标即奖，例外审批。奖励标准一经颁布，各级主管只需要按标准奖励即可，没有特殊重大情况，勿需再层层报批，这样做费时费力，增加管理成本不说，还可能降低奖励的信度和作用。

三、年初有约，年尾不变。古人云“一言既出，驷马难追”，企业千万不要因为员工超额奖励太多而年尾改变奖励标准。这样对企业而言看似节省成本，实为慢性自杀。

计划执行好坏必须与奖惩挂钩，而且要做到奖有标准，罚有依据，不能随心所欲，这是企业规范化管理的最基本要求。

《简书》日更挑战，奖励多多等你拿

关于日更，我自己曾经挑战过两次。第一次在第26天时选择了放弃，第二次时间更短，只坚持6天又选择了放弃。

后来，随着《》币改，为了写文赚钻，我虽然没有挑战日更，但是也天天在写。

十一月份的时候，我又参加了一鸣老师举办的“十一月份中篇小说挑战营”的打卡活动，计划着以日更形式完成这次中篇小说挑战。

十一月三号，简叔在群里说，现在挑战《》日更，奖励很丰厚哦。

于是我便打开了日更挑战的主页，发现真的是奖励多多。

首先是参加即送永久复活卡一张，另外新会员送四张有效期一个月的复活卡，以后每个月都会赠送四张。（注：必须是新会员哦。）

其次是日更基础奖励，根据你的日更天数，奖励个人专属徽章。

如果你日更达到365天，则会永久保留该徽标。（这个好像有点难度，目前我看到 蒋坤元老师 拥有该徽标，不知道还有多少人拥有？）

第三是日更赛季奖励，这个可是很适用哦。因为送的是加成卡，根据日更天数，奖励的加成卡数量会逐渐增加。（敲黑板：新会员领取加成卡可翻倍哦。）我已领了400加成卡。

过了今天和明天，我就完成了赛季日更21天，因为我是新会员，明天我日更完成后，就可领1600加成卡。虽然少，但蚊子腿也是肉啊！

日更天数越多，领取加成卡的数量也越多。反正总是要写，不如挑战日更，既可满足了自己写的欲望，又能兼得加成卡，这样一举几得的事情，为什么不去参加呢？

很多人说日更挑战的门槛太低了，只要写满100字就算完成了。

可是，如果你真的是为了喜欢而写，不是为了日更而更，你心里就会有一个高门槛，这样，你就会认真写下你的每一篇文章。

在巜》，其实有很多坚持日更的优秀作者，他们的每一篇文章都很精彩，像蒋坤元老师、暮荣司徒妹妹、The? book worm 新西兰、晓初……等等等等。

同一件事，每个人的角度不同，看法也就不一样。

所以，喜欢天天码字的小伙伴们，和我一起参加日更挑战吧？一起拿丰厚奖品，一起快乐码字！