软件测试是不是很简单(软件测试好上手吗)

软件测试学习真的很简单吗？

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作为一个【软件测试员】所需要基本素质：

1、软件测试的基本方法（边界值、等价类、错误分类、流程分析等等黑盒、白盒测试方法要有了解，并且掌握）这个不难，但请务必牢记在心中，它是你去建立自己世界观的基础，所有的测试逃不出这些方法。

2、会写的基础的测试文档（测试用例、缺陷报告等）。

3、会看开发文档（需求说明书、操作手册）。

4、知道软件工程中，测试所需要做的事情，了解性能测试、安全测试等。

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软件测试好学吗？

关于软件测试好不好学，这还得看你是从哪个阶段学起，以及你自己的一个学习态度了。反正我觉得新手从功能测试开始学还是挺容易的，因为功能测试不需要你会代码，只有到了后期自动化阶段，才会比较难，有一定代码要求的。但只有你前期学好功能测试，转行成功就没问题。不过这个前提得建立在你报班的情况下哈，自学还是比较难的，别问我为啥知道，因为我自己体验过，当时转测试行业就是先自己自学的，不过后面由于看不懂，就在网络上找了一个口碑比较好的线上软件测试培训机构柠檬班，报了个一个多月学时的速成班，虽然也有4个月左右的班次，但我觉得时间太长了，再加上软件测试前期比较容易，自己也有点基础，就选了前者。

培训快到收尾阶段到时候，我就专心开始练习项目，偶尔也会抽出点时间去投简历，以及和就业指导老师过一下面试流程，过得很充实。

等培训彻底结束后，我也着手去进行面试了，用了大概一周，在市中心找到了一份满意的测试工作，总之，前期软件测试还是很好学的。终身满意

软件测试容易学吗

软件测试基础上手时间一般在1-3个月。软件测试入门门槛较低 ，基础的测试理论一般一个月左右就可以学会，在学习的同时就可以进行测试。

好的测试工程师，能够在产品的需求阶段就给出功能、性能、安全方面的建议，这些建议可以帮助开发人员少走很多弯路。在产品方面，除了产品经理，测试人员是最熟悉产品架构和功能的，经验丰富的测试人员发现和定位问题的速度比一般的开发人员更快更精确。

测试原则：

对计算机软件进行测试前，首先需遵循软件测试原则，即不完全原则的遵守。不完全原则即为若测试不完全、测试过程中涉及免疫性原则的部分较多，可对软件测试起到一定帮助。因软件测试因此类因素具有一定程度的免疫性。

测试人员能够完成的测试内容与其免疫性成正比，若想使软件测试更为流畅、测试效果更为有效，首先需遵循此类原则，将此类原则贯穿整个开发流程，不断进行测试，而并非一次性全程测试。

软件测试简单吗？

软件测试并不是那么简单的，但是只要你掌握好技术，不管男生女生都是可以就业的。

每家公司的要求都是有区别的，但共同点都是对技术有一定要求的，下面是我对软件测试人员找工作时的一些建议。

1 找工作时最好把计算机基础知识复习一下。不要你写高深的代码和算法，至少会最基本的二进数转化、看得懂代码、写简单的函数。数据库、Linux、操作系统、java/python、测试理论等等的一些基础知识也最好了解一下。这些都是加分项。

2 对自己做过的测试项目必须如数家珍：项目怎么运作的;流程是怎么样的;有哪些模块功能;自己怎么做测试的;存在哪些不足，有什么办法改进;如果做自动化，该怎么做;自己在整个项目中最大的贡献。。。。如果连自己做过的事情都说不清楚，基本上希望就不大了。

3 了解一些自动化测试知识和常见的测试工具，使用并熟悉它们。面试时，如果能说清楚，就体现出你的专业素养，会大大地加分，纯手工测试真的很被鄙视。

4 准备一两个能体现出自己的能力的项目。问到时主动展示自己的能力(设计用例的能力、深挖问题的能力、写代码的能力、提高测试效率的能力、快速学习能力等)，不要等面试官自己设计问题去考察你。

5 如果自己以前做过开发，不要扯什么觉得测试简单适合自己才转行，想一个说得过去的理由。

6 了解多一些测试理论。虽然测试理论实际工作中用处不大，但要能说得出来性能测试对于不同的测试对象和测试场景，分别测些什么东西;以及除了功能测试之外的一些其它测试场景。

7 思考清楚自己的职业规划。虽然有的岗位只是招手工测试，但任何一个公司都会希望自己的员工有不断成长的意愿和能力。如果让人感觉到你只想做一辈子手工测试，多半会被BS. 也不要只是简单地扯什么“往管理方向发展”，必须有明确的合理的职业规划。

8 表现自己的上进心、求知欲、踏实。测试最怕的就是“差不多就行了”，一定要让面试官觉得你非常上进、不断地追求精准求精，同时也要让面试官觉得你比较踏实、靠谱。说白了，是既要能把测试做好做深，也要负得起责任。