日本IT行业员工涨薪成常态(日本it行业工资)

都说日本人工资高，可你知道日本人的工资到底有多少吗？

日本的普通工薪族的个人平均年收入大概为440万日元左右。

一个日本大学或研究生刚毕业的年轻人，工资起点在22-24万日元左右(纳税前)，每年有两次奖金，大概相当于3-6个月的工资总和，这就是一年的全部收入。

对于在东京圈内工作的年轻人来说，如果能住公司的员工宿舍，不用在外面租房子的话，一个月到手接近20万日元左右的现金是能够满足吃喝玩乐的，但是也存不下什么钱来。

所以存款的来源主要是奖金，买房买车基本全指望它，这样的年轻人年收入大概在300多万日元。

不过日本的奖金只有公司的正式社员才能领到，一般的临时工和签约社员是没有奖金的，临时工的工资一般按小时算，每天工作8小时，每小时700-1000日元，这样每月工资差不多是17万日元左右。在日本，年收入在300万日元以下的属于低收入群体。

之后，日本正式社员的工资随着工作年限的上涨而逐年增长，由于增长幅度相对固定，所以很多日本人刚进公司，就可以算出自己干到退休一共能拿到多少钱。

大公司的中高层管理职位的年薪可达到1000万日元，或者更高，当然这些都是属于人中龙凤，绝大多数的日本上班族都拿着差不多的薪水。

本人在日十年，从小企业一路干到500强公司，发表点微博之建。

说日本工资高的，只能说是平均高。单论个体，北上广深的知名企业，尤其这几年的IT行业，可以说甩日本几条街的。但是，日本好就好在这个平均上。每年涨工资（虽然这几年越涨越少），到时候发奖金（一般一年两次，一次两个月工资左右）。所以，对于那种资质平平，安心赚小钱过日子的人来说很不错，这点要强于国内。但是如果你能力超群，才智过人，日本不适合你。

再说物价，在哪里都需要适应。赚了日本工资，在日本长期生活的人，没觉得贵的离谱。蔬菜水果，确实不能像国内一样一边吃一边扔，但是如果把产品质量和食品安全的因素考虑在里面，我认为是物有所值的。好好工作，是什么都吃得起的。节约一点，也能攒些钱，有车有房也不是梦，即使你在东京大阪这样的大城市，比起北京上海还是惬意的多的。再说一些高精尖的 科技 产品，尤其是日本有些技术优势的产品，在日本不但买的价钱合适，而且真的比同品牌的中国产品质量要高一个档次。（因为是面向日本市场的产品，品质要求很高，即使是在中国制造的）。

最后，如果夫妻双方都在日本工作，我觉得生活会很惬意，虽然日本人好多都是一个男人养家，但这里对比的是中国，在中国大部分家庭毕竟还都是双职工的。

（附上一张东京港区的图片，日本真的很美，环境也是加分项[呲牙]）

我13年去旅行的时候 导游介绍东京地区平均的年收入大约400万，那时大约值21万rmb。退休金平均是23W一个月，女方丧偶之后能13W（日本女的不上班就没有退休金，靠老伴的退休金过日子）不过最低和最高相差不太大。个税和四金的比例和我们差不多，大约占收入四分之一到三分之一。除了蔬菜和水果，食物还是很便宜的。超市里一整条烤鳗鱼也只有一两千。肉也不贵。可口可乐600ml的110，依云500ml得也是这个价，关键是奶也是这个价！小日本补充维生素啥的都靠各种小药丸。吉野家的套餐比国内还便宜一两块（现在的汇率算太贵一两块）。罗森超市八点以后生冷食物对折，东西很多，抢的很快。一般日本人自己去的拉面店基本配置半个蛋两片叉烧加点海带豆芽450—550，加肥牛600-700，加到1500的已经是烤鳗鱼啥的都齐活了。很豪华了。有一些点专做中国游客生意的，几个会贵上1，200。相对的，汤会换成猪骨汤或牛肉汤（日本人喜欢味增汤）叉烧啥的也会切厚一点。还会多一份腌萝卜条啥的。最难得的是，不管什么店，在哪里，差不多的东西，价钱都一样。在富士山上吃一碗拉面也是这个价。衣服的话优衣库为例，比国内便宜两三成。还有很多100远店，小商品质量很不错。就是交通费和停车费很贵，比我们这里翻了大约四五倍的样子。出租更是贵炸了，京都的出租每公里160。据说日本出租车费的记录是中国游客创下得，追 旅游 团大巴。我16年去冲绳，从那霸到美国村，打表走4300，距离多少记不得了，反正20公里上下。在日本，一个人住，不租房还是蛮滋润的。要是结婚的话除非跟父母住，或者有婚房还好点。否则就比较累了，尤其是女性婚后不工作的话。经济压力很大的。这也是为哈现在日本人不愿意结婚不愿意生小孩的缘故。少子化是经济不景气的后果，而不是相反。

从日本人吃西瓜的行为来说，吃西瓜抠门到极限。为什么，日本国土面积小，种植西瓜的规划小。

同样，韩国也是这样的，中国企业和韩国企业往来，去韩国企业，一个桔子拜几瓣的招待中国朋友吃。 够小气了 吧。韩国企业派来的人来中国，吃桔子像饿狼扑食一样吃好几个桔子。因为韩国的水果种植规划和日本一样小，多余的土地种粮食。

再说，日本企业到中国来，中国企业招待吃西瓜，日本派来的人吃西瓜也是饿狼扑食的吃好多西瓜。

日本人工资再高，也顶不住物价的高价的压力。那西瓜桔子等水果例子来说，多数日本人用黄瓜当水果。工资根本无法对抗物价的压力。

日本人工资再高，也顶不住物价的高价的压力。那西瓜桔子等水果例子来说，多数日本人用黄瓜当水果。工资根本无法对抗物价的压力。

我在日本农村小城市工作了10年，如果你90年代来日本，那么日本真的是工资高的吓人！如果你现在来日本那么日本普通公司的工资真的就是略高中国城市而已。当然上市公司要另算。我留下日本的原因预期说是因为薪酬不如说是因为自然环境和 社会 大环境。尤其有孩子的家庭 社会 福利很好。孩子从今年开始上幼儿园不用花钱。外国人也想享受一样的待遇。

日本人挣得多，生活起来化的更多，因此攒不下钱的。很多日本人在中国出差的，表面看起来都衣着光鲜，那都是假象，都是穷打工仔，他们在中国出差刷的卡就是公司的法人卡，有限额的，超额就刷不出啦。一天不上班就没钱花的主。去他日本的家里看看就知道了，基本上没有自己的房子，有也是贷款的。

我是85年去日本大学做研究一年，当时是日本黄金时代，家电横扫全球，日本的工资就已经和现在日本人的工资一样，也就是多少岁，月收入多少万，汇率一年内从300日元换1美元变成100日元换一美元。大学老师50岁，50万左右。而当时在国内大学教授的工资200人民币左右，当时在日本街上买一个包子就6元人民币，国内现在一个包子最多2元人民币，当时日本教授买的房升值到大概1.5亿日元150万美金左右。后来日本房价暴跌，现在的房子估计就是50万美元。而深圳的房价反而超过日本房价，真的是风水轮流转，不服不行。日本贫富差距在世界上应该算比较小的，大学清洁工的工资有大学教授1/3，全球类似日本的有新加坡，瑞士，澳大利亚，新西兰，荷兰，北欧四国，加拿大等。

在日本工作5年了，我来谈谈自己对这个问题的看法。

先看一组近年的年平均收入

看平均值来说，日本男性平均收入在每月50万日元左右，女性平均在25万左右。等于多少人民币可以根据汇率自己换算一下，以下我都用日元做计量单位。

假设月收入50万的男性跟月收入25万的女性组成一个家庭，那月收入就在75万左右。这基本上算是一个普通家庭的正常收入。

那再来看看消费，以东京都为坐标，房租2DK的团地在都内7.5万左右，水电气加网费手机费在2w左右，每月的税收扣除（医疗保险，住民税，年金）在8万左右，就是说基本生活开销在18万左右。

然后就是两个人的生活开销，自带便当会便宜一些，如果自带便当加外食结合起来，就算每人每天消费1000日元，一个月平均上班20天，就算吃饭会花销5万，再加上周末的开销，或是朋友聚会，或是出游，或是在家改善伙食，每周1.5万已经不少了，一个月四周，就是6万。再加上买点穿的用的预算4万。所以生活开销就是（5+6+4=15万）。

两个人生活的基本开销就在33万左右，在加上一年一次家庭旅行平摊在每个月上面3万吧，也就是36万左右，而实际上这36万的开销已经足以让两个人过得很自在了。

至于医疗，教育方面。医疗的话在日本基本任何诊所和医院都是用医保卡报销，只用付30%的费用，国内是住院才能享受，日本是感冒都用的医疗保险。进一次医院，小病也就花几千日元，大病需要做手术的去区役所开个医疗限定额，你要支付的医疗费用不会超过你每月有能力支付的额度。而教各种育方面更是从出生开始就是补贴。

收入高交的税越多，收入低交的税就相对少些，但两个人工作基本上可以存下一半的钱，一年两个人就算存300万，3年也有块1000万日元了，在东京按揭一套房也是可以的。刚刚来的前两年可能存下来的少些，两年以后基本也能稳定的存下来一笔钱了，五六年能和有能力在首都按揭一套房在日本是常见的，在中国普通打工族也不知道要多少年才能。

作为一个平民来说在日本可以生活的很好，享受平等的医疗，教育以及干净的空气，肯定跟人家的富人生活也是没法比的，只是日本的平民会比中国的平民生活的更自在些。

三十几年前我读大学的时候，有个同学拿了枚100日元的硬币说能换7.7 元人民币，我算了一下，我老爸算高工资了，折算下来3000日元左右，在日本够买几包七星烟的。等我工作之后，公司引进日本设备，来安装的日本技师月薪大概在30万日元左右，我当时工资收入每月不超过500元人民币，折合7000日元左右。前些日子，因为太太要去日本 旅游 我去银行兑换日元，汇率6.5左右。我算了一下，三十几年前，我父亲当年还算挺高的月收入3000日元左右，三十几年后，到我已经月入已超过30万日元了！提升超过100倍。这就是中国经济的进步吧！往大里说，就是这几十年改革开放的成果。

开门见山回答：根据日本DODA网站的调研，日本2018年平均年薪大约为414万日元，相当于27.32万人民币！这个工资应该算是相当高了，不过也要看物价水平，如果我们以27.32万人民币年收入计价，日本的吃、喝、穿价格应该是中国的3-5倍左右吧，所以这样的高工资也不算是多“高”了。

然而我们说工资不能笼统的只说一个平均值，因为许多人“被平均”了，很高呼“拖了后腿”。我们先看看日本行业的工资水平！

（图：日本行业工资分布）

我们来解读一下：

IT和通信行业平均工资为461万日元/年，相当于30.4万人民币/年；

网络、广告和媒体：412万日元/年，相当于27.2万人民币/年；

服务业：376万日元/年，相当于 24.8万人民币/年；

制造业：456万日元/年，相当于30.1万人民币/年；

医药行业：450万日元/年，相当于29.7 万人民币/年；

金融业：446万日元/年，相当于29.4万人民币/年；

建筑和房产：418万日元/年，相当于27.6万人民币/年；

零售和食品：355万日元/年，相当于23.4万人民币/年；

如果你找一下日本平均工资前三名的行业，它们是：IT通信、制造业、医药行业。

金融和房产竟然没有排进前三名，而且制造业能排到第二名，对于我们来说这还真是难以想象。

值得注意的是，在日本当老师并不是一个薪水很高的行业，其平均年薪只有321万日元（21.2万人民币），比平均工资少了25%左右。

（图：在日本英语老师收入会高一些）

但日本也一样面对贫富差距巨大的问题，最富有的20%人口和最贫穷的20%人口之间存在着相当大的差距，他前者是后者收入的六倍多。

在就业方面，日本15岁至64岁人群中有75%拥有带薪工作，83%的男性从事工作，而女性的这一比例为67%。

就教育体系的质量而言，日本是表现最好的国家。在日本，25岁至64岁的成年人完成高等教育的比例高于发达国家78%的平均水平。在发达国家的国际学生评估项目(PISA)中，学生在阅读素养、数学和科学方面的平均得分为529分，这一分数远远高于发达国家486分的平均水平。

在 健康 方面，日本出生时的预期寿命为84岁，比发达国家80岁的平均寿命高出4年，是预期寿命最高的国家之一。女性的预期寿命为87岁，而男性为81岁。

但总体而言，日本人对生活的满意度低于发达国家的平均水平。当被要求从0到10给他们对生活的总体满意度打分时，日本人给出了5.9分，低于发达国家6.5分的平均水平。

日本人自杀率高也不是没有原因的，拼尽一切得到比较高的收入，但生活并没有变得幸福，我想其中还有一个重要的因素，那就是日本在吃喝用度上比中国的物价高5倍左右。

26年来最大涨薪?一文读懂:为何今年日本“春斗”格外关键

因为今年“春斗”的结果不仅可能出现26年来的最大涨薪，对日本央行货币正常化的速度产生巨大影响。

日本“春斗”是指在日本每年春季左右所举行，劳工主要为了提高薪资与改善工作条件而发动的工会运动。每年3月，日本主要公司的管理层都会与工会举行跨行业的工资谈判，为敲定新财年的员工工资奠定基调。

而在不少业内人士看来，今年这项被日本民间称为“春斗”的薪资谈判，将显得尤为关键。因为今年“春斗”的结果不仅可能出现26年来的最大涨薪，也将在日本央行换届之际，对日本央行货币正常化的速度产生巨大影响。

为何今年日本企业正面临涨薪压力？

在过去十余年，日本前首相安倍晋三推行的“安倍经济学”，曾试图通过刺激政策帮助企业提高了利润，但并未能有效推动企业涨薪，将福利惠及日本家庭。

而现任首相岸田文雄则希望通过其倡导的“新资本主义”政策改变这一点。该政策致力于“增长和分配良性循环”，寻求通过提高工资，在人口中更广泛地分配财富。

岸田文雄已多次呼吁日本企业实现超过通胀增速的薪资上涨，以帮助日本家庭应对由燃料和原材料价格飙升带来的生活成本冲击。

日本目前的通胀率已经达到了41年来最高水平，1月份核心CPI同比涨幅一度触及4.2%。

除了这些政治压力外，随着日本迅速老龄化的人口加剧劳动力短缺，日本企业自身也迫切需要提供更高的薪酬，以留住人才和雇佣年轻员工。

日本IT行情现在如何？为什么那么多程序员去日本工作？

相对于国内来说，日本毕竟是发达国家，软件行业起步早发展快，薪资相对来说也高。但是其实国内最近几年的前景和平台也是相当不错的。

1、为什么日本独独需要大量it软件行业的人才？怎么其它的机械、化工、生物行业不需要。是不是日本的行业存在结构性失调？

日本的软件产业非常发达，动漫产业更是世界第一，需要大量的软件开发、编程和测试人员，软件和其他行业不同，知识含量说高也高，说不高也不高。关键的是软件设计和架构，这种工作国人是干不了的，必须在发达国家软件行业干很多年，有丰富的经验才可以。软件设计师或架构师将软件设计好后，需要的就是编程人员根据要求编写程序代码。对于一个大型软件来说，代码可能上千万甚至上亿行，需要人一行一行地录入、粘贴、复制，这种工作日本人是不愿意干的，想干他们也没那么多软件程序员。所以，这种工作都是外包到中国来做，一般是大连。但是，有时候包给中国公司做费时费力，在任务紧急的时候也会找一些人到日本国内去做。貌似成本上升了，但实际上和日本人相比，我们的程序员仍然属于廉价劳动力。所以，才会有那么多的赴日IT人员。

日本的机械、化工、生物行业还真是不需要那么多人。为什么？很好理解。都包到中国和东南亚了啊？中国现在那么多的汽车厂、化工厂、制药企业不是有很多是日资公司吗？他们国内资源匮乏，而且处于环境保护和降低成本的考虑，国内干这些行业成本很高。

不知道第一个问题满不满意。

2、日本经济不是不景气，失业率很高吗？

确实如此。但是，日本劳动力的工资水平可不低。比如，一个日本程序员一个月30万日元（只是打个比方），而从中国引进一个程序员一个月只需要15万日元，哪个合算呢？答案显而易见。企业都是唯利是图的，没有企业为了解决本国失业问题而放着便宜人不用，去雇用本国的“贵人”的。嘿嘿。换了你也不会吧？

所以说，经济不景气，失业率很高，一点也不影响日本企业从中国招聘IT人员。

这种想法很现实，但是300万太多了。IT人士，特别是软件开发工程师和软件测试工程师，现在中国的很多软件人才都是这样做的。而且中国的很多软件外包企业都是在日本IT公司干过一段时间，学到了先进经验，拿着日本公司的外包订单回国创业的。所以说，边挣钱边学习是正道。光挣钱不学习没有多大意义。挣够了钱、学到了技术、拿到了日本公司的分包订单、然后再回国创业，带动国内经济发展，这可是件大好事！

补充问题2：从打工到扎根日本，与日本人基本平起平坐，这种可能有多大？

这种可能性几乎没有，我的一个表哥就在日本，他说，要融入日本社会需要两代人，要进入日本上层社会需要三代人，并且有雄厚的经济基础。简单说，去日本创业，要想和日本人平起平坐，这一代人是没希望了。而且日本人对中国人比较排斥，我们骨子里也看不起他们，这是很难融合的。

希望可以帮到您，谢谢！

IT行业程序员在日本东京工作5年，有可能年薪超过800w日元吗？

在日本做IT的人变得越来越多了，很多的人觉得在日本做IT的工资很高，所以，大家都想要去。其实，在日本IT只是一个很普通的行业，工资和其他行业的工资并没有什么不一样。有一个人说，在日本东京做IT程序员，工作五年之后，年薪能够拿到800万日元。这样的薪资让很多的人都非常的心动。那么关于IT行业程序员在日本东京工作5年，有可能年薪超过800w日元吗？以下是我的看法：

一、工资水平和一个人的技术是挂钩的

其实在日本，谁的工资多少一般都是有依据的。比如应届毕业生刚开始工作的工资大概一年两百多万，三十多岁，工资大概就是三十多万，四十多岁，工资大概就是四百多万。当然这是普通人的水准，如果一个人特别的牛，工资肯定会非常的高，所以，在日本东京工作五年的程序员能不能拿到800万日元的年薪，是和这个人的技术水平有关的。

二、日本的IT程序员工资并没有那么的高

在日本的IT程序员，并不是像在中国一样工资很高。日本的IT程序员其实就是一个非常的普通的职业，工资水平也就是一般，有的甚至还没有中国的工资高。日本的程序员的工资并没有想象中的那么的高。

三、如果要赴日做IT，希望大家慎重考虑

很多的人觉得日本的IT程序员工资很高，所以，就想要到日本工作。这样的想法很好，但是一定要根据自身的条件做出判断，不要盲目的做出让自己后悔的决定。

关于IT行业程序员在日本东京工作5年，有可能年薪超过800w日元吗？以上是我的看法，你的看法是什么？欢迎留言交流。

日本IT行业工资有多少

据日本《新华侨报》报道，据相关数据显示，日本2018年应届毕业生的“求人倍率”已经达到了1.78倍。换言之，就是100名大学生里有178个就业岗位可选择，即使所有大学毕业生都进入劳动力市场，也还有78个岗位空缺。劳动力现状是寒冷冬天，而学生们确实迎来了就业春天。

在众多岗位当中，日本的信息技术(IT)领域采用的外国人留学生最多。去年，已经在日本企业就职的留学生当中(除去制造行业)，27.3%的毕业生进入了IT行业。根据日本经济产业省的数据称，日本今年的IT人才需求达到92万人，而如今还存在22万人的巨大缺口。预计在2020年，IT行业的劳动力缺口将达到29万人，2030年将达到59万人。如果留学生在这方面掌握一定技术，在日本就职是相当容易的。在国内的IT成手更是企业求贤若渴的高端人才，IT行业薪资在日本的各行业排行中也是名列前茅。

招聘岗位介绍

签证类型：技术、人文知识、国际业务

雇佣形式：正社员/契约社员

招聘岗位：JAVA软件开发工程师

招聘人数：20

工作地点：日本全境（具体根据项目调整）；

工作时间：8小时（具体根据会社日历有调整）；

工作内容：运用Java， C＃，C++, abap，VB.NET，andriod,ios,PHP等语言编写程序代码；

基本薪资：每月25万到60万日元（可面议）；

住宿安排：公司协助租房子，房租自理；

休假安排：周末双休，日本法定节假日放假，工作满半年有10天带薪年假；

其他：健康保险、厚生年金、各种保险社会福利完备。

应聘条件

日本找IT工作工资

看具体情况，不能一概而论的。

目前形势不好，日本那边几乎不招中国人了。

一般派遣社员或协力会社社员做cobol起薪20万日圆至25万日圆，

正式社员的话更高些。

java起薪略高于cobol。