英语不行学it可以吗(英语不行学it可以吗知乎)
英语不好可以学软件开发吗?
可以的,软件开发入门并不需要多少的英文知识,只需要记住结果关键字就行。
学软件开发,总给人一种很难、很抽象的感觉,好像需要用到复杂的数学知识。其实不然。学软件开发具备初高中的数学基础就够了。大部分软件开发工作者,在日常工作中也不需要用到多复杂的数学知识。
但是,不可否认,一些高端的软件开发工作,比如自动控制、人工智能,必须要非常好的数学基础,但这毕竟是少数精英从事的工作。
现在有很多少儿编程培训机构,就是针对3-12岁的小朋友开设的,帮助他们发散思维增进思考,通过学习,小朋友还会编出简单的游戏程序。
你看,这么小年龄的孩子都能通过学习开发程序,作为有一定数学基础的你又为何不能?所以,数学成绩的好坏并不影响你学习软件开发技术(当然数学成绩好的,那学起来上手快,杠精跳过哦),重要的是逻辑能力和分析能力要好,这个对于学习编程来说是很重要的,但也是可以通过后期学习来积累的。
说完了数学,我们再来看看学编程需要多少英语基础呢?计算机程序代码很多人都见过,里面貌似有很多英文单词。因此,有些人断定,学编程要有很好的英语基础。没错,在计算机程序中有很多指令都是由英语单词构成的,这些英语单词在高中甚至大学英语中都不会学到。因此,不管你是初中还是大学毕业开始学编程,都需要重新认识这些新单词。
单词数量并不多,大概400个左右,没必要全部记在脑袋里,对它有印象即可。而且,在写程序时,只要你输入一个单词的前几个字母,电脑就会自动提示后面的。所以,就算只有初中英语基础,学编程也没什么压力。
其次,学英语最难的是语法,而学软件开发并不需要懂英语语法,只需要认识几个新的英语单词而已。
想学好软件开发,其实只要找对了方法,跟对了老师,学软件开发还是很容易的。但最重要的还是要有兴趣,有些人天生不喜欢动脑筋,那是不适合学的。学软件开发需要理论与实践相结合,学到的理论知识要立即在计算机上实践出来,得到结果,那才有趣味、有成就感,才能提高学习积极性,不会厌学。
所以,我们常说,IT行业是一个对各类人群都很友善的行业,英语不精通,数学成绩差,计算机没基础,这些对于学习IT技术,都不会是问题!从事IT工作的人都知道,这个行业“英雄不问出处”,只要你有一技之长,互联网就有给你展示的舞台。
英语不好,可以学It吗?
可以啊,就像我本人刚开始英语也不好,哦,倒不是说现在很好,但是只要下功夫,就一定能学好,刚开始我也不喜欢英语,渐渐地我发现英语也是一门不错的语言文化,现在我每天走到那学到哪,成绩明显挺高了很多,所以说只要想学一定能学好
英语不好能学习IT吗?
英语不好能学习IT技术吗?其实小编在网站上看到过好多来咨询的学员会有这个顾虑。在之前大家除关于学习IT是否需要学历以及如何选择IT培训机构以外,还非常关注的一个问题就是:英语不好能学IT吗?电脑培训认为这个问题困扰了很多想学习IT的人,现在带着问题让我们一起来了解一下吧。
那么,英语不好到底能不能学IT呢?答案是可以的。计算机技术本身注重的就是实践操作能力,多练多看相信都是没问题的,熟能生巧。在IT行业当中,你只要知道基本的英语知识就可以了,当然,不会英语也是可以学习IT的,在学习整个技术的过程中,老师会每天穿插几个英语单词,每天记忆下来,日积月累也会掌握很多词汇。
大家都有了解,编程语言很多是英语或者英语简写,所以不必担心。其实说起编程,在敲代码的过程中用的软件都是会有提示的,比如敲出来首字母,下面会有推荐出来的标签,可以选择。所以大家不用太担心。难度是会有的稍加记忆即可。
换个角度想一下,英语不能决定你学习IT的好坏。学会IT不需要多高深的英语水平,简单的英语水平就够了,现在的IT行业环境很好,基本上需要记住的英文其实并不多,所以可以说是压力很小的。
IT职业教育最大的一个特点就是已就业为导向,零基础学习,主要就是要看自己怎么能够静下心来学习。肯定一口不能吃个大胖子,一步一个脚印,扎扎实实的自己掌握了才是硬道理。
我数学特别不好,英语也不会,可以学IT行业吗?
IT专业是一个典型的交叉学科,涉及到数学、统计学和计算机这三大学科,但英语和数学不好也可以学习编程,英语和数学不能决定你是否能去学习编程,如果擅长就是起到一个助力的作用;并非数学和英语不好就学不好大数据。外语对于计算机专业学习的影响还是比较有限的,但是如果想在计算机领域走得更远,比如要想继续读研,那么外语成绩就比较重要了。但是如果英文太差也是对程序员有影响的。
比如英文不好的程序员最高上限会被限制。因为现在各种新技术的最好最新的技术资料大都是英文的。计算机科学相关的最先进的技术也大都是来自美国。也就是说英文不好可以做程序员,但是做不了优秀的程序员。而程序员的英文水平究竟要有多好,这个肯定是没上限的。英语好肯定是加分的,多一门语言,多一个傍身技能。千锋教育拥有多年IT培训服务经验,采用全程面授高品质、高体验培养模式,合作企业达20000余家,覆盖全国一线二线城市大中小型公司,成功帮助20000余名人才实现就业。