UI设计师招聘要求(平面设计招聘要求)
ui设计师招聘要求有哪些？
UI设计师岗位职责
1、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；
2、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；
3、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；
4、维护现有的应用产品；
5、收集和分析用户对于GUI的需求。
UI设计师岗位要求
1、精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件，html、Dreamweaver等网页制作工具，能够独立完成静态网页设计工作；
2、熟练操作常用办公软件，且具备其它软件应用能力；
3、熟悉html，CSS，javascript，Ajax；
4、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识；
5、具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力；
6、具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神
UI设计师要具备哪些能力？
UI设计师要具备哪些技能？说起UI设计师，很多人应该都知道，在很多人的印象里，UI设计的薪资是很高的，那想要拿高薪资，身为一名UI设计师都需要具备哪些能力呢？跟北大青鸟UI培训一起来看看吧！
一、软件技能
在实际的产品团队中，UI设计师需要和上下游进行对接，通常需要借助特定的软件来输出不同格式的素材，满足不同的设计和开发的要求。现在的UI
设计师通常需要掌握PS、AI、AE、AxureRP、DW、XD
等不同的软件，才足够日常工作使用。目前招聘方都会明确表示希望应聘者熟悉Sketch、Ps、AE、C4D、AI、InDesign、Axure等软件。这里的熟悉当然不只是了解它，而是熟练地应用这些软件。
二、全链路UI设计师
在很多人的眼里，UI
设计就是画图标、画界面，是画画的，并不是的，尤其是近几年，在设计师的分工方面，出现了新的变化趋势。未来3到5年，如果只是单纯的学习视觉设计的UI,几乎招不到工作，或者找不到好的工作。现在的很多公司需要的是全链路UI设计师，全链路设计还包括运营设计、营销设计等等,但是对于初学者，掌握UI+UX的，要求设计师能够做好视觉和交互设计。对于很多中小规模的公司，公司并不希望花钱招聘分别的视觉设计（只画界面）和交互设计计（设计界面流程）。而是希望-个人能够把工作都做了。
三、个人综合能力
专业能力强不强和能否高效率产出并不是正比关系，所以企业对应聘者的个人综合能力也很看重。
1、沟通表达能力：作为一名设计师，沟通表达能力是不可或缺的。因为在工作中不可避免地会出现返稿的情况，这时候就需要去沟通交流，弄清楚产品想要突出什么或者风格方面需要有什么变化等。
2、团队协作能力：单打独斗在互联网行业来说不现实，特别是对于设计师来说。当一款APP要
上线，你不可能一个人搞定所有工作，这时候就需要和团队成员们分工合作。
ui设计师招聘要求有哪些
对于这个问题，今天就结合企业招聘实际需求来跟大家聊聊。希望通过今天这个话题可以让大家更加了解UI设计师，也更加明白作为一名UI设计师需要具备哪些能力。
为了让大家更直观地感受，特地从智联、boss两个网站上截取了一些UI设计师招聘需求，如下图所示：
看完这些招聘信息是不是觉得每个公司要求的点都不太一样？其实很正常，每个企业的需求都是根据自身产品来定制的，所以招聘要求也会有稍许差别，但涉及UI设计师岗位的本质工作内容还是大相径庭。
从上面招聘信息所示，我们不难发现企业在招聘UI设计师的时候提到了两方面内容：一是专业知识要求，二是个人综合能力。
专业知识要求
首先跟大家来讲讲专业知识要求，在浏览了众多UI设计师招聘信息后，总结了以下一些常见的专业知识要求（有些公司会有其他要求，但不常见，这里就没罗列出来）：
1.软件基础操作能力
目前招聘方都会明确表示希望应聘者熟悉Sketch、Ps、AE、C4D、AI、InDesign、Axure等软件。这里的熟悉当然不只是了解它，而是熟练地应用这些软件。大家看见这么多软件是不是心累了，但并不是每一款都需要熟练掌握，可根据实际工作需求或者企业招聘需求对应掌握即可。
2.手绘功底
虽然不会手绘也可以做UI设计，可是掌握手绘的UI设计师会更受欢迎。市场上不少企业在招聘UI设计师的时候都会说明有手绘经验者优先。毕竟手绘也是原创能力、审美能力的一种体现，所以大家不可忽视。
3.品牌设计能力
现在大多数公司招聘UI设计师都会要求大家具备品牌设计的能力，比如要求能原创品牌logo、设计VI手册以及企业画册等一系列VI系统设计。这里需要大家具备项目分析、品牌定位、色彩心理分析等能力。
4.Web端设计能力
企业在招聘时会要求UI设计师负责网站内容，网站前端看得见的工作比如优化界面、设计活动专题页、Banner图等工作。如果是电商行业，还需要大家能够根据产品风格包装店铺工作等。这里就需要我们牢固地掌握Web端设计规范、电商设计规范、界面配色、排版技巧等知识。
网站后台工作主要是数据可视化处理、后台流程设计等工作，帮市场、运营等部门同事提供可视化数据解决方案。这里就需要大家熟练掌握后台设计规范，具备数据图形化及图形数据配色的能力。
5.移动端设计能力
移动端也就是我们常用的移动APP，目前App界面设计是UI设计师必备的技能之一。这里就需要大家掌握移动端设计规范，同时需要考虑受众用户人群的审美、使用场景等来结合设计。
此外，交互设计在这一阶段也尤为重要。UI设计的东西是服务于产品、用于实际用途，而非止于美学的欣赏。所以在设计界面交互模式时，需要我们思考界面的逻辑关系，并结合用户的一些使用习惯来完成。尽量少使用一些炫酷的交互模式，除非你的APP走的是很动感潮流的路线。
个人综合能力
专业能力强不强和能否高效率产出并不是正比关系，所以企业对应聘者的个人综合能力也很看重。在和大量合作企业交流后，我们得出了一些企业对UI设计师岗位比较在意的点，今天就来跟大家分享下：
1.沟通表达能力
作为一名设计师，沟通表达能力是不可或缺的。因为在工作中不可避免地会出现返稿的情况，这时候就需要去沟通交流，弄清楚产品想要突出什么或者风格方面需要有什么变化等。如果没有弄清楚别人想要什么，就一味地闷头苦干，最后很可能依然被否定，还会给同事留下能力不行的印象。
2.团队协作能力
单打独斗在互联网行业来说不现实，特别是对于设计师来说。当一款APP要上线，你不可能一个人搞定所有工作，这时候就需要和团队成员们分工合作。当然分工合作也不是说公平地划分模块，而是每个成员做自己最擅长的。这样一来，就可以由团队其它成员的长处来补自己的短处，也能将精力放在自己擅长的模块上，达到更好的效果。
3.抗压能力
不得不承认，踏入设计行业加班、改稿等情况是必不可少的。如果内心不强大、抗压能力弱，久而久之就会跟不上工作的节奏，甚至出现影响工作效率的负面情绪。企业当然不希望出现这种情况，所以在招聘的时候更偏向性格乐观的求职者。企业都希望招聘进来的员工有足够的抗压能力，也就是我们通常所说的不矫情。
综合以上，就是关于企业招聘UI设计师比较看重的一些方面。如果你想要成为一名受市场欢迎的UI设计师，可以将这些方面作为着力点。同时，也欢迎大家到阿多比设计学院提升自己的技能，尤其对于设计小白来说这无疑是更好更快入行的方法。
ui设计找工作需要什么学历?
ui设计行业找工作对学历没有硬性要求，但大多数企业招聘时都要求大专为最低学历。但如果在ui设计行业能力突出，有优秀的作品，过硬的实力，也可以很容易获得工作。 UI设计的市场需求比较大，就业面广泛，学完之后可以从事平面设计、网页设计、电商设计等。对于UI设计来说，最为需要的是有才之人，只要有足够的能力，找工作是不成问题的。但若是能尽可能的提升学历水平，对UI找工作来说还是大有裨益。
ui设计需要什么学历?
一般公司对ui设计师的要求是大专及以上学历。
ui设计师学历并不是第一位，经验和能力是最为重要的。专业能力是通过学历获得的，但并不是所有的高等学历者都具备UI设计师的专业能力，通常都需要能够熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator、sketch等软件。
ui设计师的前景
根据最新行业市场招聘UI设计师需求人员数量统计显示，目前需求人员主要分布在国内一线城市和二线城市。数据显示，以 北、上、广、深 为例的一线城市UI设计师相当紧缺，所以现在学UI设计发展前景是非常广阔。
UI设计可以选择的就业岗位有很多，除了对口的UI设计师外，还包括图形界面设计师、交互设计师、用户测试/研究工程师、平面设计师、产品经理以及全栈设计师等等岗位，如果懂技术，还有技术美术岗位。随着互联网需求的更新变化，岗位也会有所变动和更新。