公司的hr都是什么学历(公司hr是什么职位别的职位叫什么)

hr需要什么学历？

人力资源管理师：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

扩展资料

一般单位在招聘员工的时候，办理入职手续的时候，是不会查毕业证真伪的。入职的时候，就是复印下学历，但一般不会查，如果hr要查学历，在入职前就会查了。

而私人企业，相对学历来说，更注重的是工作经验以及个人应变能力，也就是实际能力和工作表现更为重要。

入职之后一般也不会查学历的真伪的。不过一些大型正规企业还是会查的，会在网上查询毕业证编号的真伪，所以，是存在被查出的可能性的。

而事业单位在招聘的时候，在入职前hr都会查询毕业证真伪，而且以后无论是评级、评职称等时候，都会查的。

参考资料来源：百度百科-hr

现在HR行业通常对学历有什么要求？

现在招聘的HR一般要求为 统招本科学历 专业上一般要求为人力资源管理或者其他企业管理 市场营销等，当然如果其他专业做过人力资源实习生的话也是可以的

HR需要什么学历与证书资格?对人的仪表外貌有要求吗

做HR个人觉得应该有大专以上的学历，起码有一定的理论知识。做人力资源经常会碰到各种各样的问题，因此不断的进修和积累经验是十分重要的。从业的话一般不需要资格证书(企业自己规定要具备什么什么资格的除外)，但可以在从业一定时间后考人力资源师资格证，有四个级别，具体可网上查询。对于外貌应该没什么要求，毕竟不是专门对外的部门。至于仪表，我想每个公司都要求仪表端正的。

是不是进每个公司人力资源部都要大专或以上文凭

1、这个不是绝对的，每个公司都会有自己不同的要求，但是人力资源管理专业是大学学科，至少要大专才会有这个专业，所以大部分公司要求至少是大专学历，或者以上学历。

2、人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

面试官小米hr是什么学历

面试官小米hr是研究生及以上学历。小米面试官是指具备一定识人能力，能够根据公司战略、产品特性、业务发展及人才市场供给状况有效地甄选适合公司要求人才的专业人员。要求学历达到研究生及以上学历。主要职责负责运营应聘者的邀约、初试、复试工作。