精神病护士面试常见基础知识(精神科护士面试问题大全及答案大全)

精神病院护理部如何面试护士

会考一些精神病的常识，以及病人的护理。

参加了本地精神病院的护士招聘，成绩还不错。首先是培训，医院护士长给我们培训了两三天，培训期间就感觉那些护士长们的护理操作水平很差，比不过一个应届生（没吹牛）。可能是精神专科医院，护理操做相对于那些综合医院简单点，护理少点有关吧（本人实习于三甲综合医院）。我们每个人的培训考试都做的很好，他们都很满意。首先你自己的原则要很清楚和患者做朋友也好交流也好注意方式方法你退一步他们就会进一步。其次你需要有良好的耐心这里的患者经常会出现因精神症状而产生的突发情况，如行为紊乱伤人毁物甚至出逃自杀自伤等情况，因精神科药物的特性常发生锥体外系反应噎食等情况更是屡见不鲜。工作人员必须有非常高的责任心以及专业技术对患者负责也对自己负责。最后精神科方面因较为特殊侧重点应该放在病情观察。其实说白了护理部请你来工作就是买你的时间与病人交谈观察病人的情况，了解动态的病情变化对各种精神科症状需要烂熟于心才能在突发事件前做到警惕，预防以及及时的处理。

护士面试常见的基础知识

护士的基础知识有哪些呢?下面我为大家整理了护士面试常见的基础知识，希望能为大家提供帮助!

护士面试常见的基础知识 篇1

1、支气管呼吸音只见于

A、肺炎

B、肺气肿

C、胸腔积液

D、自发性气胸

E、支气管哮喘

答案：A

2、严重呕血病人应暂禁食

A、2-4h

B、4-6h

C、6-8h

D、1-2h

E、8-24h

答案：E

3、急性胸膜炎病人常取

A、被动体位

B、患侧卧位

C、仰卧位

D、端坐位

E、前倾坐位

答案：B

4、通过哪项评估可判定病人需要吸痰

A、神志

B、呼吸音

C、紫绀

D、心率

E、呼吸困难

答案;B

5、口服毒物患者在洗胃时，每次洗胃液体量为

A、150-200ml

B、200-300ml

C、400ml

D、500ml

E、500-1000ml

答案：B

6、肠鸣音亢进时每分钟至少能听到

A、2次

B、6次

C、4次

D、8次

E、10次

答案：E

7、发作性呼气性呼吸困难见于

A、肺不张

B、胸膜粘连

C、支气管扩张

D、支气管异物

E、支气管哮喘

答案：E

8、关于体温的论述下列哪项正确

A、体温低于36.5℃称体温过低

B、甲状腺功能亢进病人常有体温过低

C、体温高于37.5℃称发热

D、无菌性炎症一般无发热

E、慢性消耗性疾病病人常有体温升高

答案：C

9、胃癌易向下列何处淋巴结转移

A、颈部淋巴结

B、左腋淋巴结

C、左锁骨上淋巴结

D、左锁骨下淋巴结

E、左腹股沟淋巴结

答案：C

10、成人脉压大于5kPa(37.5mmHg)可见于

A、甲状腺功能减退

B、主动脉瓣关闭不全

C、心包积液

D、严重二尖瓣狭窄

E、主动脉瓣狭窄

答案：B

11、呼吸中带有刺激性蒜味的现象见于

A、支气管扩张

B、肺脓肿

C、尿毒症

D、酮症酸中毒

E、有机磷农药中毒

答案;E

12、吸气时出现脉搏显著减弱或消失的现象可见于

A、主动脉瓣关闭不全

B、心包积液

C、右心衰竭

D、冠心病

E、房室传导阻滞

答案：B

13、白细胞分类计数，中性粒细胞(包括杆状核，分叶核)正常应占

A、0.5%-1%

B、50%-75%

C、3%-8%

D、80%-85%

E、20%-40%

答案：B

14、成人男性血红蛋白正常参考值范围为

A、100-140g/L

B、140-170g/L

C、110-150g/L

D、170-200g/L

E、120-160g/L

答案：E

15、血沉无明显增快的疾病是

A、心绞痛

B、恶性肿瘤晚期

C、急性心肌梗塞

D、活动性结核

E、慢性肾炎

答案：A

16、尿蛋白定量标本瓶中的防腐剂是

A、甲苯5ml

B、稀盐酸5ml

C、甲醛5ml

D、碳酸5ml

E、浓盐酸5ml

答案：A

17、尿液呈酱油色见于

A、阻塞性黄疸

B、急性溶血

C、肝细胞性黄疸

D、肾脏肿瘤

E、晚期丝虫病

答案：B

18、下列T波中属于不正常的是

A、I导联直立

B、V5导联倒置

C、aVR导联倒置

D、aVR导联平坦

E、V1导联双向

答案：B

19、现代化设备手术室的空气净化主要依靠是

A、臭氧消毒

B、层流装置和高效能空气过滤器

C、乳酸消毒

D、紫外线消毒

E、甲醛消毒

答案：B

20、正常人每日无形失水量为

A、200ml

B、850ml

C、400ml

D、1000ml

E、1200ml

答案：B

21、各种类型休克基本病理变化是

A、血压下降

B、中心静脉压下降

C、脉压减小

D、尿量减少

E、有效循环血量锐减

答案：E

22、为预防急性肾衰竭，哪种外伤病人，应从静脉输入碱性溶液以碱化尿液

A、前臂裂伤

B、肾挫伤

C、大腿挤压伤

D、肋骨骨折

E、头皮撕脱伤

答案：C

23、心脏骤停后最容易发生的继发性病理变化是

A、肺水肿

B、急性肾衰竭

C、急性肝坏死

D、脑缺氧和脑水肿

E、心肌缺氧性损伤

答案：D

24、机体调节酸碱平衡最迅速的一条途径是

A、肾脏的调节

B、血液缓冲系统

C、肺脏的调节

D、神经一内分泌调节

E、细胞外离子交换

答案：B

25、下列哪项不是开放性损伤

A、擦伤

B、挫伤

C、刺伤

D、割伤

E、火器伤

答案：B

26、甲状腺危象的主要原因是

A、手术时过多挤压甲状腺

B、术前准备未达要求

C、切除腺体不足

D、切除腺体过多

E、手术中过度紧张

答案：B

27、对乳癌术后出院病人健康指导，哪项最重要

A、继续功能锻炼

B、加强营养

C、经常自查

D、参加体育活动

E、五年内避免妊娠

答案：E

28、乳癌病变发展过程中最易受染的是

A、肺

B、肝

C、腋窝淋巴结

D、锁骨下淋巴结

E、胸骨旁淋巴结

答案：C

29、下列哪种脏器损伤，临床表现以腹膜炎为主

A、肝

B、脾

C、胰

D、肠

E、肾

答案：D

30、原发性腹膜炎与继发性腹膜炎的主要区别在于

A、腹腔有无原发性病灶

B、腹痛性质

C、腹肌紧张程度

D、病原菌的种类

E、有无内脏损伤

答案：A

31、溃疡病穿孔，非手术治疗期间，哪项护理措施最重要

A、半卧位

B、输液

C、胃肠减压

D、应用抗生素

E、做好术前准备

答案：C

32、胃、十二指肠溃疡合并出血的好发部位在

A、胃大弯或十二指肠后壁

B、胃小弯或十二指肠后壁

C、胃大弯或十二指肠前壁

D、胃小弯或十二指肠前壁

E、胃体

答案：B

33、急性阑尾炎腹痛起始于脐周或上腹的机制是

A、胃肠功能紊乱

B、内脏神经反射

C、躯体神经反射

D、阑尾位置不固定

E、阑尾管壁痉挛

答案：B

34、腹膜炎引起的肠梗阻属于

A、机械性绞窄性肠梗阻

B、机械性单纯性肠梗阻

C、麻痹性肠梗阻

D、血运性肠梗阻

E、痉挛性肠梗阻

答案：C

35、门静脉高压症可引起哪种肛门疾病

A、肛裂

B、肛瘘

C、直肠脱垂

D、痔

E、直肠息肉

答案：D

36、对急腹症病人最应重视的护理问题是

A、体温过高

B、营养失调

C、潜在并发症：休克

D、潜在的口腔粘膜损伤

E、焦虑

答案：C

37、治疗骨折最常用的方法是

A、切开复位与内固定

B、手法复位与外固定

C、经皮穿针骨外固定

D、手法复位与内固定

E、持续牵引

答案：B

38、关节脱位的特征性表现是

A、肿胀

B、瘀血

C、弹性固定

D、疼痛

E、活动受限

答案：C

39、确诊胃癌可靠的方法是

A、消化道钡餐

B、大便隐血阳性

C、胃B超

D、纤维胃镜

E、胃CT检查

答案：D

40、高位小肠梗阻除腹痛外最主要症状是

A、腹胀明显

B、呕吐频繁

C、叩诊呈鼓音

D、停止排便排气

E、腹部包块

答案：B

41、关于宫颈癌错误的说法是

A、好发于宫颈外口鳞柱状上皮交界处

B、与早婚早育多产宫颈糜烂有关

C、多为鳞状癌

D、要求至少要2年1次防癌普查

E、手术治疗适用于原位癌和早期浸润癌

答案：D

42、下列哪项与放置宫内节育器无关

A、经量增多

B、体重增加

C、腰酸腹坠

D、子宫穿孔

E、感染

答案：B

43、女性青春期开始的重要标志是

A、音调度高

B、乳房丰满

C、皮下脂肪增多

D、腋毛生成

E、月经初潮

答案：E

44、关于老年性阴道炎错误的'说法是

A、阴道上皮变薄，糖原含量减少

B、常为一般化脓性细菌的混合感染

C、可用碱性溶液冲洗阴道

D、可加用已烯雌酚局部治疗

E、如有血性白带，需作防癌检查

答案：C

45、有关原发性痛经，错误的说法是

A、多见于未婚或未孕妇女

B、月经来潮前数小时即出现

C、常发生在月经初潮后6-12个月

D、伴面色苍白出冷汗

E、生殖器官多有器质性病变

答案：E

46、下列哪项符合3个月小儿动作行为发育

A、会坐

B、会爬

C、扶腋下能站起

D、用手握持玩具

E、直位时能抬头

答案：E

47、婴幼儿病理性哭闹多见于

A、腹痛，头痛

B、新生儿颅内出血

C、中耳炎

D、皮肤病

E、饥饿

答案：A

48、新生儿可从母体获得，但3-5个月后逐渐消失的抗体是

A、免疫细胞

B、补体

C、IgG

D、IgM

E、IgA

答案：C

49、在独生子女中引起畏食的常见原因是

A、缺铁性贫血

B、传染性肝炎

C、胃肠炎

D、肠管畸型

E、精神因素

答案：E

50、将4勺全脂乳粉配成全乳应加水

A、4勺

B、8勺

C、12勺

D、16勺

E、20勺

答案：D

51、长期单纯以羊乳喂养小儿易发生的贫血是

A、白血病

B、缺铁性贫血

C、溶血性贫血

D、再生障碍性贫血

E、营养性巨幼红细胞贫血

答案：E 医学

52、儿科门诊设置不应包括

A、预诊室

B、候诊室

C、隔离诊室

D、诊查室

E、配膳室

答案：E

53、鹅口疮常用清洗口腔的药液是

A、3%过氧化氢溶液

B、0.1%利凡诺溶液

C、2%碳酸氢钠溶液

D、生理盐水

E、温开水

答案：C

54、新生儿颅内出血典型症状是

A、呼吸困难不能吸吮

B、先表现兴奋后出现抑制

C、全身硬肿

D、体温不升

E、拒乳

答案：B

55、佝偻病发病的主要原因是

A、缺乏维生素A

B、甲状腺素缺乏

C、食物中缺钙

D、缺乏维生素D

E、食物中钙磷比例不当

答案：D

护士面试常见的基础知识 篇2

1.若膳食中蛋氨酸缺乏使机体合成VLDL不足，肝细胞出现脂肪堆积，导致脂肪肝。出现这种结果的主要原因可能是( )。《生化学》

A.肉碱合成减少

B.肌酸合成减少

C.蛋白质合成减少

D.卵磷脂合成减少

2.男患，50岁，近年出现关节炎症状及尿路结石，进食肉类食物较多时症状加重，该患者病情所涉及的体内物质代谢途径及疾病是( )。《生化学》

A.糖代谢，糖尿病

B.脂代谢，痛风症

C.嘌呤核苷酸代谢，痛风症

D.氨基酸代谢，关节炎

3.患者，男，55岁，入院检查血氨165umol/L，ALT155U/L，临床对其结肠透析时常用的是( )。《药理学》

A.弱酸性透析液

B.强酸性透析液

C.弱碱性透析液

D.强碱性透析液

4.维持细胞内液渗透压的主要阳离子是( )。《生理学》

A.Mg2+

B.Fe2+

C.K+

D.Na+

5.下列各项中不通过格膈肌的结构是( )。《解剖学》

A.食管

B.上腔静脉

C.主动脉

D.迷走神经

6.肾上腺素必须注射给药，口服无效的原因不包括( )。2016.7.30-湖南长沙县卫计局招聘考试-护理卷-48-《药理学》

A.肾上腺素属于儿茶酚胺，宜被胃肠道内碱性溶液破坏

B.肾上腺素能收缩胃肠粘膜血管，妨碍药物的吸收

C.肾上腺素在体内可被肠壁和肝细胞内的单胺氧化酶迅速代谢灭活

D.肾上腺素对胃肠道刺激大，可引起严重的胃肠道反应

参考答案：CCACBA

护士资格考试每日一练护理知识习题汇总

1.对于维生素D手足搐搦症的治疗，叙述正确的是( )

A.补钙、止惊、补充维生素D

B.补充维生素D、止惊、补钙

C.补充维生素D、补钙、止惊

D.止惊、补钙、补充维生素D

E.止惊、补充维生素D、补钙

(2～6共用题干)

唐某，女，24岁。患甲亢2年，妊娠4个月自行停药后病情加重。身体评估：血压180/140mmHg，脉搏130次/分，体温39～40℃，大汗淋漓，烦躁不安，口唇轻度发绀。

2.首先考虑病人最有可能发生了( )。

A.甲亢复发

B.甲亢危象

C.甲亢性心脏病

D.甲亢伴感染

E.休克

3.此时治疗的首选药是( )。

A.丙硫氧嘧啶

B.甲硫氧嘧啶

C.卡比马唑

D.甲巯咪唑

E.复方碘

4.治疗过程中，病人出现不良反应需停药，该不良反应应是( )。

A.胃肠道反应

B.中性粒1.5×109/L

C.肝大

D.头晕乏力

E.突眼加重

5.护士提供的急救护理措施中错误的是( )。

A.立即置于光线较暗的抢救室

B.取半卧位，立即给于吸氧

C.迅速建立静脉通路

D.严密观察病情变化，并准确记录

E.物理降温，必要时可用阿司匹林

6.病人经治疗后逐渐病情稳定，准备出院，护士为该病人所做出院指导中不合适的是( )。

A.产后母乳喂养

B.保持良好心理状态

C.避免应激

D.注意生活规律，避免过度劳累

E.高蛋白高维生素饮食

参考答案及解析

1.【答案】D。解析：惊厥易发生喉痉挛，是急症，必须首先处理;钙可以控制抽搐;维生素D可以促进钙的吸收，但在此之前要先补充钙。

2.【答案】B。解析：此为原有甲亢加重，应为甲亢危象。

3.【答案】A。解析：甲危首选硫脲类，其中丙硫氧嘧啶为首选。

4.【答案】B。解析：丙硫氧嘧啶最重要的不良反应为粒细胞减少和肝损害，小于1.5×109/L时应停药。

5.【答案】E。解析：阿司匹林可与甲状腺结合球蛋白结合而释放游离甲状腺素，使病情加重。

6.【答案】A。解析：丙硫氧嘧啶可进入乳汁，可能造成婴儿甲减。

精神科面试一般会提问哪些问题啊

提供一些面试常见问题给你参考一下吧：

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式和技巧。问题一：“请你自我介绍一下”

思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”

思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？”

思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么？”

思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题六：“谈谈你的缺点”

思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七：“谈一谈你的一次失败经历”

思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八：“你为什么选择我们公司？”

思路： 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”

思路： 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”

思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问题十二：“我们为什么要录用你？”

思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

问题十三：“你能为我们做什么？”

思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

思路： 1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”

思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”

思路： 1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官。。。。。。