快手程一笑(快手程一笑到底是哪里人)

快手老板创始人是谁

快手的老板是宿华。宿华，1982年出生于湖南，创业家，毕业于清华大学，快手创始人、CEO。他在创立快手之前，曾先后在Google、百度供职，之后连续创业，快手是其第三次创业。

宿华有一个理想中的快手：没有中心化的大主播，只有生活的“幸福感”。这使得性格温和的宿华在2017年底的一次内部会议上，差点发了火，“我让你们来不是做传统意义上的广告。”他说。

当时快手已经内测信息流广告，将流量出售给广告主是一种典型的变现模式，但这不是宿华想要的。“那时候，创始人甚至根本不希望社区有广告，因为他觉得打扰用户的任何东西都是不合适的。”一位相关人士说。

2021年10月29日，宿华辞去快手公司CEO一职，快手联合创始人程一笑接任该职位。宿华将继续担任快手董事长、执行董事、薪酬委员会委员，负责制定公司长期战略。

程一笑，1985年出生于辽宁铁岭，毕业于东北大学大学毕业后，程一笑曾在大连惠普工作。2009年，加入人人网。2011年，创立动图生成工具“GIF快手”（快手前身）。2021年2月5日，带领快手成功在香港交易所挂牌上市。

程一笑和辛巴什么关系

程一笑和辛巴是老板与员工的关系。

程一笑是快手平台老板，辛巴是快手平台的主播，他们是老板与员工的关系。

程一笑

程一笑，1985年出生于辽宁省铁岭市，毕业于东北大学，快手联合创始人、执行董事、首席执行官，快手科技经营管理委员会成员，商业生态委员会主席。先后在惠普和人人网工作之后，2011年创办了GIF快手。

2018年，程一笑参加《中国企业家》企业领袖年会并发表演讲，“普惠、简单、不打扰；用户导向、数据驱动；AI贯穿全业务流程，”程一笑表示，这是快手一直坚持的三个理念。

程一笑认为，快手应是一个包容且多元化的内容社区，能包容各行各业、拥抱每一种生活方式以及每一个普通人和他们的独特故事，为用户提供符合其兴趣的多元化内容。

程一笑，希望快手能在未来更好地为用户创造出更多有意思、有价值的东西来，打造一个最有温度、最值得信任的社区。让有恒心者有恒产，有恒产者有恒心，让用户们都能生活得再好一点。

辛巴

辛巴是知名电商平台头部达人，拥有粉丝量4500万+，1500万+消费用户，2019年双十一期间曾个人佳绩+销售额创新高，被誉为直播电商行业领军人物，快手电商第一人。

快手CEO程一笑:平台全年助超2000万用户创收,超60%来自中低线城市

3月29日，快手 科技 发布2021年四季度及全年业绩。

数据显示，快手四季度DAU（平均日活跃用户）达3.23亿，同比增长19.2%，MAU（平均月活跃用户）同比增长21.5%达5.78亿，年增幅超1亿。随着用户规模的拓展和日均消费时长的增加，四季度，快手应用总流量同比强劲增长57.6%。

在出席当天晚间举行的业绩电话会时，快手创始人兼首席执行官程一笑表示，随着用户规模的不断增长，作为一个强互动、高粘性、大体量的数字社区，快手还需要利用自身优势和能力，为更多商品和产业的数字化提供技术、产品、服务、基础设施和解决方案，帮助用户降低交易成本，提高资源优化配置效率，推动 社会 生产力和数字经济发展。

据透露，过去一年，数十亿个商品订单通过快手发往全国各地，农产品订单有近5.6亿个。此外，有2000多万用户在快手上获得收入，其中，超60%来自中低线城市。在乡村振兴的战略蓝图之下，农村电商、农技知识分享等数字农业生态，通过快手释放出巨大发展潜能。

人民大学此前发布的《短视频平台促进就业与创造 社会 价值研究报告》显示，除了直接带动的就业机会外，快手在电商、内容产业等生态上下游的辐射，也创造了大量职位空间。截至2021年底，累计为 社会 创造了3464万个就业机会。

此外，快手也在积极拓展本地生活、招聘等新业务。“我们也一直在进行直播生态产业化的 探索 ，蓝领招聘对快手来说是非常合适的起点之一。”程一笑说。未来，平台将逐步完善视频化招聘体验，为蓝领招聘市场创造更好的就业转化率。

在内容社区的发展思路方面，程一笑认为，内容创作生态的活跃对快手来说“至关重要”，平台始终坚持普惠原则，从流量等多方面给予创作者更多扶持。

“四季度，中腰及长尾创作者的内容，贡献了平台80%以上的vv（视频播放）消费，这个比例在持续提升。优质的内容创作者，可以在快手被看到和发现，累积宝贵的私域流量，获得长期回报。四季度，平台上优质内容创作者数量环比持续提升。”

程一笑说，希望利用短视频和直播的承载力满足用户所需，打造高频低门槛数字社区，为更多用户和产业提供一个优质、高效和便利的数字化平台。期待进一步利用自身能力和优势，推动数字经济与实体经济的进一步融合和长期 健康 发展。

程一笑接任快手CEO，他此前有过哪些工作经历？

不同短视频平台的管理人员和创始人并不相同，这是因为每一个短视频平台的发展模式并不相同，只有合理的管理人员和创始人才能带领平台走向更高的水平。程一笑已经正式成为了快手CEO， 在此之前，他就已经成为了快手的联合创始人，并带领着快手成功的完成了上市。

毕业于东北大学的程一笑拥有着非常丰富的工作经验，先后在惠普公司和人人网工作过一段时间，为创建快手奠定了良好的工作经验。自从快手成功的和大家见面之后，快手的发展非常迅速，并且各项视频的质量非常优秀。

快手的发展令人无比羡慕

现如今，短视频平台都会形成不同的影响力，大部分短视频平台为主播开通直播功能后，主播就会获得非常高的流量。快手在经历过一段时间的发展困境之后，公司管理人员和决策人员采取了一种比较保险的发展方式。不仅成功带领的快手走出困境，还成功将快手的发展提高到更高的水平。

程一笑拥有着非常丰富的工作经验

或许有些人认为工作人员的学历比较重要，但是工作经验和工作能力也是衡量一个人能否胜任工作的标准。反观互联网企业中的佼佼者，大部分的企业创始人和CEO都拥有着非常丰富的工作经验。他们不仅可以带领着公司获得更好的发展机会，这些管理人员也能够充分的发挥工作经验和工作能力。程一笑在正式进入快手工作之前，曾经是惠普公司和人人网的工作人员，这为程一笑一校之后的发展奠定了良好的工作经验。

总的来说，与其观察互联网公司工作人员的学历，倒不如观看一下每一位工作人员的工作经验和工作经历。只有拥有良好工作经历和工作经验的人，才有机会胜任某一家互联网公司的管理职位。